科研团队管理的经济学分析   总被引：1，自引：0，他引：1  

陈启愉  张凌  付晔 《研究与发展管理》2008,20(1):132-134

作为一种主要从事科学研究的组织,科研团队在管理中存在着各种问题,如团队目标与个人利益的不一致问题;由于信息不对称而导致的委托人一代理人问题;道德风险问题,等等．尝试用经济学的角度分析科研团队管理中的若干关系,据此提出一些有利于科研团队成长与发展的建议．  相似文献   

重点实验室精细化管理实践与探索     

陈启愉  张凌  吴若斌  桑成好  付晔 《实验技术与管理》2006,23(8):133-135

近年来精细化管理在实践中受到了越来越多的关注,许多企业将精细化管理视作提升自身效益的法宝.在重点实验室实施精细化管理,可以有效地改善目前实验室普遍存在的粗放管理状况,有利于提高实验室的竞争力.介绍了广东省计算机网络重点实验室精细化管理的实践,探讨如何在重点实验室实施精细化管理.  相似文献   

重点实验室交叉学科建设策略研究     

陈启愉  陈育青  李政访  张凌 《科技管理研究》2006,26(7):36-38

在当今大力提倡科技创新的时代,交叉学科在科技发展中扮演的角色越来越重要。重点实验室具备良好的科研条件,应该在促进交叉学科发展方面发挥积极的作用。本文就重点实验室如何利用自身的优势来促进交叉学科发展做一些探讨。  相似文献   

高校重点实验室精细化管理的思考     

陈启愉  胡继英  张凌  桑成好  蒋兴华 《科技管理研究》2006,26(10):125-126

在高校重点实验室实施精细化管理,可以有效地改善目前实验室普遍存在的粗放管理状况,有利于提高实验室的竞争力。本文分析了高校重点实验室粗放管理带来的问题,并提出了实施精细化管理的思路。  相似文献