试论中国家族企业激励机制的创新   总被引：1，自引：0，他引：1  

黄松  杨锦秀 《重庆职业技术学院学报》2005,14(1):105-107

中国家族企业由于自身发展的缺陷，需要引入委托代理体制，引进外部专业管理人才，而这些人才能动性发挥程度决定了家族企业的发展。在家族企业中建立一套完善的激励机制，创新激励方式，从经济利益到人才成长上激励经营者．充分经营者的积极性。  相似文献   

产教融合背景下职业教育优化校企合作人才培养模式探讨     

宋耀辉  杨锦秀 《职业技术》2022,(3):7-13

产教融合成为新时代职业教育深化改革的重点,而校企合作成为职业教育人才培养的重要途径.产教深度融合背景下,如何加强校企合作人才培养是当前职业院校和企业面临的共同课题.目前,职业教育人才培养偏离产业人才需求、脱离企业岗位要求等问题较为突出.比较分析职业教育现有人才培养模式的特点与不足,基于产教融合的视角,从校企合作共建产业...  相似文献   

如何提高英语晨读的有效性     

杨锦秀 《语数外学习(初中版)》2014,(4):15-15

正学习英语就是学习语言,其目的是为了能说话、能交谈,所以必须经常练习朗读、练习口语,才能运用自如。但是在目前的英语学习条件下,学生学习时缺乏一个能得到充分练习语言的环境。大部分学生平均每天课堂外朗读英语的时间普遍低于一小时,学习自主能力差的学生甚至每天朗读英语少于半小时。这时教师如不及时加以督促,有的学生可能会逐渐失去对英语的学习热情。根据多年的教学实践,我深深地感到,抓好英语晨读课对提  相似文献   

我国区域农业技术创新能力评价   总被引：9，自引：0，他引：9  

李杨  杨锦秀  傅新红 《中国软科学》2009,(1)

本文通过选取11个原始指标构建出农业技术创新能力的评价指标体系,运用因子分析和聚类分析法对我国31个省(直辖市和自治区)的农业技术创新能力进行综合评价与分类,结合地区实际情况对评价过程中发现的问题和特殊现象进行了分析,有针对性地给出了提升区域农业技术创新水平的政策建议.  相似文献   

议体校档案信息化建设     

杨锦秀 《山西档案》2008,(Z1)

一、体校的性质及其档案的特性 朔州体校建于1994年6月,随着近年来学校招生规模的不断扩大,工作中形成的综合档案也成倍增加,如何管好用好这些档案,满足学校各项工作有序开展的需要,已成为学校领导、教练和上级业务主管部门关注的一个重点.  相似文献   

高校辅导员队伍稳定性及其影响因素研究——以对四川省高校辅导员的调查为例   总被引：1，自引：0，他引：1  

唐城  何临春  杨锦秀 《黑龙江高教研究》2011,(10)

辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,辅导员队伍稳定性事关大学生思想政治教育的有效实现。文章通过对四川省高校辅导员的调查数据进行描述分析和计量分析,得出了当前高校辅导员队伍稳定性的现状,提出了影响高校辅导员队伍稳定性的六大因素:学历、工作年限、高校属性、信任尊重感、工作状态和工作满意度。  相似文献