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企业内部审计存在的问题及其对策探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
我国的审计体系是由内部审计、政府审计和社会审计组成的,他们在各自不同的领域发挥着不可替代的作用,其中内部审计的基础性作用尤为重要。在企业决策、执行与监督组成的企业管理体系中,内部审计处于监督位置上,代表经营者对本企业和基层单位进行经济监督评价,是经常性的工作。随着我国市场经济的逐步发展,内部审计成为拥有很大自主权的企事业单位的内部控制系统,高层次的监督作用将会显得越来越重要。目前企业内部审计存在许多问题,要解决这些问题,应从观念革新、方法革新、机构设置革新、法律配套、提高审计人员素质等方面切入。  相似文献   
2.
各类不规范的票据管理成为社会的一大问题,不规范的票据入账给企业管理和国家对票据的控制带来了很大难度,致使票据市场混乱,挥霍公款,偷税漏税现象严重。解决这些问题,一是加强内部控制,建立内部电算化管理体系,费用报销的薪酬制,内部员工监督机制。二是强化外部监督机制,统一票据管理数据化,控制费用列支环节,加大检查力度及对造假处罚力度。  相似文献   
3.
个体层面的薪酬管理主要为达到能力目标和行为目标,通过薪酬管理促使员工拥有其工作所要求的知识和技能,建立员工对组织的认同感、归属感,培养员工的献身精神。组织层面的薪酬管理主要围绕组织经营战略展开,包括薪酬的战略匹配管理和战略弹性管理。  相似文献   
4.
新财务规则规定档案作为一项资产管理,其范围不仅有存放在专门国家机构(档案局)管理的档案,还有由各行政事业单位统一管理的档案.但由于档案涉及范围广、量多、价值难以确定等问题,如何对其确认计量,至今也无具体的操作办法.因此,只有对档案的相关知识进行了解,才能进一步确定档案核算方法.  相似文献   
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