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1.
从懂事起,爸爸、妈妈就告诉我做人要有坚定不移、百折不回的精神。因此,在他们的熏陶下,我什么都敢去试一试,也自以为什么事都难不倒我。三年级时,朋友们约我去池塘洗澡。我原本不想去,但朋友笑话我不会游泳,不敢去。我不服气,就跟着他们  相似文献   
2.
通过对当前医德现状的分析,指出高职医学院校图书馆开展医德教育的意义,利用图书馆的独特优势,充分发挥图书馆的医德教育职能。  相似文献   
3.
以商丘医学高等专科学校2008~2009年中文图书数据流通进行统计分析,研究医学院校读者主要阅读倾向,更好的为广大读者服务。  相似文献   
4.
伴随着计算机技术、网络技术、通讯技术、信息数字化技术和智能手机的不断发展和创新,高校图书馆信息服务模式也应跟随时代的发展进行创新服务,从技术层面分析了信息服务模式中需要的技术创新手段。  相似文献   
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6.
工资是社会对劳动者劳动效果的承认,也是劳动者所获的报酬的表现形式。新中国成立后的工资分配关系,是在推翻帝国主义、封建主义、官僚资本主义以及对民族资本的限制、利用和改造的基础上逐步形成的。由于当时公有制经济基础比较薄弱、社会物价波动较大,由于“国统区”留下来的分配关系非常混乱,国家虽然废除了其中突出不合理的部分,但是旧的工资  相似文献   
7.
高校教师测评中存在着过度紧张、否定心理、疑虑心理、交易心理、偏见效应、时间差效应、消极应付、亲疏程度、趋中效应、报复心理等导致教师测评效度和性度不高的心理弊障。给出了明确教师测评的目的, 培育优秀的测评理念, 加大教师测评参与度, 严格挑选测评人员并加以技术指导, 谨慎处理和利用测评结果, 完善测评制度等提高教师测评有效性的措施。  相似文献   
8.
现代化信息技术的发展迫使图书馆也在从传统图书馆向数字化和网络化、移动化图书馆进行转变,高校图书馆信息服务模式也要跟随时代的发展进行创新服务,就高校图书馆信息服务创新模式进行分析和研究,更好的服务于广大读者。  相似文献   
9.
根据国家教委的有关会议精神,工资总额的动态包干对建立起主动适应社会主义市场经济体制与社会发展需要的自我激励、自我发展、自我约束的高等教育运行机制,对加强学科建设,提高办学效率起到了积极的推动作用。  相似文献   
10.
分析了专升本院校教师课堂教学质量测评工作中存在的测评目的不明确、测评组织机构和管理制度不完善、测评过程中缺乏有效的沟通指导工作、测评指标体系不合理、测评人员缺少培训和技术指导、测评结果的原因分析不到位、测评反馈机制不健全等问题,并提出了相应的解决方案。  相似文献   
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