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1.
文章论述了人力资源的重要性,分析了旧有的管理模式对学术资源中心的影响,阐明了建立新的人力资源管理措施是学术资源中心建设的保障。  相似文献   
2.
高校期刊信息资源利用状况分析与对策探索   总被引:1,自引:0,他引:1  
这篇文章针对各师范院校图书馆在新形势下.对期刊信息资源在利用中出现的问题展开调查、分析、研究.提出了适应师范院校读者教学科研及提高学生整体素质的期刊馆藏的一系列措施。  相似文献   
3.
介绍了大数据环境下高校图书馆嵌入式学科服务的概念,分析了其特征,着重探讨了其动态组合特征,提出了实现该服务需要掌握的动态组合技术工具和构建的服务模式框架,对提升高校图书馆嵌入式学科服务具有参考意义。  相似文献   
4.
于子清 《函授教育》2000,(1):102-103
文章论述了图书馆引进多媒体技术后,图书情报工作质量、效率、信息量、信息服务等发生的变化。  相似文献   
5.
文章论述了图书馆引进多媒体技术后,图书情报工作质量、效率、信息量、信息服务等发生的变化。  相似文献   
6.
于子清  张晶 《现代情报》2003,23(12):138-139
本文以我馆为例,探讨了在高等教育大众化的发展形势下,小型高校图书馆存在的问题,阐明了高校图书馆本着为教学服务、培养人才的宗旨。面对新形势、针对新问题,所采取的措施。  相似文献   
7.
网络为众多的学者和科研人员提供了广阔的学术资源利用平台,但是网络学术资源的获取和利用存在着许多的不足。文章介绍了网络学术资源的特点,阐述了现阶段网络学术资源利用状况,指出了加强网络学术资源利用的措施。  相似文献   
8.
青年馆员是发展图书馆事业的一支重要力量,在信息网络环境下,要采取多种措施,提高他们的综合素质.1.强化青年馆员爱岗敬业精神的培养.目前,一些青年馆员的职业思想不稳定,缺乏爱岗敬业精神.对此,图书馆领导要深入做好思想政治工作,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观;青年馆员要加强政治理论学习,热爱图书馆事业,热爱本职工作,培养自己全心全意为读者服务的精神,尽最大努力满足读者的文献信息需求.2.切实提高青年馆员的业务水平.在青年馆员中,有些人学的是非图书情报专业,有些虽有专业知识但缺乏实际工作能力,因此,要大力提高他们的业务水平.图书馆可组织青年馆员参加各种业务研讨班、专业学术会议等,也可选派一些骨干到高校进修,进一步丰富他们的专业知识和相关学科知识.同时,青年馆员要在工作中边干边学,尽快掌握计算机技术、通讯技术和网络技术等,并掌握1~2门外语,以适应现代图书情报工作的需要.3.提倡青年馆员向老馆员学习.青年馆员参加工作时间不长,经验少,要经常与老馆员谈心,探讨工作中出现的问题及解决的方法;老馆员要发扬传、帮、带的优良传统,向青年馆员传授经验,帮助他们提高服务质量.4.实行季度考核.加强青年馆员的培养与教育,考核是一种行之有较的方法.考核的项目包括思想品德、工作效率、工作态度、服务质量及读者满意程度等,可每季度进行一次,根据考核结果,奖优罚劣.  相似文献   
9.
电子型期刊对读者服务工作的影响   总被引:3,自引:0,他引:3  
本文论述了电子型期刊在读者服务中的优势,指出了在读者服务中不能完全取代印刷型期刊的原因。  相似文献   
10.
于子清 《图书馆学刊》2006,28(1):113-114
阐明了学术资源中心引入知识管理的意义,介绍了构建知识管理下学术资源中心的功能设计和结构设计。指出了构建学术资源中心应具备的条件。  相似文献   
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