关注弱势群体——联合图书馆的外来工服务   总被引：3，自引：0，他引：3  

谭静 《图书馆建设》2008,(8)

作为公益性文化机构之一,公共图书馆在改善弱势群体文化生态中具有不可替代的优势和职责。禅城区联合图书馆为外来工群体服务的探索与实践包括:以有针对性的文献信息资源建设,倡导学习、阅读;以图书馆服务为纽带,开展丰富多彩的文体活动,提供自我展示与提升的文化平台;开设专题培训与自助培训,成为外来务工人员的文化交流中心和自助培训基地;激发外来务工人员参与意识,发挥其主动性和积极性。  相似文献   

福建省非公有制企业女职工特殊权益保护研究--以制鞋行业为例     

陈桂蓉 《福建师大福清分校学报》2006,(3):48-54

福建的制鞋行业是本省非公有制企业的一个缩影。该行业女职工的特殊权益保护状况喜忧参半。为构建和谐福建,政府应采取相应的对策切实把女职工的劳动权益落到实处。  相似文献   

我国"民工荒"问题的深层次研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

张媛 《宜宾学院学报》2006,6(1):24-27

在农村剩余劳动力存量超过1.5亿的中国,从2004年初直至2005年,在沿海地区的劳动密集型行业竟然出现了“民工荒”。虽出人意料,但又有其经济、社会、文化及政策方面的必然原因。它已经并将继续在一定程度上影响中国经济社会的发展。提高农民工待遇、企业进行转型或转移、创造良好制度环境、转变我国经济发展战略是应对“民工荒”的有效措施。  相似文献   

高校非教师系列基层工作人员职业倦怠审视与分析     

李睛 《襄樊学院学报》2011,32(10):86-88

高校非教师系列基层工作人员的职业倦怠现象已日益突出。职业的社会认同感低、工作压力大、发展空间小、校内管理体制与评价体系等都是造成职业倦怠的原因,建议从强化职业认同感、满足个体的基本需要及个人努力等方面对进行心理调适。  相似文献   

农民工培训中的困惑与对策     

张世勇 《黄冈职业技术学院学报》2011,13(4):29-31

农民工为中国经济社会的发展,特别是城镇化进程作出了重大的贡献。农民工的生存与发展是当代中国社会发展的焦点和难点之一。针对农民工教育培训问题,提出了完善制度,用"订单培训,企业参与"的机制吸引农民工参加培训;创新培训形式,努力提高培训实效;加强资金管理,年初下达培训计划;加强考核,选好培训机构等四个方面对加强农民工培训工作进行了初步的探讨。  相似文献   

一所民族村小留守儿童法制教育缺失的折射     

黄倩 《安顺师范高等专科学校学报》2011,13(1):30-32

通过分析安顺市西秀区G小学留守儿童可以看出,留守儿童法制意识缺失主要表现在道德缺失、社会辨别能力低、学法积极性不高、心理障碍多等四个方面。学校应从发挥学校在留守儿童法制教育方面的主体作用,逐步建立和完善法制教育机制;以学法为契机,拓展宣传渠道,强化法制意识;提高留守儿童社会辨识能力;提升教师业务水平,增进法制与心理教育能力;整合社会资源,尽力弥补留守儿童的家庭缺失感等五个方面加强对农村留守儿童进行法制教育。  相似文献   

城市化进程中外来农民工群体信息需求分析   总被引：8，自引：0，他引：8  

刁松龄 《图书情报知识》2007,(4):44-46

外来农民工在城市化进程中由于生活预期和生活目标不同,形成了不同类型的农民工群体,并由此产生对信息的不同需求。本文通过对农民工不同类型群体的特点及信息需求的调查、分析,探索一条为城市化进程中外来农民工提供信息服务的有效途径。  相似文献   

我国东南沿海地区农民工体育锻炼的特征研究     

张学研  高燕华  楚继军 《福建体育科技》2007,26(4):1-4

采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法、逻辑分析法,对我国东南沿海地区14个城市农民工参加体育锻炼的现状进行调查,总结其特点,进而提出对策建议。  相似文献   

农民工体育参与意识、参与行为和城市融合关系的实证研究--以成都为例     

郭晴  关英杰  赵艳芳 《成都体育学院学报》2015,(6):22-27

本研究以成都农民工为样本,考察了农民工的体育参与意识/体育参与行为及其与城市融合度的关系。研究结果显示,成都农民工体育参与意识和体育参与行为较低,城市融合度较高;体育参与意识与参与行为与其城市融合度之间在统计学上不存在相关关系,参与体育运动可以促进城市融合度的假设没有得到证明。本次研究也发现对体育的积极评价与城市融合度呈现相关关系。分析认为,在理论上体育运动具有社会参与性、互动性、学习性和组织性等特征,但是在现实中,将运动仅仅视为身体锻炼的体育观念制约了农民工体育参与行为,因此,体育运动对于农民工在城市融合中的作用上还缺乏心理和现实的条件。  相似文献   

Perceived workplace discrimination,coping and psychological distress among unskilled Indonesian migrant workers in Malaysia     

《Int J Intercult Relat》2017

Migrant workers face many migration-related stressors that may affect their mental health. This study examines workplace discrimination in relation to psychological distress, and the role of coping among unskilled Indonesian migrant workers in Malaysia. In a sample of 119 workers (39 males and 80 females), results of a hierarchical regression analysis showed that workplace discrimination was positively related to psychological distress. Both problem-oriented coping and emotion/avoidance coping were predictive of distress. While problem-oriented coping was associated with lower distress, emotional/avoidance coping was related with higher distress levels. In addition, low emotion/avoidance coping was found to buffer the adverse effect of discrimination on distress. These results are discussed in relation to the literature on coping as well as the social-cultural context of the migrants and the host country.  相似文献