柔性人力资源管理对企业双元创新的影响：环境竞争性的调节作用     

奚雷  彭灿  李德强 《科技管理研究》2022,(16)

本文研究了柔性人力资源管理(含资源柔性人力资源管理与协调柔性人力资源管理)、环境竞争性和双元创新之间的关系。以235家高新技术企业为实证样本,结果表明：资源柔性人力资源管理、协调柔性人力资源管理均能够促进双元创新;与协调柔性人力资源管理相比,资源柔性人力资源管理对双元创新的促进作用更强。环境竞争性能够正向调节资源柔性人力资源管理与双元创新之间的关系,而环境竞争性仅正向调节协调柔性人力资源管理与突破性创新之间的关系。  相似文献   

高度动态与竞争环境下突破性创新对企业持续竞争优势的影响研究     

彭灿  奚雷  张学伟 《科技管理研究》2018,(24):10-17

探讨高度动荡与竞争环境下突破性创新对企业持续竞争优势的影响,构建突破性创新、企业持续竞争优势、环境动态性和环境竞争性四者之间的关系模型,然后以253家高新技术企业为样本对该模型和有关研究假设进行实证检验。研究结果表明,实施突破性创新对企业持续竞争优势、财务绩效和战略绩效均具有显著正向影响;环境动态性和环境竞争性均能够正向调节突破性创新与企业持续竞争优势和战略绩效之间的关系。  相似文献   

农超对接下果蔬农产品供应链协调优化分析     

杨萍  韦文联  郝世绵  奚雷 《六安师专学报》2014,(2):1-4

在果蔬农产品供应链失调的背景下,从农超对接的视角对果蔬农产品的两级供应链的协调机制进行分析,验证了在果蔬农产品供应链中同样存在“双重边际化”效应。通过建立以零售商为主导的两阶段Stackelberg博弈模型,分析不同决策下的最优决策模型,得出建立收益共享契约机制可以使果蔬农产品供应链各节点企业实现“共赢”的结论。  相似文献   

非正式网络对双元创新的影响:吸收能力的中介作用和环境动态性的调节作用     

奚雷  彭灿  李德强 《科技管理研究》2021,41(6):132-139

分别以非正式网络、双元创新、吸收能力和环境动态性为自变量、因变量、中介变量和调节变量,以227家高新技术企业为样本,通过理论分析与实证研究,揭示非正式网络对双元创新的影响以及吸收能力的中介作用和环境动态性的调节作用。实证结果表明:(1)非正式网路对双元创新有显著的正向作用;(2)潜在吸收能力在非正式网络与渐进性创新之间起部分中介作用,而在非正式网络与突破性创新之间起完全中介作用;(3)现实吸收能力在非正式网络与双元创新之间起部分中介作用;(4)环境动态性在非正式网络与双元创新之间起正向调节作用。研究结论对双元创新管理实践的启示包括:企业管理者应重视非正式网络、密切关注动态的企业外部环境和重视企业吸收能力水平的提升等。  相似文献   

双元学习对双元创新协同性的影响:变革型领导风格的调节作用     

奚雷  彭灿  李德强 《科技管理研究》2016,(8):210-215

从理论上探讨双元学习与双元创新协同性(其由双元创新平衡性和双元创新互补性两个维度构成)间的因果关系,以及变革型领导风格对该关系的调节作用,提出相应的研究假设与关系模型,进而通过问卷调查和统计分析对本文的研究假设与关系模型进行了实证检验。实证研究表明,双元学习与双元创新协同性及其两个维度(双元创新平衡性和双元创新互补性)均正相关。变革型领导风格在双元学习与双元创新平衡性及双元创新协同性间均起正向调节作用。  相似文献   

双元学习对双元创新及其协同性的交互影响研究     

奚雷  彭灿  李德强 《科技管理研究》2016,(15):192-196

从理论上探讨双元学习对双元创新及其协同性(其由双元创新平衡性和双元创新互补性2个维度构成)的交互影响,提出相应的研究假设与关系模型,进而通过问卷调查和统计分析对这些研究假设与关系模型进行实证检验.实证研究表明:双元学习对渐进性创新、突破性创新、双元创新均有正向的交互影响,对双元创新平衡性、双元创新互补性和双元创新协同性均具有正向的交互影响.  相似文献   

战略联盟中组织间知识转移的影响因素与对策建议   总被引：12，自引：4，他引：12  

奚雷  彭灿 《科技管理研究》2006,26(3):166-169

对战略联盟中组织间知识转移的影响因素进行了系统的分析,进而提出了促进知识转移的对策。  相似文献   

网络能力对双元创新协同性的影响:环境动态性的调节作用     

李德强  彭灿  奚雷 《科技管理研究》2017,(10)

在文献综述和理论分析的基础上,探讨网络能力与双元创新协同性之间的因果关系,以及环境动态性对上述关系的调节效应,提出有关的研究假设和概念模型。通过问卷调查和实证研究,对上述研究假设和概念模型进行检验。实证结果表明,网络能力对双元创新平衡性有负向影响,对双元创新互补性、协同性有正向影响;网络能力的网络愿景、网络构建、关系管理维度对双元创新平衡性有负向影响,网络能力的网络愿景、网络构建、组合管理维度对双元创新互补性有正向影响;环境动态性在网络能力与双元创新平衡性、互补性及协同性关系中起到正向调节作用。  相似文献   

食品供应链质量契约激励机制研究——基于共生理论视角     

郝世绵  王琼  奚雷 《哈尔滨学院学报》2015,36(2):41-45

食品供应链质量契约中机会主义频发,基于竞争关系的质量契约激励机制设计突出个体短期利益最大化,忽视了整体长远利益,激励效果不明显。食品供应链共生系统的演化趋势应该向对称互惠一体化共生模式发展,食品供应链具有自组织和他组织特性,只有在食品供应链与市场以及食品供应链内部两个界面之间建立信息共享激励机制、利益共享激励机制,才能实现食品供应链质量契约的优化。  相似文献   

供应链组织间知识共享、知识创新与供应链能力关系简     

奚雷  郝世绵  韦文联 《赤峰学院学报(自然科学版)》2013,(21):165-166

本文首先介绍了供应链组织间知识共享、知识创新和供应链能力概念,接着以知识为主线,进一步分析三者之间的关系,最后构建他们之间的关系模型和理论假设,为进一步实证研究奠定基础．  相似文献