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1.
我馆于1988年成立综合档案室,十年来在依法建档、依法治档的同时,抓住档案目标管理的有利时机,工作卓有成效.1991年我馆就率先跨入了文化艺术档案"省一级"达标单位的行列.  相似文献   
2.
纯公益性文化事业单位改革,关键是分配制度的改革.在基本工资不能变动的情况下,如何在绩效工资上做好文章,使绩效工资真正发挥激励作用至关重要.浙江图书馆在2008年的第二轮改革中作了一些探索和尝试,其中的方案设计和实施期待同行的指正.  相似文献   
3.
公共图书馆岗位设置管理是事业单位改革的重要内容。浙江图书馆在实施岗位设置管理改革过程中,综合确定岗位数量,合理限定岗位等级,严格控制人员结构比例,改革初见成效,但是仍存在诸多问题。因此,我国公共图书馆应准确领会岗位设置管理改革的精神和内涵,科学对待岗位设置和分类,妥善把握因事设岗的原则和关系,有效控制后续岗位的管理和使用,逐步完善岗位人员的聘任和考核制度。  相似文献   
4.
11月14—17日,由省文化厅主办、浙江图书馆承办的全省公共图书馆馆长培训班在杭州举行。来自我省各市、县(市、区)共100余名公共图书馆馆长、副馆长参加了此次培训。  相似文献   
5.
6.
通过当前文化体制改革中公共图书馆试点改革的实践和思考,对试点改革中的一些具体案例加以评析,提出作为公益性事业单位的公共图书馆在改革中应该注意把握的问题和需要进一步完善的内容。  相似文献   
7.
通过对现有职称评审制度中以论文、课题为评审依据的分析,结合浙江省图书情报系列2009年高级职称评审采用分值评价的实践,提出在评审中增加工作综合考量和建立评审量化体系的构想.  相似文献   
8.
2009年8月19—20日,趁参加在意大利米兰举行的第75届国际图联大会之际,我们由中图学会组织参加了在德国慕尼黑歌德学院总部举办的中德“图书馆与阅读论坛”,并参观了慕尼黑巴伐利亚州图书馆、国际青少年图书馆。日程安排紧凑,增广了见闻,也有所感想。  相似文献   
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