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1学部关于评审工作的思路与举措 2002年科学部在今年评审工作中注意贯彻了"四个加强"的指导思想,即加强宏观分析和战略对策研究,加强对本领域资助工作的集体决策和管理,更好地做到"科学、民主、公正、透明",发挥团队优势,提高工作效率;加强与相关领域科学工作者的密切联系,加强科学基金管理队伍思想、业务和廉政建设,在评审工作的不同环节和场合,科学部注意宏观分析和战略布局,突出加强对相应领域重要的、前沿的研究方向的支持,加强对具有较强的创新性项目的支持,在评审的不同环节,通过制定操作规则、会议协调等方式,发挥项目主任、科学处长各职能岗位的作用,以期加强科学处的集体管理. 相似文献
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本文编制了结构化的企业员工组织公民权行为、组织公平和领导行为的问卷,对几家企业的4000多名员工进行了实地调查。用积极主动维度、组织忠诚和帮助维度来衡量组织公民权行为;用分配公平、互动公平来衡量组织公平;用愿景激励、德行垂范、领导魅力衡量变革型领导行为。分析结果显示,员工个体的差异与组织公民权行为存在相关关系;变革型领导行为的三个维度与组织公民权行为(积极主动、组织忠诚、帮助行为)、组织公平(分配公平、互动公平)都具有显著的关系;还发现组织公平与组织公民权行为之间的积极关系。分析结果证实了组织公平对变革型领导行为与组织公民权行为关系的调节作用。构建了变革型领导行为影响组织公民权行为的理论框架。最后指出了本次研究的一些局限以及就将来研究的一些方向给出一些建议。 相似文献
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由李志坚教授主持,由清华大学和北京大学微电子学所共同承担的国家自然科学基金“七五”重大研究项目——“系统集成技术的基础研究”于6月上旬通过验收。半导体学科著名专家王守武先生主持了验收会议。 相似文献