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研究剖析了青年大学生文化认同危机的现状和原因,分析当前青年大学生核心价值观培育的现实必要性,并在此基础上探索青年大学生核心价值观认同路径的选择与培育,对于青年大学生的思想政治教育和高校宣传思想工作,具有一定的理论价值和实践意义. 相似文献
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针对高校科技创新能力不足、研究力量簿弱、科技成果转化率徘徊不前的现状,本文运用数学分析的方法,设计了不对称信息条件下科技人员的最优激励契约,求出了科技人员最优激励系数,讨论了最优激励强度的影响因素。结果表明：科技人员的能力、努力成本、风险厌恶程度等,影响科技人员的激励契约。 相似文献
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管理有效性是管理学科研究的重要内容之一,为定量刻画管理者的有效努力提供了一种解决途径,有助于进一步体现管理的科学性。本文提出管理理论的核心问题就是定量地反映出人的有效努力程度,并通过分析时间前后绩效评价所起的不同作用给出了管理有效性的概念和具体测算方法。 相似文献
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知识员工在知识供应链的构建与运转中发挥着重要的作用,如何对知识员工进行有效的管理,使其更好地发挥知识潜能,促进知识创造,是值得深入研究的问题。文章从员工价值、激励措施、文化建设及组织特性等方面进行了探讨。 相似文献
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激励与约束并存——论高等学校建立完善的人才激励机制 总被引：7，自引：1，他引：7
当前人才竞争日益激烈，为了适应这种激烈竞争的形势，高等学校人事管理工作正在悄然发生着变化，各校纷纷实施内部分配制度改革，加大科研奖励力度，这些都是高校为建立激励机制历作的有益探索，然而绵现目前高等学校的做法，普遍存在着激励机制不完善的问题，主要是过多强调激励，而没有或很少考虑约束。本就是针对这种现状进行深入探讨，以期为高等学校建立完善的激励机制提供帮助。 相似文献
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作为我国经济建设的重要力量之一,农民工的就业问题对我国经济社会发展具有举足轻重的作用.开展农民工就业培训是促进城乡协调发展,全面建设小康社会的重大举措,也是贯彻和落实科学发展观的重要体现.农民工培训是一项系统工程,应从培训供需均衡的角度出发,在高职院校的平台上构建科学实用的培训体系:精炼培训内容,活用培训方法,优化培训方式,提升培训质量. 相似文献
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