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1.
现代图书馆的人力资源管理   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文探讨了现代图书馆实行和加强人力资源管理的必要性,指出馆员职业生涯设计和管理是图书馆人力资源管理的基础,知识经济时代图书馆人力资源管理的核心任务是构建知识资本优势.  相似文献   
2.
本文探讨了现代图书馆实行和加强人力资源管理的必要性,指出馆员职业生涯设计和管理是图书馆人力资源管理的基础,知识经济时代图书馆人力资源管理的核心任务是构建知识资本优势。  相似文献   
3.
初识巴金,是看了他的散文《怀念萧珊》。一口气看完全文,剩下的只有感动,猛然间发现原来巴金是一个性情男儿。巴金的一生跌宕起伏,从原先的富家公子,而后的作家,再到“文革”时的“罪人”,然后是平反  相似文献   
4.
顶岗实习是高职学生校外实践教学中的重要环节.针对学生在顶岗实习过程中存在的心态不适应、学校管理制度不健全和实习指导教师指导不到位等问题,高职院校应制定可控性强的管理方法,即在实习前做好实习动员,帮助学生建立正确的实习观;在实习过程中建立有效的管理、监督和反馈机制,时时监控学生实习状态;狠抓实习管理工作;同时加强对顶岗实习过程的总结和反思,重视实习的考核评价等.  相似文献   
5.
分析了国内外企业人力资源情报的应用现状,介绍了企业人力资源情报的收集、分析流程和方法,及其情报产品的形式,描述了企业人力资源情报系统的子系统及其工作过程,最后阐述了企业人力资源情报系统与企业情报系统的关系.  相似文献   
6.
文章通过对DRS质量及控制问题的研究,建立了基于用户角度的数字参考咨询服务质量模型,提出了针对数字参考咨询服务质量全过程的控制策略.  相似文献   
7.
民办高职院校在职业技能竞赛方面与公办高职院校存在较大差距.本文以广东省民办高职院校为研究对象,对其职业技能竞赛现状进行了阐述,对造成两类院校成绩差距的原因进行了分析,并从"软硬件"建设、校企合作、赛事承办、保障机制完善等方面提出了对策与建议.  相似文献   
8.
黄晓菁 《情报杂志》2007,26(9):149-151
通过分析信息服务能力评价的意义,明确了评估信息系统的必要性,建立了评价信息系统的指标体系模型。论述了利用层次分析法来评价信息系统的基本步骤,给出了一个评价图书馆信息服务能力的方案并进行具体说明。  相似文献   
9.
文章探讨了数字图书馆网络安全的理论基础,提出了数字图书馆网络系统安全的问题,描述了数字图书馆网络系统安全的概念与特征,并针对影响数字图书馆网络系统安全的基本因素,分别从硬件管理、软件管理、机房环境管理和紧急响应管理以及网络安全技术、操作系统安全技术、应用服务安全技术等角度,提出了数字图书馆网络系统安全的预防机制。  相似文献   
10.
本文分析了合作式数字参考咨询服务的质量控制要素,对国内外合作式数字参考咨询服务的质量控制进行比较分析,结合合作式数字参考咨询服务现状,探讨了我国合作式数字参考咨询服务的质量控制策略。  相似文献   
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