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市场营销专业十分注重学生实践能力的培养,因而“任务驱动”的教学方法常常被引入到市场营销的教学中。不少教学实践经验证明,“任务驱动”是一种适合市场营销教学的方法。本文就“任务驱动”的教学方法如何被应用到市场营销的教学中进行了探究。  相似文献   
2.
当今社会企业间的竞争,就是企业人才的竞争。企业主要依靠人力资源获得人才,企业要想在竞争中立于不败之地实现可持续发展,就需要人力资源部门输送更多兼具挑战性和竞争力的人才,而战略性人力资源管理的优势是传统人力资源管理所远不能及的,因此由人力资源管理过渡到战略性人力资源管理已经成为历史发展必然的趋势。本文从实施战略性人力资源管理的意义入手,对战略性人力资源管理的实施策略进行了探究。  相似文献   
3.
教师常被人们誉为辛勤的园丁,满固美丽的鲜花离不开园丁的辛勤培育.“刺头”学生就像带刺的玫瑰需要园丁更加精心养护.才能使其娇艳芬芳。  相似文献   
4.
传统教学模式已经不适应时代要求。针对软件工程培养实用型人才的目标,提出了以问题式教学为主线,以MOOC视频为资源,以翻转课堂为核心,以项目驱动教学为辅助的多模式教学方法,并建立了多元化的评价体系。实践结果表明,该教学方法实现了学生自主学习,突出了个性化教育,教学质量得到了提升。  相似文献   
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