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文章从武术竞技套路裁判员职业道德建设入手,对裁判员建设进行探讨,得出结论:根据武术竞赛套路的运动特征和"规则"评判标准,裁判员应坚守自己的职业道德规范,遵循裁判员需遵循的基本原则,注重职业道德建设的各个环节和方方面面,加强法律约束和加大新闻监督的力度;建立武术竞赛裁判员的"武德段位"考评制度,有利于裁判员职业道德向良性的方向发展。 相似文献
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对单板U型场地滑雪项目裁判员心理活动的不同表现和影响裁判员临场执法行为的因素进行了分析,认为在裁判过程中影响裁判员临场执法行为的因素有感情因素、迎合因素、从众因素、折中因素、定势因素和疲劳因素等。提出从加强裁判员职业道德素质、端正裁判动机、加强裁判规则的学习和研究、建立完整的裁判员考核和培训制度等方面培养裁判员正确执法行为。 相似文献
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我国国家级以上女子篮球裁判员现状研究 总被引：2，自引：0，他引：2
采用文献资料、专家访谈、问卷调查等研究方法,从自身情况、职业道德、业务能力、外界因素等方面对现阶段我国国家级以上女子篮球裁判员的情况进行调查分析,发现我国女子裁判员队伍平均年龄偏大等。建议加强我国高水平女子裁判员队伍的培养与管理。 相似文献
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短道速滑裁判员在比赛过程中,依据竞赛规程和竞赛规则担负着判定运动员（队）成绩、胜负和名次的重任,没有裁判员就不能正常进行比赛。裁判员管理体制、裁判员职业素质、比赛环境是影响裁判员临场执裁能力的主要因素;提出建立有效的裁判员选拔、培养与管理体制,加强伦理道德思想建设,提高裁判员的职业道德水平,加强专业理论和技术学习、精通熟练短道速滑竞赛规则理论,多参加比赛实践活动,积累经验提高临场能力等多渠道培养、提高裁判员临场执裁能力,从而使更多的中国裁判员出现在国际赛场上。 相似文献
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基层裁判员队伍是最为贴近群众体育运动的人群,是全民健身、大众体育水平和成果的参与者、见证者和引领者.提高基层裁判员队伍的整体水平、加强基层裁判员队伍建设是提升扩展是为提高全民健身运动的广度和深度的有力保障.运用文献资料法、逻辑分析法、联机索引法、问卷调查法、数理统计法对我国基层裁判员队伍的应具备的综合能力和现状以及队伍未来的建设和发展方向进行了调查、分析,提出应从职业道德、业务能力、裁判员的身心素质等方面来作为裁判员队伍建设的培养要素,为我国体育发展事业添砖加瓦是适应现代体育运动技术水平发展的需要. 相似文献
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采用文献法、专家访谈、调查法等研究方法,从自身情况、职业道德、业务能力、外界影响等方面对我省国家一级以上网球裁判员的情况进行调查分析,发现我省网球裁判分布不均,各地市裁判出外执裁机会不等等,建议加强薄弱地市裁判员的培养和出外锻炼。 相似文献
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我国职业足球比赛裁判员现状与管理对策研究 总被引：5，自引：0，他引：5
王明立 《山东体育学院学报》2003,19(3):63-67
我国职业足球比赛裁判员的管理存在着足协权力过分集中，裁判员的职业道德素质重视不够，裁判选拔制度不够透明，管理法规执行不力，司法介入困难等问题。据此，从裁判员选拔制度、道德建设、监督部门的独立性、财产监察制度、舆论监督、司法介入、裁判的职业化进程及中国职业联盟组建等方面进行了对策性研究，为我国足球的进一步深化改革提供参考。 相似文献
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影响体育舞蹈裁判员执裁能力因素研究 总被引：1，自引：0，他引：1
根据体育舞蹈竞赛的特点,就影响体育舞蹈裁判员执裁能力的因素进行调查和分析,结果显示,影响体育舞蹈裁判员执裁能力的因素主要有裁判员的职业道德、业务水平、身体状况、判罚角度、心理素质及裁判规则等。提出了加强裁判员的监督管理机制,培养和提高裁判员的体育舞蹈文化素养,改革体育舞蹈竞赛办法和建构科学的量化评分标准等建议。 相似文献
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从社会学的视角出发对我国裁判员的越轨执法现象进行剖析并提出对策:在多维度力量的协同下促使裁判员执法走向制度化。首先,重点整治当前裁判员越轨执法的不正之风;发挥民族文化精髓的宣导力量,强化裁判员业务能力、职业道德修养等个人综合素质;健全与完善我国体育竞赛市场法律、法规监督体制;科学与合理规范裁判员的选拔、任用、培训等内部环节。 相似文献
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影响武术套路裁判员执裁能力的因素分析 总被引：5，自引：1，他引：4
根据武术套路竞赛的特点 ,就影响武术套路裁判员执裁能力的诸多因素进行调查、分析和研究。调查结果显示 :影响武术套路裁判员执裁能力的因素 ,主要是裁判员职业道德水平、裁判掌握规则的熟练程度等 10项主要内容。通过重要性排序、比较 ,其主、客观因素之比为 6比 4,而客观因素中前 2项为裁判法的出台和竞赛规则的可操作性。建议 :建立、健全武术套路裁判员管理体系 ,以规范、提高裁判员的职业道德、业务能力 ;尽快出台武术套路竞赛裁判法 ,以使裁判员获得更为客观、细化的实际操作指南 相似文献
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我国男子足球裁判员的现状及发展对策 总被引：22，自引：0，他引：22
现代职业足球运动的发展对足球裁判员提出了更高的要求，为了与我国职业足球相适应，建立一支高水平的裁判员队伍是中国足球协会裁判委员会需要解决的问题。通过对我国优秀男子足球裁判员基本情况进行调查分析，指出中国要重视裁判员基层队伍的建设，建立规范的选拔、培训、考核体系、逐步提高我国足球裁判员的数量和质量，建立金字塔式的裁判员培养模式。 相似文献
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篮球裁判员心理调控探析 总被引：6，自引：0，他引：6
篮球裁判员是篮球比赛中的组织者和教育者，裁判员各种不正常的心态表现。会影响比赛在公平、公正和干净环境下顺利进行。这就要求优秀篮球裁判员既要具备良好的职业道德，又要非常熟悉竞赛规则，更要多实践多交流。这样才能有效调控好裁判员心理。提高裁判员业务水平。 相似文献
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中国男子篮球职业联赛已经逐步走上了职业化道路,裁判员业务素质与职业道德水平的高低显得尤为重要。裁判员既是比赛的组织者,也是比赛的管理者,判罚的公平、公正与透明是比赛正常有序进行的保障。裁判员具备高尚的职业道德才能在比赛的判罚中做到秉公持正、谨记职责,才能促进联赛的正常发展。文章采用文献资料法、专家访谈法,逻辑分析法等研究方法,对中国男子篮球职业联赛2013—2014赛季中出现的裁判问题,进行剖析,对提高裁判员的职业道德水平提出建议。 相似文献
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文章在总结了国内外有关胜任特征研究的基础上,采用自编问卷对我国不同级别的篮球裁判员的胜任特征进行了调查研究。研究表明构成我国篮球裁判员胜任特征的维度按平均分大小依次为：临场执裁、自我完善、职业素质、个人特质、动机和人际沟通。不同性别和级别的篮球裁判员的胜任特征是不同的。性别因素在篮球裁判员胜任特征的维度上不产生主效应;级别因素在临场执裁、职业素质和人际沟通上产生主效应;性别和级别的交互在临场执裁和人际沟通方面产生作用。临场执裁方面,裁判等级越高,能力越强,男裁判员要优于女裁判员。人际沟通方面,普通一组好于绩优组,绩优组中,女裁判员的人际沟通能力要好于男裁判;职业素质方面,级别越高职业素质越强。 相似文献
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当今世界竞技体育的职业化程度越来越高,但与之相对应的裁判职业化进程却发展较慢。为了保证体育运动的健康发展,裁判职业化是大势所趋。我国竞技体育发展至今,取得了举世瞩目的辉煌成果,为世界体育运动的发展注入新的活力。但是我国的联赛职业化还处在初级阶段,与之对应的裁判职业化进程发展缓慢。文章运用文献资料法、分析法、访谈法等研究方法,分析了我国实行裁判职业化的可行性和市场前景,以期推动我国裁判制度的改革。 相似文献
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扈军 《体育科技文献通报》2008,16(4):26-28
本文通过对06世界杯小组赛32场比赛的裁判员在比赛中的表现,并结合具体的比赛实例,得出研究结论：高校体育专业培养学足球裁判员时培养重点在于理论与实践两方面,其中理论重点在加强职业道德教育、规则学习及理解,实践重点放在团队合作、应变能力、辨别能力和预判能力等几方面。 相似文献
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随着散打运动的广泛开展和项目发展的不断深入,散打竞赛的对抗性越来越激烈,对裁判员的执法要求也越来越高。文章根据相关理论,结合实践经验,从竞赛管理、执法态度、执法技能和执法形象四个方面来论述散打裁判员的专业能力,为管理部门进行裁判培训和裁判员自身的业务学习提供参考。 相似文献