“一带一路”战略背景下高校管理思路的适应性调整     

衷欢 《保定学院学报》2016,(6):109-113

伴随“一带一路”战略的实施，高校作为人才的输出和储备的重要领域，其教育和管理思路需要及时进行调整，让学生能够更快地适应现代社会发展需求，培养具有创新意识和长远眼光的优秀人才。为此，高校应调整人才培养模式，结合区域经济推进科技创新与智力支持，不断拓展人文交流平台。  相似文献   

浅议管理公正在高校管理中的意义     

衷欢 《陕西教育》2007,(12):88-89

在古希腊,公正被列为四主德(智慧、勇敢、节制、公正)之一.而公正作为管理的基本原则和重要价值目标,也是管理伦理思想史上的一个基本观点.公正所延伸和发展表现出来的轨迹,充分体现在人类社会实践中:普遍、和谐、有序.公正的概念最早来源于哲学,进而引用到社会心理学研究文献中.本文将在管理学的领域结合高校管理的情况对此作粗浅的讨论.  相似文献   

管理公正在高校管理体系中的实现机制研究     

衷欢 《开封教育学院学报》2014,(6)

改革创新在各个领域都被摆上提到了前所未有的高度,在实践中大家过于偏重创新理念的实现过程和结果,弱化或忽略了在实践过程中必须遵循的一个重要原则即管理公正。高教系统也是如此,公正性是推进高教管理改革创新的一个重要原则。笔者分析管理公正在高校管理中的作用过程,在管理思想、管理过程、管理结果及评价体系的实现途径,并提出以此为基准的体系刍形,共同推进和谐校园建设。  相似文献