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1.
经历过初创期高速扩张的IT中小企业进入成长期后,成长速度开始逐渐放缓甚至停止,IT业成长障碍的问题困扰着IT中小企业和企业家.本文从一家IT中小公司--C公司面临的成长障碍入手,探讨了现阶段IT中小企业普遍存在的管理困境,本文认为IT中小企业要跨越成长障碍,走出管理困境,最核心的是解决发展战略建立和管理转型的问题.  相似文献   
2.
教师的供需、数量、质量和素质等问题关乎城乡教育的公平和未来人才发展的走势。科学的教师供给机制必须构建科学预测的基础上,本文采用数理统计的方法,以初中教师的数据为例对有关数据进行多元统计分析,建立了需求预测模型,并且得出结论:1)除了在校生人数,政府对初中教育的投入程度也是影响初中专任教师有效需求的因素。2)未来十年,我国初中专任教师的有效需求呈增长趋势。  相似文献   
3.
本文基于2000年的人口普查资料,对四川省2008-2015年期间初中教师和普通高中教师的需求总量做出预测,并且结合当前的师资存量的现状提出相应对策:第一、提高教师资源规划决策的科学性,第二、调整中学教育师资增量,第三、优化中学教育师资存量。  相似文献   
4.
内部营销是一种把员工当作硕客的哲学,教育服务的特征和实质决定了高校必须实施内部营销。为了提高教师满意度,激发教师工作潜能,高校管理者须要了解高校教师的需求,并在此基础上进行内部市场细分,建立通畅的内部沟通渠道,构建合理有效的激励制度。  相似文献   
5.
高校竞争性战略管理模式的运用   总被引:1,自引:1,他引:0  
文章从社会组织的差异入手,分别从财务安排、竞争程度、数据可获得性、市场信号强度四个角度探讨了作为第三部门的高校运用竞争性战略的可能性,在此基础上,进一步分析了高校运用竞争性战略的限制条件.  相似文献   
6.
本文基于2000年的人口普查资料,对四川省2008-2015年期间初中教师和普通高中教师的需求总量做出预测,并且结合当前的师资存量的现状提出相应对策:第一、提高教师资源规划决策的科学性,第二、调整中学教育师资增量,第三、优化中学教育师资存量。  相似文献   
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