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近几年来,企业的社会责任感越来愈薄弱,然而较强的社会责任感又是企业发展必备的条件之一。本文简要介绍了社会责任的基本内涵以及社会责任的具体表现形式,分析了社会责任与企业经营业绩之间的相互关系,希望引起企业对社会责任的重视。 相似文献
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杨昕 《商情·科学教育家》2013,(29)
本文基于社会责任理论和利益相关者理论,对影响企业披露社会责任信息质量的因素以及社会责任信息披露的完整性对企业发展的反作用进行了实证分析.最后得出结论,企业的业绩与其承担的社会责任和披露的社会责任信息质量存在显著的正相关;企业现阶段承担的社会责任和披露的相关信息质量,对企业的发展具有重大影响,有助于企业市场价值的提升. 相似文献
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企业履行社会责任是和谐社会和企业自身发展的需要;但中国社会对企业履行社会责任的评价标准缺乏、监督力度不到位,使企业社会责任意识淡漠。我国应制定企业社会责任评价标准和认证体系,加强企业履行社会责任的法律规章制度的建设,增强企业社会责任意识,建立履行社会责任长效机制,从而实现社会与企业的共赢。 相似文献
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《四川师范大学学报(社会科学版)》2016,(6):106-113
企业伪社会责任现象在全球范围的蔓延,引发了公众对企业履行社会责任"真诚性"的广泛关注与质疑。本文采用中国上市公司并购事件作为研究样本,设立股票市场的公众评价、企业社会责任等关键变量,在基于交易成本理论分析的基础上,构建模型检验转让方企业社会责任表现对公众评价的影响。研究结果发现,转让方企业社会责任表现能显著正向影响公众评价;研究还进一步发现,控制权转移情形能削弱转让方企业社会责任与公众评价之间的关系,而转让方属国有企业时,能增强转让方企业社会责任与公众评价之间的关系。研究结论表明,公众对企业真诚履行社会责任的行为给予激励,而对于投机的社会责任表现持消极态度。因此,论文提出了企业社会责任公众评价的并购交易视角,以丰富企业社会责任公众评价的情境化研究。 相似文献
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马丽英 《绵阳师范学院学报》2011,30(3):5-9,14
贯彻落实科学发展观,构建和谐社会要求企业积极地履行各种社会责任。企业社会责任包括现行经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任等。目前我国仍有相当数量的企业对社会责任的问题持消极态度,由于企业社会责任缺失而导致的各种问题仍层出不穷,其原因之一是现行企业绩效评价只偏重经济效益评价,没有设置相应的指标对企业的社会效益进行评价。构建企业社会绩效评价指标体系,即在经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任等方面都选取若干有代表性的关键性指标,以便对企业履行各种社会责任的能力和效果进行全面的评价。 相似文献
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杨一琼 《漯河职业技术学院学报》2013,12(5):69-71
在浙商群体中,社会责任已经成为一种时尚、一种习惯、一种评价标准。做经济建设和社会责任的双重生力军和引跑者,也已经成了浙江企业新一轮发展的价值取向。浙商以实际行动向全社会诠释了"社会责任"的现代涵义,并逐步形成了企业社会责任的浙商模式。 相似文献
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随着社会进步,企业的社会责任逐渐成为除利润外又一重要的管理目标和业绩评价指标,以企业相关者利益最大化为基础的社会责任观将企业前瞻性与现实性结合在一起,对企业的长远发展有重要意义.研究发现:目前,在食品业上市公司社会责任信息披露方面存在缺少统一的信息披露标准、 企业缺乏食品安全信息披露意识、 缺少第三方认证机构审验规范等... 相似文献
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以沪深股市中食品类上市公司为研究样本,运用因子分析法综合评价样本企业的社会责任履行情况,用SPSS软件对所得数据进行描述性统计和相关分析,发现食品类企业社会责任对企业绩效的影响并不显著。 相似文献
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熊远冰 《荆州师范学院学报》2011,(2):60-61
企业应承担一定的社会责任,需要对企业加强社会责任感的培育。当前非公有制企业的社会责任感较强,但对社会责任内容的理解不够;社会公益行为较多,但认识程度有待深化;社会责任意识浓厚,但外部社会支持不足。非公有制企业要在社会责任价值、社会责任意识、社会责任的履行、社会责任的评价等方面加强修炼。也只有这样,非公有制企业的精神世界才得以充盈。 相似文献
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建立一个有效的企业业绩评价系统,对企业的发展至关重要.从三个方面即企业业绩评价含义、企业业绩评价指标与专业绩评价标准、对财务评价指标的评价入手进行综合运用评价业绩,以建立一个良好的业绩评价系统. 相似文献
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解读社会企业 总被引：1，自引：0，他引：1
于立华 《武汉职业技术学院学报》2008,7(3):22-24
在全球呼唤企业社会责任的今天,社会企业作为一种改变世界的新经济模式发展迅速。社会企业兼具传统公益组织与商业企业的特点,又与二者存在差别和联系。社会企业的概念具有深刻的内涵,并具有特殊的性质和特征,关于其产生条件和发展状况的考察将有利于对社会企业存在和发展的意义以及企业社会责任的更深理解。 相似文献
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郭亚辉 《齐齐哈尔师范高等专科学校学报》2003,22(2):5-7
随着经济体制改革的不断深入，我国传统的企业业绩评价体系已不能适应需要，构建现代企业业绩评价体系成为当务之急．本对构建现代企业业绩评价体系应考虑的因素及其内容和指标体系进行了探讨和研究． 相似文献
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一、应把企业社会责任作为新时期企业文化建设的重要内容
“企业社会责任”的概念起源于欧洲,现在西方社会在对企业进行业绩评估时已经将社会责任作为一项重要指标。企业的社会责任要解决的一个主要问题是资本与公众的矛盾和企业与消费者的矛盾。要搞清洁生产、减少污染、保护环境,就要减少利润。生产优质产品,不欺骗顾客,也存在着与消费者争利的问题。企业是否诚实地为顾客服务,是否提供优质的服务产品,这都关系到企业的精神和文化。为了人类的生存和经济的可持续发展,企业一定要担当起保护环境、维护自然和谐的重任。节能降耗、节能减排不仅关系国民经济的可持续发展,对企业来说也意味提升竞争力;不仅能为企业带来经济效益,也会给企业带来巨大的社会效益。 相似文献
17.
《江苏经贸职业技术学院学报》2017,(1)
鉴于我国国情,政府在驱动企业履行社会责任方面具有不可或缺的作用。根据我国企业履行社会责任的现状以及政府的基本职能,政府可以通过建立和完善企业社会责任的法律法规、构建科学的企业社会责任评价机制、建立企业社会信用体系、协调与平衡好利益相关者之间的利益冲突等措施,从而驱动企业履行社会责任。 相似文献
18.
邹吉丰 《赤峰学院学报(自然科学版)》2010,26(10):92-94
传统的企业业绩评价体系存在着短视近利、不重视非财务因素等弊端,因此,企业在关注财务指标的同时,还要考虑研发、人力资源、管理等方面,既重视与上游供应商的联系,也重视与下游客户的关系,以达到取得竞争优势的目的.本文先介绍了价值链理论的含义和特征,在此基础上把基于价值链理论的企业业绩评价体系与当前企业业绩评价体系进行比较分析,然后从财务角度和非财务角度设计了基于价值链理论的企业业绩评价指标,并指出处于不同发展阶段的企业各指标权重不同,最后阐述价值链模式下实现企业价值增长的运行机理和该体系的适用范围. 相似文献
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业绩评价在企业内部控制制度中占有重要地位，它是薪酬政策的基础，同时将业绩评价与薪酬政策相结合又可抑制分散决策的弊端。作为企业管理控制系统关键环节的业绩评价与企业所面临的经营环境息息相关。对影响企业业绩评价的内、外部环境因素进行分析，并指出面对企业复杂多变的环境，将非财务指标与财务指标相结合，建立综合业绩评价体系是企业业绩评价发展的必然趋势。 相似文献
20.
熊孝虎 《中国石油大学胜利学院学报》2008,22(4)
企业经营业绩评价在现化企业管理中发挥着重要的作用,已成为管理层考核企业经营者业绩的一项重要管理工具。制定科学有效的企业经营业绩评价,关键在于经营业绩评价指标的选定,其应与企业经营环境、经营管理实际等方面相适应,这样,企业经营业绩评价才能体现应有的价值。 相似文献