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长期以来,职工教育没有被放在重要位置上,企业职工素质普遍不高,已成为“木桶上最短的那块板”。“木桶理论”告诉我们,要提高木桶的盛水量,就必须将最短的那块板补长。今后,经济发展的关键不在于多建几个工厂或几条生产线,而在于如何提高现有企业职工队伍的素质。我们认为,职工教育当前的侧重点在于: 相似文献
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搞活职工教育工作促进企业向现代化转变尤成连,周春富建立现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。建立现代企业制度后,企业是独立、自主、具有平等权利的经济实体,与传统计划经济体制下作为政府的附属物的企业有原则区别。在企业向现代化企业制度转变的过程中,企... 相似文献
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