人本管理与馆员职业倦怠的抑制 |
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引用本文: | 李小英.人本管理与馆员职业倦怠的抑制[J].河南图书馆学刊,2002,22(6):59-61. |
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作者姓名: | 李小英 |
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作者单位: | 湛江海洋大学图书馆,广东,湛江,524088 |
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摘 要: | 本文分析了高校图书馆人员职业倦怠形成的原因,在论述了人本管理能有效地消除和抑制馆员职业倦怠的同时,指出了图书馆人本管理的主要内容。
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关 键 词: | 馆员 人本管理 职业倦怠 高校图书馆 团队精神 |
文章编号: | 1003-1588(2002)06-0059-03 |
修稿时间: | 2002年10月31 |
Humanism Management and Hold Backing Librarian Career Tirseome |
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