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1.
本文阐述了精神教育的涵义和重要性,分析了高校图书馆在高校实施精神教育中的地位和作用。并对其在精神教育实施中的措施进行了探讨。  相似文献   
2.
地方高校图书馆向社会开放刍议   总被引:9,自引:0,他引:9  
地方高校图书馆向社会开放是时代和社会发展的需要,也是学校及其图书馆自身发展使然,但因观念、管理、人员素质和知识产权等问题,进程缓慢,要真正实现地方高校图书馆向社会开放,需转变观念,变革机制;加强制度建设,完善管理措施;注重对信息人才的培养,提高馆员素质;坚持依法原则;从实际出发,量力而行.  相似文献   
3.
好大一棵树———记遂川县小湖小学校长饶道文○彭遂安叶华青江西省遂川县北部偏僻的小湖村,山不出名,水不出众,而小湖小学却远近闻名。该校坐落在山区的密密林海之中,崭新的面貌,良好的育人环境,可喜的教育教学成绩,曾多次受到地区行署和教育局领导的赞誉,一九九...  相似文献   
4.
加强高校档案人员的继续教育是提高档案人员整体素质的必然选择。要想搞好高校档案人员的继续教育,必须做好以下几项工作:提高认识,明确目标;加大经费投入,保证学习时间;培训内容要遵循实用性、针对性、新颖性原则;加强继续教育师资队伍建设;培训方式要灵活多样。  相似文献   
5.
试谈高校图书馆形象的塑造   总被引:5,自引:0,他引:5  
组织形象是高校图书馆最重要的无形资产,对高校图书馆的生存和发展起着至关重要的作用。阐述了高校图书馆形象的概念、特征以及良好形象的重要作用,并就怎样塑造高校图书馆形象提出了自已的见解。  相似文献   
6.
浅谈成人教育教学档案管理   总被引:2,自引:0,他引:2  
高校成教教学档案是高校档案的一个重要组成部分,是反映成教教育管理和教学活动的真实记录,是成教教育改革和成就事业不断发展的见证。本结合师专成教教学档案管理的工作实际,谈谈成教教学档案的特点、归档范围,以及对档案管理工作的体会和看法。  相似文献   
7.
职业生涯规划是人力资源管理的重要内容之一,它把组织发展和员工个人发展结合起来,真正体现了人本管理思想。开展职业生涯规划是留住图书馆人才的一个有效途径。图书馆开展职业生涯规划的步骤是:对员工进行分析与定位;帮助员工确定职业生涯目标;帮助员工制定职业生涯策略;对职业生涯规划进行评估与修正。  相似文献   
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