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1.
对产业结构与人才结构的互动关系进行理论研究和实证分析,表明目前我国产业结构与人才结构是相互偏离的,而新兴产业的发展可以缓解当前的偏离程度;指出新兴产业对现有人才结构提出的新的挑战;提出符合新兴产业发展的人才结构优化对策,以保证新兴产业的顺利发展。  相似文献   
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