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针对民营孵化器以盈利为核心目标,增加盈利绩效和服务能力反映民营孵化器当前和未来盈利能力,构建了多层次民营孵化器绩效评价指标体系。借鉴CRITIC法赋权思路,提出基于改进CRITIC的组合评价方法:先分别运用层次分析法、熵理想点法和标准离差法评价;以标准差法衡量三种评价值纵向差异度,改CRITIC法中线性相关系数为灰关联度来反映横向相似性,最后综合横向相似度和纵向差异度获得评价方法组合权重。实例应用表明该组合评价方法可行和有效。  相似文献   
2.
B2B电子交易平台是近年发展起来的一种新的B2B电子商务模式,如何提高平台对交易各方的适应性是亟待解决的问题之一。本文从一个新的视角——个性化需求与个性化服务,提出了一种解决思路。在对B2B电子交易平台演进进行分析的基础上,揭示了它的以用户为中心的机制;从交易流程整合的角度研究了B2B电子交易平台上的个性化需求,同时探讨了内容管理要素对B2B电子交易平台的个性化服务所提供的支持。  相似文献   
3.
基于工程项目经理岗位职责的要求,结合已有文献建立反映项目经理真实业绩的、定量与定性指标相结合的绩效评价指标体系。依据层次分析法(AHP)与灰色系统理论,提出定性分析与定量分析相结合的工程项目经理绩效多层次灰色评价方法。通过项目经理绩效评价实例说明该评价方法可行,并使项目经理绩效的评价结果更加科学公正,为评价结果的运用奠定良好的基础。  相似文献   
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