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以海带多酚为研究对象,考察提取温度、料液比和超声时间对海带游离多酚和结合多酚提取率的影响、采用正交试验对多酚提取工艺进行优化,并通过测定多酚对DPPH自由基的清除能力评估其抗氧化性.结果表明,海带多酚的最佳提取工艺为:料液比为1:30(g/mL)、提取温度为40℃、超声时间为30 min.在此工艺条件下,海带总多酚的提取率为2.74%.当浓度为2.0 mg/mL时,游离多酚和结合多酚对DPPH·的清除率分别为41.72%和19.37%,表明海带多酚具有一定的抗氧化活性,且游离多酚的抗氧化活性高于结合多酚。 相似文献
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该实验以FeCl_(3)·6H_(2)O为铁源,以对苯二甲酸(H_(2)BDC)为有机配体,通过原位水热法合成了MIL-101-(Fe)金属有机框架材料,并将其用于水体中草甘膦的吸附。在MIL-101-(Fe)制备过程中,通过改变吸附剂的干燥温度,制备了不同的吸附剂,并用SEM、XRD、FTIR等手段对吸附剂进行表征。通过吸附等温线、吸附动力学曲线以及模拟废水实验,评价了该吸附剂对草甘膦的吸附性能。该实验设计将课程思政融于其中,以解决实际问题为导向,促进了学生良好价值观的培养和专业综合能力的提升。 相似文献
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周如意 《职教通讯(江苏技术师范学院学报)》2006,12(6)
介绍了MRP系统中几种常用批量规则,并给出周期订货批量规则与最小单位费用批量规则的实现算法. 相似文献
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考察了自我牺牲型领导对团队绩效的作用效果、作用机制及其边界条件。基于76名团队领导及其所属的329名团队成员的有效配对问卷数据,采用层次回归分析,结果表明:(1)自我牺牲型领导与团队绩效正相关;(2)团队凝聚力中介了自我牺牲型领导与团队绩效之间的关系;(3)团队领导心理资本以及团队成员心理权利在其中发挥调节效果,不仅调节了自我牺牲型领导对团队绩效的正向影响,还调节了团队凝聚力的中介作用,当团队领导心理资本较低以及团队成员心理权利较高时,自我牺牲型领导对团队绩效的正向影响以及团队凝聚力的中介作用均不显著,反之,显著。 相似文献
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通过研究大米淀粉的酶解条件,比较了Seavg法和盐析法这两种除蛋白方式对测定大米淀粉含量的影响,并用旋光法测定了大米淀粉含量,得到了一种快速、经济、结果重现性好的测定大米淀粉含量的方法。 相似文献
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