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1.
1977年高考制席恢复后中国新闻传播学教育飞速发展,但同时也带来了培养质量的下滑等问题,特别是进入21世纪世纪以来新办新闻传播院系数量更是激增。这些新闻传播院系由于存在招生过滥、师资不足、设备简陋和教学欠规范等问题,阻碍了我国新闻传播教育的整体水平,结合这些新办新闻传播院系特点,需着力培养应用型人才、加强专业特色、强调新媒体教育、建立并加强对新闻传播学教育的评估和退出机制,保证新闻传播教育的健康发展。  相似文献   
2.
研究目的:通过调查北京市民对北京奥运的认知、态度、参与行为及其对媒介北京奥运报道的评价,分析北京奥运媒介舆论引导的效果.研究结论:1)大众媒介对北京奥运的宣传促进了公众对北京奥运的了解;2)多种因素构成影响大众媒介对北京奥运舆论引导效果的缓冲器;3)报纸表现出正向引导效果,网络表现出负向引导效果.为提高舆论引导的效果,提出了4条建议:1)突破影响舆论引导效果的缓冲器的限制,发挥组织传播舆论引导的针对性;2)发挥不同媒体的传播特点,构建和谐的舆论环境;3)应有针对性地对个体劳动者、下岗、待岗人员及科教文卫人员这3大群体进行舆论引导;4)媒介需要设置奥运议题以外的其他议题来分散舆论压力.  相似文献   
3.
背景:网络广告的快速增长和评估指标的缺失1997年3月中国第一条商业网络广告的出现标志着网络广告的诞生。1998年中国网络广告营业额0.30亿元,占广告营业额的0.06%。  相似文献   
4.
精确新闻采用科学方法,可以使我们避免记者的偏见,这是科学方法的“利”;但是,科学方法使用不当,科学方法的“利”就变成“弊”了,也就会产生精确新闻不精确的现象,具体表现为:一、假意见。虽然民意测验强调以科学客观的方法,探求民意,但是民意调查的结果和其它的所有研究一样,也可能由于种种原因无法正确的反映社会真实,因而产生了假意见,①误导读者。在民意调查的发源地美国,也有人批判民意调查误导了选民的选举行为。二、可信度低。宾夕法尼亚大学新闻系副教授雷皮伊通过调查发现,越是小报纸,越多的调查由报社人员自己去做,因此认为报社…  相似文献   
5.
组织传播包括组织内传播和组织外传播两个方面,这两个方面都是组织生存和发展必不可少的信息沟通保障.它们的传播具有不同的特点,二者在相互促进的同时也在一定程度上相互制约.  相似文献   
6.
各报在迎接媒体挑战中的办法有:办手机报、多媒体数字报刊、开展报网互动等。同时,手机二维码、电子商务、电子阅读器这些数字化手段,正被越来越广泛地运用于报业实践。数字化迎合了年轻人的需求,传统报纸从内容到形式上也逐渐新潮时尚,更多刊登年轻人喜爱的内容,积极拓展年轻读者。  相似文献   
7.
一、核电站质保对培训工作的要求为贯彻“安全第一、质量第一”的方针,核电站每项工作都是严格按程序执行的。大亚湾核电站根据国际原子能机构(1AEA)颁布的法规“核电厂和其它核设施安全的质量保证”(50-C/SG-Q)和国家核安全局发布的“核电厂质量保证安全规定”(HAF0400),制定了“运行质量保证大纲”和《生产质量管理手册》(缩写为PQOM)。这些程序构成了大亚湾核电站一整套有效的质量保证管理文件体系,如图1所示。在IAEA的法规中要求:“必须对人员进行培训和资格评定,以使他们有能力从事指派给他们的工作并懂得其工作可能的安全后果…  相似文献   
8.
苏林森 《新闻界》2012,(2):53-58
随着传媒市场化的深入和各种新办媒体的出现,我国新闻从业者的流动性呈逐渐增强的趋势,本文基于一项全国调查发现,我国新闻从业者的平均从业年资约8.66年,近半从业者有过跳槽经历,其中网络媒体从业者的流动性最强.另外,记者的职业忠诚度不高,只有近四成记者愿意重新选择新闻职业.调查发现,从业者的性别、身份、职务和所在媒体性质影响了媒体从业者的职业流动.虽然适度有序的流动有利于传媒从业者和整个传媒业的发展,但需要加强对传媒从业者流动的规范和管理.  相似文献   
9.
真实是新闻工作者应该遵循的一个基本原则,是新闻工作的“根本大法”.然而现实中的新闻失实现象成为新闻界的一大“顽症”.本文以《新闻记者》评选出的2001 ~ 2010年十年间100条假新闻作为分析样本,探讨假新闻的来源、成因和处理.  相似文献   
10.
新闻从业者是一个高压力的职业,特别是处于社会转型和媒介市场化进程中的中国新闻从业者面临着前所未有的压力.本论文基于一项全国新闻从业者调查显示,新闻从业者的工作强度较大,而来自经济收入方面的压力最大,因子分析显示,新闻从业者压力分经济收入压力、单位政治压力、单位经营压力、个人归属压力和身份压力五个维度,不同性别、不同教育程度从业者压力无显著差异,不同媒体、不同身份从业者压力感差异较显著,而不同性质媒体、不同职务从业者压力感差异较小,50岁及50岁以上的从业者在各项压力上均最小,随着从业年限的增长,从业者感受到的来自经济收入和个人归属方面的压力均显著降低,论文指出,有序的竞争促进媒体的发展,而过度竞争造成的压力不利于新闻从业者的成长.  相似文献   
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