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科技型企业强调高新技术的研究与开发,其并购大多是为了获取先进技术、专业人才等资源。然而,并购失败的情形很多。本文以创新激励为切入点,运用扎根理论,对科技型企业并购后的创新激励问题进行研究。首先,识别了平等对待、包容和凝聚、组织文化交流、中长期激励、保证员工发展五类影响科技型企业并购之后创新激励的关键因素。在此基础上,科技型企业并购之后的创新激励机制包括权威建立机制、员工合作机制、员工参与决策机制、员工发展机制、利益绑定机制;通过组织认同与利益绑定的共同作用,激励、塑造知识员工的动机和行为,进而提升企业创新能力。进一步地,实现并购者的身份转变,并明确创新激励基本逻辑是科技型企业并购之后,创新激励机制实施有效的保障策略。本文研究不仅拓展了创新激励的适用范围,而且增补了企业并购后整合的经验证据,对于管理实践中企业如何有效开展创新激励工作并实现并购后整合亦具有一定的指导意义。 相似文献
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本文以创业板公司为研究对象,考察资本市场对企业创新相关信息披露的反应及分析师跟踪的调节效应。研究发现企业创新信息披露能增强投资者的价值认同,分析师跟踪有助于提升市场效率,但有作用条件。具体表现在:分析师跟踪能加强投资者对创新优势信息的认知,但在创新内容信息披露方面只有明星分析师才传递了增量信息,并受投资者信息解读能力的影响。结论表明我国证券分析师是有市场影响力的,但大多数分析师的深度信息挖掘和解读能力有待加强。本文研究拓展了信息披露影响市场效率的途径,增补了分析师作用的经验证据,对企业信息披露决策和资本市场分析师角色识别有一定的启示。 相似文献
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学术界对企业冗余与创新关系的研究一直存在争议,很重要的原因是缺乏对冗余资源的分类讨论以及忽视了环境因素对冗余资源发挥作用的影响。基于中国制造业上市公司的实证研究表明:沉淀性冗余资源与企业创新呈现"U"型关系,即在资源较少的阶段,沉淀性冗余并不利于企业创新,只有当企业的沉淀性冗余达到一定程度后,沉淀性冗余资源对企业创新才具有显著的促进作用;环境不确定性的提高会加强沉淀性冗余资源对企业创新项目的这种正"U"型影响,但对沉淀性冗余与企业创新成果之间的关系没有显著的调节作用。 相似文献
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为促进市科协的各项工作 ,“对接”我市经济建设和贴近市委、市政府的中心工作 ,福州市科协于1999年以来 ,结合市政府“5 .18”招商月和海峡两岸科技成果交易会活动 ,主办国际或对台科技研讨会。1999年我们邀请了台湾机电工业同业公会的 10位专家、教授来榕进行交流、举办报告会 ;2 0 0 0年邀请2 3位国内外著名网络专家举办报告会 ;2 0 0 1年由福州市科协承办 ,福州市人民政府、中国光学学会、中国通讯学会共同举办 2 0 0 1年福州国际光电通讯研讨会 ,来自美国、澳大利亚、新加坡等国 6位光电专家出席。2 0 0 2年福州国际软件技术研讨会 5月… 相似文献
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本文以创业板公司为研究对象，考察资本市场对企业创新相关信息披露的反应及分析师跟踪的调节效应。研究发现企业创新信息披露能增强投资者的价值认同，分析师跟踪有助于提升市场效率，但有作用条件。具体表现在：分析师跟踪能加强投资者对创新优势信息的认知，但在创新内容信息披露方面只有明星分析师才传递了增量信息，并受投资者信息解读能力的影响。结论表明我国证券分析师是有市场影响力的，但大多数分析师的深度信息挖掘和解读能力有待加强。本文研究拓展了信息披露影响市场效率的途径，增补了分析师作用的经验证据，对企业信息披露决策和资本市场分析师角色识别有一定的启示。 相似文献
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如何在复杂环境中辨析科技企业创新信息披露动因,是相关研究有待回答的重要问题。立足业绩组合框架,结合NCA与QCA方法,本文考察了科技企业绩效反馈对创新信息披露的综合影响。绩效反馈是两个前期结果(历史期望差距、行业期望差距)与三个当期结果(后视性期望差距、前瞻性期望差距与业绩表现)的理论组合。研究发现：科技企业创新信息披露存在创新粉饰、自利性辩护、创新包容以及竞争性陈述四种动机,分别是历史期望差距缺失下的负面一致型(中性-负向式相生)、业绩表现缺失下的正负参半型(模糊-中性式相生)、历史期望顺差下的负面主导型(模糊-负向式相生)、行业期望/前瞻性期望逆差下的正面主导型(模糊相符)。此外,科技企业高创新信息披露均实现针对性目标。研究结论对揭示科技企业创新信息披露的多元动机及其作用机理具有重要意义。 相似文献
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结合2007-2019年中国A股上市公司数据，探讨企业数字化转型对会计信息质量的影响。结果发现，企业数字化转型能够显著提升会计信息质量；进一步地，以媒体传言澄清公告与财经新闻情绪为表征的企业新闻舆情发挥了正向调节作用，有助于增强企业数字化转型与会计信息质量之间的正相关关系。得出的结论为企业数字化转型和会计信息质量相关研究提供了有益补充，对当前中国数字经济发展背景下的公司治理优化具有启示意义。 相似文献
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