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作为“高层次的文化群体”,教师比一般人更注重精神需求和情感满足,同时也更具有渴望获得成就感和实现个人成长目标的强烈愿望。女性幼儿教师除具有教师的一般属性外,大多数人身上还表现出思想狭隘性、家庭依附性、情感封闭性等群体特点,具有遇事易情绪化和感性大于理性的性格特征。因此,幼儿园的管理,更需要管理者借助细腻、柔性化的手段让教师体验到真心、真情与真爱,让她们在人本文化的和谐氛围中激发起自我发展的愿望、获得专业上的成长;在精神愉悦和心情舒畅的前提下对幼小的教育对象实施爱的教育。因此,情感管理则必然成为了幼儿园重要的管理方式。 相似文献
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幼儿教师的群体特点和教育对象特有的发展规律决定了师德在幼儿园教育中发挥着重要作用。幼儿阶段师德建设需要立足社会需求和幼儿阶段教育特点、立足幼儿教师群体特点和师资队伍现状,从思想引领、制度保障、行为践行三个维度建构一套行之有效的培育体系,从根本上提升幼儿教师师德修为。一、加强思想建设,营造和谐向上的生态文化环境创新培育方式,推进师德建设与文化建设的并轨同行,才能更好地培育教师的大格局和主动提升师德修为的内驱力。 相似文献
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