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大部制与高校内部管理体制改革研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
剖析我国高校内部管理体制现存的问题,结合我国高校自身的发展特点和运行规律,提出高校内部管理体制应借鉴大部制改革的基本思路,即重构机构精简、权责分明的高校行政组织体系,明确高校的职能和价值取向,完善科学民主化的决策体制,推进人事制度改革.  相似文献   
2.
目前我国科技创新服务平台绩效评价存在战略目标和绩效管理错位,评价方法和评价体系不完善等问题,平衡计分卡(BSC)作为一种新型的绩效管理工具,能够从多维度、多层次对目标进行综合评价。本文在结合BSC的基本原理和科技创新服务平台性质的基础上,分析了将平衡计分卡引入科技创新服务平台绩效评价的可行性,搭建了BSC-AHP评价基本模型,并基于BSC原理从四个维度建立了三级指标评价框架,同时结合层次分析法(AHP)设置了各个评价指标的权重,针对性的提出了一套科技创新服务平台的评价指标体系,并以此对江西省科技创新服务平台2014-2017年平台运行数据进行了实证分析并得出了绩效考核结果。实践表明,融合BSC和AHP对科技创新服务平台绩效评价具有很强的适用性和可操作性。  相似文献   
3.
对2001—2008年国家科技奖励获奖成果进行统计分析,发现国家科技奖励的获奖项目呈现70%以上受国家任务计划支持、第一完成单位多元化、主要完成人的文化程度大幅提升、主要完成人以中青年科研人员为主、女性获奖人员数量及比重逐渐增加等特点。国家科技奖励在激发科研人员自主创新热情方面发挥了极大的作用。  相似文献   
4.
科技企业孵化器建设水平评价指标体系研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
科技企业孵化器作为专门的科技产业服务机构,在我国理论界和产业界已经引起了较为广泛的关注,而对其建设水平的评价指标体系分析也成为学界关注的焦点。文章系统地梳理和分析了我国科技企业孵化器的建设水平现状、存在的问题,重点设立了对我国科技企业孵化器建设水平进行评价的指标体系,最后提出了完善评价体系的有关建议。  相似文献   
5.
基于高新技术发展的创新文化建设刍议   总被引:2,自引:0,他引:2  
适宜的创新文化不仅为高新技术发展提供了强大的精神动力和价值坐标,也为社会经济发展提供了一种终极理念,而且是高新技术可持续发展的坚强保障。首先,论述了我国传统文化与高新技术发展的冲突,然后提出了适宜我国高新技术发展的创新文化建设思路。  相似文献   
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