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一、什么是职业生涯自我规划?职业生涯规划是指一个人对一生职业发展道路的策划和准备，是个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目标，并选择实现这一事业目标的职业，编制相应的工作、教育和培训的行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。 相似文献
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审美人格的培养会促进主观幸福感的提高,通过研究什么是审美人格和审美人格的意义,分析认为:当代中国学生缺少审美人格,直接导致的结果是理解不到审美人格的意义还有主观幸福感;通过审美人格到理想人格的转变,使学生能学会懂得提高自己的主观幸福感. 相似文献
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于小强 《扬州教育学院学报》2000,(1)
加快高素质创新人才的培养是我国高等教育当前面临的一项既紧迫而又艰巨的任务。本文针对我国高校创新素质教育的不足提出了加快培养和提高学生创新能力的具体措施 相似文献
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