我国高校劳动合同制人员管理现状分析   总被引：3，自引：0，他引：3  

丛威青  刘波  戴长亮  潘懋 《中国地质教育》2010,19(4):66-69

随着我国高校规模的迅猛发展,近年来高校劳动合同制人员数量激增,并已成为高校教职工队伍的重要组成部分。本文在对劳动合同制人员界定的基础上,对劳动合同制人员产生的原因、特点及目前管理存在的问题进行分析,为今后高校相关政策规定的制定提供借鉴。  相似文献   

高校劳动合同制职工在学生思想政治教育工作中的作用     

丛威青 《北京教育(高教版)》2011,(12):34-36

随着高校劳动合同制员工数量的不断增加,劳动合作制职工群体已经成为高校教职工队伍的重要组成部分。新时期,对他们应维护其合法权益,加强思想政治教育,加强工作目标的引导,充分发挥他们在大学生思想政治教育工作中的积极作用。  相似文献   

新时期高校劳动合同制职工管理特点及建议     

丛威青 《中国高校师资研究》2011,(5)

随着高校劳动合同制职工队伍的扩大,合同制职工已成为高校教职工队伍的重要组成部分。为充分发挥劳动合同制职工在高校工作过程中的积极作用,需要加强高校劳动合同制职工管理。本文重点对新时期高校劳动合同制职工特点加以分析,并对今后高校相关工作提出建议。  相似文献