首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   24篇
  免费   0篇
教育   10篇
科学研究   12篇
综合类   1篇
信息传播   1篇
  2023年   2篇
  2020年   1篇
  2018年   1篇
  2017年   1篇
  2015年   1篇
  2012年   1篇
  2011年   4篇
  2010年   1篇
  2009年   7篇
  2007年   3篇
  2006年   1篇
  2004年   1篇
排序方式: 共有24条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
一、社会主义市场经济条件下档案法制建设的主要内容1.加强立法工作是档案法制建设的基础。市场经济具有自主性、法制性的特点,为使档  相似文献   
2.
本系统的开发是为实时统计新装宽带(拨号或专线)的情况,获取基本信息的一个有利的统计查询工具.本软件是基于客户端、服务器端,结合管理中心平台开发的一套完整的系统,客户端首先先验证宽带拨号的正确性,然后附加一些基本信息发送给服务器端接收,管理中心平台通过提取服务器端采集的数据,进行分析统计查.  相似文献   
3.
4.
基于供应链的物流成本管理方法的研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
针对物流成本的四部分组成,就目前基于综合性物流成本核算和管理的四种分析方法的利弊进行了分析,指出基于供应链的分析方法,有利于对供应链环节中相应的物流成本进行优化和实施控制。  相似文献   
5.
心理治疗阻抗现象研究评述   总被引:3,自引:0,他引:3  
阻抗是指来访者在心理治疗过程中表现出来的反抗性、不服从、不接受或不配合治疗、缺乏治疗动机等心理现象。阻抗产生的原因既可能是来访者自身的因素,也可能是治疗师的因素。精神分析理论、行为主义、人本主义和认知心理学对阻抗有着不同的解释。阻抗测量量表分为状态阻抗量表和特质阻抗量表两类。为了提高干预的有效性,治疗师在对来访者进行治疗时,应充分考虑其阻抗水平并以此为基础为来访者设计相应的干预计划。指导性干预对阻抗水平较低的来访者干预效果最好,而非指导性干预对阻抗水平较高的来访者效果最好。将来的研究应进一步完善阻抗测量工具和研究方法,深化阻抗成因和影响因素的理论研究。  相似文献   
6.
以李家湾大型滑坡治理为工程背景,采用“锚索+抗滑桩”的综合处治方案,利用有限元软件建立滑坡的数值模型并分析滑坡的塑性区、变形机理和特征,与支护后的坡体水平位移和塑性区云图对比,结果表明该方法是分析和治理大型滑坡的最有效途径之一。结果表明:(1)利用有限元软件建立大型滑坡的值模型,通过研究滑坡的塑性区和变形机理,数值模型结果与实际滑坡变形趋势及变形特征基本吻合;(2)未防护的边坡自坡顶至坡脚形成贯通的塑性区(潜在滑面),设置锚索-抗滑桩防护体系的坡体内未形成贯通塑性区,坡体位移趋于稳定,说明防护措施不但合理而且有效,同时为弥补工程经验不足而利用有限元软件模拟支护大型深部位移滑坡,为工程设计设计依据及经验参考;(3)适当的降低设计人员时间和工作量,该方法可为以后大型滑坡动态设计提供依据和经验。  相似文献   
7.
宋雷 《机械职业教育》2012,(2):19-20,23
文章基于广东交通职业技术学院与广东省某进出口仓储物流公司校企合作失效的实践,分析探讨高职院校与订单企业在"订单教育"人才培养过程中的实施条件。  相似文献   
8.
中国3G发展趋势及新运营商网络建设建议   总被引:1,自引:1,他引:0  
首先简单介绍了中国3G发展的现状,之后以WCDMA为例详细阐述了3G网络建设建议、建设原则以及核心网、无线网、业务网建设建议。  相似文献   
9.
宋雷 《科技风》2023,(14):65-67
当前,随着我国信息化进程的持续推进,信息技术视角下的信息运维管理工作已经越来越受到企业管理者的关注。然而,目前大部分企业都还在采用传统的运维模式,已经很难满足对企业运维管理的高水平需求,因此,企业的管理者就需要在企业内部进行信息运维管理的创新工作。本文就信息技术视角下的信息运维管理创新问题进行了探讨,以期能够更好地提升信息化管理水平,为企业的经济效益提供保证。  相似文献   
10.
对沈阳市跆拳道俱乐部发展现状的综合分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
主要采用文献资料法、实地观察法和专家访谈方法对沈阳市跆拳道俱乐部现状进行专访和分析,并得出结论:目前沈阳市跆拳道俱乐部教练员的练习年限、技术水平、文化程度处于参差不齐的现状,绝大多数没有正规的教学计划,多数跆拳道俱乐部场地的训练环境和硬件配套设施不够完善,辅助器材严重短缺,俱乐部收费情况不够统一等,并提出几点建议。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号