全文获取类型
| 收费全文 | 21930篇 |
| 免费 | 106篇 |
| 国内免费 | 113篇 |
专业分类
| 教育 | 10833篇 |
| 科学研究 | 4437篇 |
| 各国文化 | 20篇 |
| 体育 | 395篇 |
| 综合类 | 481篇 |
| 文化理论 | 645篇 |
| 信息传播 | 5338篇 |
出版年
| 2024年 | 26篇 |
| 2023年 | 102篇 |
| 2022年 | 100篇 |
| 2021年 | 91篇 |
| 2020年 | 131篇 |
| 2019年 | 102篇 |
| 2018年 | 46篇 |
| 2017年 | 132篇 |
| 2016年 | 195篇 |
| 2015年 | 406篇 |
| 2014年 | 1232篇 |
| 2013年 | 947篇 |
| 2012年 | 1364篇 |
| 2011年 | 1553篇 |
| 2010年 | 1446篇 |
| 2009年 | 1610篇 |
| 2008年 | 1878篇 |
| 2007年 | 1740篇 |
| 2006年 | 1531篇 |
| 2005年 | 1430篇 |
| 2004年 | 1647篇 |
| 2003年 | 1382篇 |
| 2002年 | 946篇 |
| 2001年 | 587篇 |
| 2000年 | 423篇 |
| 1999年 | 200篇 |
| 1998年 | 124篇 |
| 1997年 | 145篇 |
| 1996年 | 139篇 |
| 1995年 | 119篇 |
| 1994年 | 94篇 |
| 1993年 | 89篇 |
| 1992年 | 67篇 |
| 1991年 | 32篇 |
| 1990年 | 36篇 |
| 1989年 | 35篇 |
| 1988年 | 2篇 |
| 1987年 | 5篇 |
| 1986年 | 4篇 |
| 1985年 | 2篇 |
| 1984年 | 4篇 |
| 1983年 | 5篇 |
排序方式： 共有10000条查询结果，搜索用时 15 毫秒
2.
3.
人力资源会计应用初探 总被引：2，自引：0，他引：2
人力资源是一项重要的资源,人力资源会计将人力资源作为一项重要的资产,对其招聘、录用、管理、教育、使用等方面的业务进行确认、记录、估价、投资、摊销等的核算和管理活动,旨在揭示关于人力资源的信息,进行人力资源的估价和投资效果的分析,录用高质量的人才,确定人力投资的方向和规模,决定支付工资的数量,从而为企业更有效的利用和管理人力资源服务。 相似文献
4.
香港高校图书馆读者服务工作观感 总被引：9，自引：0，他引：9
本文通过对香港大学图书馆参观、考察，介绍了香港同仁在读者服务工作方面的一些做法和经验，希望对内地图书馆界的读者服务工作有所借鉴。 相似文献
5.
复旦大学虚拟参考咨询系统探索与建设 总被引：7，自引：0，他引：7
随着读者对网络文献需求的日益迫切，虚拟参考咨询服务应运而生。复旦大学图书馆利用网络为读者提供常见问题回答、读者留言板、BBS等多种咨询服务，为虚拟参考咨询系统(VRS)建设提供有关的研究和服务基础。图书馆虚拟参考咨询系统主要包括：电子邮件咨询、实时在线咨询、学习资源中心等功能和栏目。该系统采用Chat技术和页面推送等技术；电子邮件咨询和实时在线咨询的有效内容被转入数据库，为开发智能化检索和知识库提供基础。知识库涉及一系列规则与标准，诸如元数据标引规则、服务标准以及咨询质量控制标准等，只有建立规则，才能提供优质的虚拟参考咨询服务。 相似文献
6.
中国竞技体育人力资源相关问题探讨 总被引：5，自引：0，他引：5
对竞技体育人力资源的概念、特点等问题进行了探讨：研究表明，竞技体育人力资源是指竞技体育发展所需人员的现实及潜在禀赋的总和。处于不同层次、不同领域的众多人员组成了竞技体育人力资源系统：竞技人力资源具有稀缺性、目标性、整体性及调控性等特点. 相似文献
7.
网络环境下高校图书馆信息服务模式 总被引：9，自引：0，他引：9
葛郁葱 《大学图书情报学刊》2003,21(4):69-70,77
简要阐述网络环境对高校图书馆信息服务的影响，指出图书馆的服务模式要适应网络环境就必须调整馆藏结构，建设网络化的信息资源；积极拓展图书馆传统服务，创新现代化情报咨询服务，还要充分发挥图书馆的教育职能。 相似文献
8.
面向知识管理的高校图书馆 总被引：19，自引：0，他引：19
黄晓梅 《大学图书情报学刊》2003,21(3):6-7
章主要引入了知识管理概念、目的、内容，分析知识管理的动态发展，探讨知识管理与高校图书馆业务之向的联系，阐述高校图书馆实施知识管理的措施。 相似文献
9.
关于农村人力资源开发的几点思考 总被引：3，自引：0，他引：3
如何开发广大农村人力资源,提高农村劳动者素质,促进农村经济、社会的大发展,是目前亟待解决的问题。我国农村的基本情况是人口众多,但整体素质不高,这是农村发展所面临的现实问题,也是我国农村实现现代化的一个关键性制约因素。开发我国农村人力资源应采取加强九年制义务教育;扩大农村普通高中招生指标;开展职业教育和成人教育;创建县级农村社区学院;建立县、镇（乡）、村三级图书资料中心等途径。 相似文献
10.
王小燕 《图书馆研究与工作》2003,(4):53-58
文章通过对1989--2002年间我国图书馆咨询研究论文的时间序列、空间分布以及主题特征的统计分析，探讨了该课题的研究历程，并对我国图书馆咨询研究可持续发展提出若干建议。 相似文献