人力资本与企业文化建设     

宁志华  胡学美 《胜利油田职工大学学报》2003,(3)

企业文化是感性和理性的双重结合,运用企业文化凝聚企业员工思想,实现全方位的资源整合,正是当今社会倡导企业文化的内涵所在。人力资本对企业文化的形成有很大的影响。企业文化与人力资本是建立现代企业制度的必需,找准二者之间的链接点,可以有效地推进企业的发展。  相似文献   

我的梦     

宁志华 《初中生之友》2006,(Z5)

唉,真烦人,这次月考考砸了,遭到老师们轮番思想教育不算,回到家还迎来家长的一阵“狂风暴雨”,递上一份“自省报告”,总算完了事,可我心里却郁闷呀,老师、家长,他们总在对我们实行加压政策,一时间,对他们的不满都爆发了出来。我们的生活“呜呼,哀哉!”想累了,却也睡着了。哟,好冷啊!我被冻醒了,今天不知怎的,爸爸都没为我盖件外衣,弄得我着凉了。我咳了几下,伸个懒腰,叫道:“爸,牛奶热好了吗,我还要上学去呢?”没有人回答,我很奇怪,走进厨房,没人,找遍了屋子,还是没人。我跑了出来,迎面碰见了同学明明和贝贝,他们正拿着乒乓球拍和球,像是去…  相似文献   

浅谈油田改革进程中的宣传思想工作     

宁志华  胡学美  闫志孝 《胜利油田职工大学学报》2004,(2)

探索新时期宣传思想工作的有效途径,是稳定队伍,化解矛盾,更好地保护和发挥好职工的生产积极性的重要方面。加强和改进党的宣传思想工作,才能更好地促进油田的改革和发展。宣传思想工作与职工的切身利益息息相关。  相似文献   

聚焦强军目标谋打赢献身强军实践筑忠诚     

宁志华 《华章》2014,(27)

强军目标为我们树牢能打仗,打胜仗指明了方向,强军实践为我们提升能打仗、打胜仗的战斗力标准奠定了基础。本文从加强思想政治建设,实现“三个确保”,从锤炼素质本领,提高履行职责使命能力,从夯实建军之基,树立良好形象等方面入手,对新时期更好地提升部队战斗力,更好地坚持听党指挥,更好地依法从严治军指明了方向,从而为实现两个确保创造了条件,奠定了坚实基础。  相似文献   

关于实施网络化职工培训的思考     

宁志华  程渝 《胜利油田职工大学学报》2003,(4)

运用现代先进的计算机技术实施职工网上培训,是新时期拓展培训空间,优化培训效果的有效手段。在教育培训领域中,探索适合油田职工自己的网络培训方式,必将为职工培训教育开拓广阔的前景。  相似文献