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1.
阐述高校教师职业道德建设的必要性,目前高校教师职业道德建设出现的问题,并提出了高校教师职业道德的提升策略,进而为高校教师总体水平的提高和人才的培养提供良好的理论依据。  相似文献   
2.
文章从高等教育国际化、市场化的角度,论述了高校实施教师职务聘任制的重要性和必要性。同时,站在建立现代人力资源管理新体制和妥善处理办学效益与学术自由之间的矛盾的角度,对高校实施教师聘任制的运作模式进行了探讨。  相似文献   
3.
关于加强高校教师队伍建设的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
国家现代化建设的各类专门人才主要通过高等学校培养,高校教师是完成这一任务的主体,既要传授知识,又要创新知识.根据高校教师的基本工作任务,其本身应具备的素质为高尚完善的师德;广博精深的业务素质;积极健康的身心素质;掌握运用教育规律;具备创新意识和创新能力.如何提高这些教师自身素质,加强师资队伍建设,应以师德建设为突破口;以党的建设为龙头;加强常规建设;以青年教师队伍建设为重点.只有这样,才能建设一支结构优化、素质良好、富有活力、水平较高的教师队伍.  相似文献   
4.
浅谈高校如何改善教师健康状况   总被引:2,自引:0,他引:2  
目前,我国高等院校教师的身体素质普遍偏低,影响到教师各项教学科研活动,而影响教师身体素质的因素很多,作为学校来说,应该切实关心教师的健康状况,通过改善教师生活条件,充分发挥健身场地和人才的优势。促进教师身体素质的提高。  相似文献   
5.
提高高校学生道德素质已被提上了日程,加强高校教师道德素质建设就成了迫切要求。本文就我国高校教师道德素质建设问题谈了一些看法,主要分析了我国高校教师道德素质存在的问题及其产生原因,并提出了一些提高高校教师的道德素质的措施。  相似文献   
6.
社会主义市场经济的发展和高校内部运行机制的转变 ,使高校教师的思想观念、价值取向等发生了深刻的变化。新的形势下 ,在思想认识上确定新观念、在工作内容上增强针对性、在工作方法上摸索新途径已成为加强和改进高校教师思想政治工作的重要途径  相似文献   
7.
近年来.经济全球化、信息数字化的趋势给中国的教育体制带来了巨大冲击.高校推行全面改革.社会对教师的期望也不断提高。教师队伍中日趋激烈的竞争.造成了许多高校教师难以适应形势变化.而出现不同程度的心理健康问题。因此.在提倡教师素质提高的同时.必须对教师心理健康问题给予足够的关注.促进教师心理健康发展。  相似文献   
8.
开展高校财政支出绩效评价是财政管理工作的一项重要工作,对教育改革和发展具有重要意义。本文对高校财政支出绩效评价的难点、评价内容、程序以及评价指标的选取和评价的实际操作进行了分析。  相似文献   
9.
高校教师教育技术培训的理论思考   总被引:3,自引:0,他引:3  
高校的教育技术培训工作是当前社会发展和高校教育教学改革的必然要求,有效地组织和实施培训工作直接影响教育技术培训的效果,文章从资源、评价、操作、支持四个层面分析了当前教育技术培训中应注意的问题,并给出了相应的建议。  相似文献   
10.
科技期刊编辑的绩效评价   总被引:3,自引:2,他引:1  
陆宜新 《编辑学报》2008,20(5):445-446
依据编辑工作的特点,分析编辑绩效考核的内容,并提出编辑绩效考核应注意的问题.  相似文献   
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