学术期刊同行评议进度跟踪的优化策略研究     

占莉娟  霍振响  胡小洋  王晓醉  叶冉玲 《编辑学报》2022,34(2):184-188

学术期刊同行评议进度跟踪有利于编辑部提前发现审稿异常稿件并及时处理,对同行评议周期控制具有直接影响.本文通过问卷调查和个案数据揭示进度跟踪的现状及问题.结果显示:1)期刊对同行评议进度跟踪主要依赖系统提醒,但大多期刊仅将其设置在临近审稿期限;超过一半的编辑几乎不进行人工跟踪.2)72.86％的编辑虽然要求专家回复审稿邀...  相似文献   

学术出版体制机制的形成与演化     

方卿  叶冉玲  杨冀 《出版发行研究》2021,(3):33-38

体制机制是学术出版发展研究的一个重要议题,它直接关乎学术出版的功能与效用.创新学术出版体制机制不能只考虑学术出版的现实需求,更要考虑学术出版的发展史,遵循其发展的历史规律.因为现行学术出版体制机制是与学术出版发展史密不可分的,是近400年来学术出版发展的历史产物.文章从学术出版主体、学术出版服务和学术出版投入三个方面,梳理和回顾了学术出版体制机制的形成与演化历程,为学术出版体制机制创新提供了必要的史学参照.  相似文献   

科技期刊审稿专家激励策略优化研究——基于不同审稿动力因素的比较视角     

占莉娟  胡小洋  叶冉玲  尹章池  万可卓 《中国科技期刊研究》2023,(5):601-608

【目的】发现不同审稿专家动力因素产生激励作用的差异，为期刊出版单位优化审稿激励策略提供参考。【方法】首先，运用文献调研法构建科研人员参与审稿的动力因素体系；其次，利用问卷法调研不同动力因素产生作用的差异。【结果】获取相关学术信息、了解同行状态、促使深度阅读、获取优先发表机会产生的审稿激励作用强，而物质回报、致谢信、DOI标注、第三方审稿平台的记录与认证、网上资源折扣的作用弱。学科、职称、审稿年限等特征不同的专家参与审稿的主要动力因素差异大。【结论】期刊出版单位应高度重视稿件本身产生的审稿激励作用；强化优先发表、进入编委会、提供学术动态策略，弱化物质回报、致谢信、DOI标注措施，避免低效投入，实现编辑部激励作用最大化；同时还需激发审稿专家作为学术共同体成员的责任感，方可确保其稳定持续的审稿意愿。  相似文献