高校人才培养结构与社会产业需求对接的再思考   总被引：2，自引：0，他引：2  

鹿立  周德绿 《中国高等教育》2007,(Z2)

中国的高校人才培养是否应与产业需求对接?笔者认为,产业需求作为决定高校人才供给及专业设置适度与否的“一只看不见的手”这一命题,现今仍有再次重申并取得更多社会共识的必要。从高校人才培养结构、人才供给与社会产业需求对接的视角及操作层面入手,是合理设置高校学科专业及解决大学生就业矛盾的最佳途径。  相似文献   

高校人才培养结构调整与大学生就业问题   总被引：8，自引：0，他引：8  

鹿立 《中国大学生就业》2006,(18):6-8

一、问题的提出大学生就业的话题愈来愈沉重。往日认为是大学生传统择业观念作祟的议论愈来愈失去市场。愈来愈多的大学生们不断降低自己的身价,往年不屑一顾的民营企业、中小企业甚至个体公司,都列为就业的议事日程。大学生就业难是近年高校扩招造成的吗?是高校的人才供给出现“供大于求”?抑或是整个劳动力市场就业不景气、求人倍率低(全国劳动力市场信息网监测中心数据显示,2005年全国劳动力市场平均求人倍率为0.96,比上年增加0.031)?还是劳动力市场买方与卖方的博弈中大学生们成为典型的牺牲品?大学生就业遇到前所未有的“瓶颈”。我们…  相似文献   

山东省人才供需预测机制研究     

李忠林  鹿立  周德禄  孙同德 《科学与管理》2010,30(1)

自2007年以来,课题组积极致力于人才供需预测机制研究,对如何建立山东省人才供需预测机制提出了概念架构,在吸纳国内外已有研究经验的基础上构建了山东省人才效率预测模型、行业——学科人才转置矩阵模型、人才供需优势指数模型等,在相关数据的支撑下进行了实证研究。主要结论是:GDP高增长与低就业并行;人才教育供给结构偏离人才产业需求结构;大学生就业压力学科分布不均。为进一步提高人才供需预测工作质量,建议今后应进一步重视样本点建设,加强会议交流,加大政府投入。  相似文献   

中国流动人口家庭变迁及其特点     

鹿立  马珊珊 《山东教育学院学报》2014,(3):83-89

对我国建国以来流动人口家庭变迁的基本形式、形成的时代背景及其特点作了梗概式分析,概括出中国特色的流动人口家庭变迁的几种模式。在此基础上利用最新的实证调查数据,对现阶段流动人口家庭变迁的基本诉求给出比较准确的展示,对今后10年中国流动人口家庭变迁的流动总量、流动方向、流动距离、流动有序化等做出粗线条的勾勒。  相似文献