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人本管理与馆员职业倦怠的抑制
引用本文:李小英.人本管理与馆员职业倦怠的抑制[J].河南图书馆学刊,2002,22(6):59-61.
作者姓名:李小英
作者单位:湛江海洋大学图书馆,广东,湛江,524088
摘    要:本文分析了高校图书馆人员职业倦怠形成的原因,在论述了人本管理能有效地消除和抑制馆员职业倦怠的同时,指出了图书馆人本管理的主要内容。

关 键 词:馆员  人本管理  职业倦怠  高校图书馆  团队精神
文章编号:1003-1588(2002)06-0059-03
修稿时间:2002年10月31

Humanism Management and Hold Backing Librarian Career Tirseome
Abstract:
Keywords:
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