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将运动员作为一种资本的概念和提法一直被我国经济理论界所忽视或者回避，其价值构成更是难以度测。针对运动员人力资本的特性，试图从劳动价值论这一角度出发，探讨其价值构成，据此合理投入运动资本，优化资源分配，促进社会进步、经济发展。 相似文献
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争取创造世界纪录的过程——是一个不断探索的过程。凡是力争要达到高超运动成绩的人,都应当寻找运动员个人潜在能力的新方式,学会最有效地利用自己的潜在能力。只有对自己的天赋条件有针对性地施加影响,运动员才有可能达到尚未达到的运动成绩的高峰。对优秀运动员运动技术生物力学结构和身体能力所进行的研究结果,对优秀运动员的运动训练过程和参加比赛的过程(也就是在极限条件下的表现)所进行的教育学观察资料,是形 相似文献
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实物期权在运动员人力资本投资中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
耿锁奎 《上海体育学院学报》2010,34(1)
在分析实物期权的概念及适用条件的基础上,揭示运动员人力资本投资的实物期权特征.认为:运动员人力资本是一种特殊的"看涨期权",可采用期权定价方法分析运动员人力资本定价,该方法能体现运动员人力资本管理中的序列投资特点,反映运动员人力资本的真实价值,有效指导运动员人力资本投资决策. 相似文献
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杨年松 《武汉体育学院学报》2008,42(5):47-50
研究认为,职业运动员激励的理论基础是人力资本理论和激励理论.分析职业运动员人力资本的基本性质和特点,认为人力资本所有权归运动员本人所有.对国内外职业运动员人力资本激励模式进行比较,认为应加强我国职业运动员激励制度建设. 相似文献
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高水平运动员队伍是我国加快建设体育强国的重要力量和基石,而运动员人力资本能效提升在新时代具有特殊的研究意义及价值。本文基于文献资料法、数理统计法、逻辑分析法等研究方法,对我国运动员人力资本投资、产权等问题的研究现状进行了较为系统地梳理,基于现有存在问题分析基础上,提出加大运动员人力资本投入力度、深化产权改革,健全运动员社会保障体系等对策,以此在体育事业的改革进程中建言献策,促进体育事业的全面发展。 相似文献
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我国优秀运动员人力资本收益管理研究 总被引：1，自引：0，他引：1
通过问卷调查和专家访谈等方法,对我国优秀运动员人力资本收益管理进行研究,为我国运动员科学管理和运动员人力资本的市场化运作提供参考.研究认为我国优秀运动员人力资本收入方式主要包括运动员工资、体育津贴、运动员奖金和贡献津贴、广告收入等;我国优秀运动员收益表现出项目差异性和运动水平差异性.并针对我国优秀运动员人力资本收益提出合理化建议. 相似文献
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人的生长发育规律、人力资本的异质性和投资的市场环境构成人力资本的经济生命周期。经济生命周期可以划分为专门投资、投资与收入混合、衰退3个阶段。制约职业运动员人力资本的成本与收益因素包括利率r、人力资本价格W和其他要素价格P,W/P变化十分重要,但非理论性社会文化因素也起到重要作用。建议:进一步加强运动员天赋的发掘与甄别,建立和完善我国职业运动员人力资本的市场准入与退出、产权、医疗保健、社会保障等制度,以延长运动员人力资本经济生命周期,进而实现职业运动员人力资本成本最小化及收益最大化。 相似文献
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科学选材就是利用现代化的手段与方法,运用生理、生化、心理等学科知识将具备专项运动能力的运动员选拔出来,提高运动员的成才率,降低淘汰率。国内外的科学研究和运动实践经验说明,世界高水平运动员都具有很高的专项运动天赋,只有对那些具有专项天赋的运动员加以科学的训练才能 相似文献
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职业运动员不同运动寿命阶段人力资本价格测度模式的研究 总被引：5，自引：0，他引：5
职业运动员运动能力作为特殊的"产品",其不仅与其他一般产品一样具有开发期、成长期、巅峰期和衰退期,而且在运动寿命的不同阶段职业运动员人力资本所表现出的价值也不同。运用文献资料和技术经济学方法对其进行研究,认为从微观和量化的角度测算不同阶段的职业运动员人力资本价格,能为职业运动员的薪酬及转会价格的制订提供较为科学的依据。 相似文献
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不同运动技能职业运动员人力资本价值测度模式的探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
通过采用文献资料调研和数量经济等方法对人力资本价值核算理论分析和研究，探索和建立一套评价不同运动技能职业运动员人力资本价值测度模式。通过运用这一测度模式，为今后制订职业运动员薪酬、转会价格等方面提供较为科学、合理的参考依据。 相似文献
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职业运动员人力资本价值评价方法的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
通过对职业运动员人力资本价值组成进行分析,提出了评价不同类型及评价目的的职业运动员人力资本价值具体方法,建立了职业运动员人力资本价值计算模型,为客观、科学地衡量职业运动员人力资本价值,准确、合理地制订职业运动员的薪酬、福利、转会价格等方面提供科学的量化依据。 相似文献
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《湖北体育科技》2019,(11):1002-1005
采用简式坚毅问卷和运动员投入量表,对108名散打运动员进行问卷调查,并以运动员最近3次参加比赛的运动成绩为客观指标,考察坚毅、运动投入与散打运动员运动成绩的关系。研究结果表明:1)男运动员的运动投入水平高于女运动员,健将级运动员的坚毅和运动投入水平显著高于二级运动员;2)坚毅、运动投入与运动成绩呈显著正相关,坚毅与运动投入呈显著正相关;3)坚毅中的努力坚持性维度能显著预测运动员运动成绩,运动投入中的活力维度能显著预测运动员运动成绩。结论是坚毅和运动投入是影响散打运动员运动成绩的重要因素,培养运动员的坚毅品质,激发运动员积极情绪,提高运动员投入有助于提高运动成绩。 相似文献
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一、短跑运动员成才的关键在选才世界高水平的运动员,都具有本项目很高的运动天赋。只有那些具有专项天赋的运动员通过科学训练,才能达到世界运动水平的高峰。因此,运动员成才的关键在选才。近年来我国男、女短跑水平不断提高,涌现出了一批好苗子,这与各地重视科学选才是分不开的。 相似文献
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从人力资本理论看运动员的经济价值 总被引：10，自引：2，他引：8
在市场经济条件下，运动员不仅是运动场上的主角，而且是整个职业体育运动的核心，体育产业和体育市场的经济活动都是围绕运动员这个核心来进行的。因此，研究运动员的经济价值对发展我国体育经济理论和实践具有重大意义。一、运动员经济价值的内涵“人力资本”（HumanCaptial）理论是研究社会经济运行中人自身价值的理论，人力资本理论认为，人的经济价值共由两部分构成：一是人的成本价值（costvalue）；二是人的投资价值（investmentvalue）。人之所以具有经济价值，一是因为人的成长和劳动能力的形成与维持需要花费成本，二是因为凝聚… 相似文献
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从产权经济学的角度,界定运动员人力资本及其构成要素。运动员人力资本的价值特征表现为阶段性、滞后性、短暂性、风险性、社会资本价值放大性和投资的多元性。运动员产权是指市场交易过程中竞技运动员所有的一系列权利组成的权利束,本质上反映运动员的社会经济关系。从产权价值的角度分析运动员人力资本形成与运动员产权价值实现的运行机制,并从制度和技术两个层面上提出完善我国运动员产权所涉及到的法律环境,运动员及相关主体共同治理保障竞技能力水平及收益双赢等对策。 相似文献
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职业运动员人力资本价值核算研究 总被引：11，自引：3，他引：8
采用DNA核算方法，对职业运动员的人力资本价值的核算进行研究，试图重新认识和评价职业运动员人力资本的价值和地位。结论：通过运用SNA核算方法，从宏观定量的角度确定职业运动员人力资本的价值，充分说明职业运动员是具有特殊知识的人力资源，他们对社会的发展和经济繁荣具有重要的贡献。 相似文献
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张新萍 《天津体育学院学报》2011,26(2):105-108
外部性对人力资本所有者造成利益损害,并导致人力资本使用效率低下和人力资本投资不足。运用外部性和产权经济学相关理论,指出运
动员人力资本的外部性的主要根源是产权界定不清和交易费用过高,并提出推进运动员人力资本产权化、推行运动员人力资本股权化、建立健
全运动员人力资本价值评估体系、建立顺畅的产权流转机制和完善合同管理、降低交易费用等降低运动员人力资本负的外部性的思路。 相似文献
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散手运动是武术格斗项目之一,1989年被列为全国正式比赛项目,参赛的人数越来越多,技术水平也有了大幅度的提高.散手项目不仅是全运会的比赛内容,也是亚洲与世界武术锦标赛的正式比赛项目.为了适应散手运动的发展和培养优秀人才的需要,教练员必须提高对运动员科学选材重要性的认识,使得那些具有天赋的运动员,尽快攀上散手运动的高峰. 相似文献