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相似文献
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1.
高校毕业生就业质量跟踪调查是就业服务工作的重要环节,是教育教学效果反馈的主要路径。正在向应用型大学转型的院校在实施毕业生就业质量跟踪调查过程中存在制度制定不完善、人员经费不充足、调查方式不科学、受调对象不配合以及调查结果采纳少等问题。作为实施毕业生就业质量跟踪调查的学校就业服务机构,应从完善制度建设、明确奖惩机制、保障人员经费、提高调查技术、采纳调查结果等方面提升毕业生就业质量跟踪调查工作的效能。  相似文献   

2.
高校毕业生就业跟踪工作现状的调查研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过问卷对高校毕业生就业跟踪工作现状进行调查,并在此基础上探讨建立毕业生跟踪调查长效机制的方法和途径,提出应提高对毕业生就业跟踪调查工作的重视程度,强化毕业生就业跟踪调查结果的利用,发挥网络在毕业生跟踪调查工作中的优势,构建高校自主调查与第三方专业机构调查的最佳组合模式,提高毕业生就业跟踪调查工作效能。  相似文献   

3.
盖耕宇 《科教文汇》2012,(14):207-208
毕业生就业状况是评价专业教学的重要依据。为推动专业教学改革,上海对外贸易学院金融工程专业教研室对毕业生的就业状况进行跟踪调查,对调查问卷的结果进行统计分析,提出专业教学改革的思路。  相似文献   

4.
支卓华 《内江科技》2011,32(6):174+177-174,177
本文以河南机电高等专科学校毕业生为调查对象,通过对高职高专毕业生的就业心理、就业取向、自我价值观等诸多影响高职高专毕业生就业的主要因素,以及高职高专毕业生就业形式等问题作了全面分析,发现高职高专院校毕业生在求职过程中前期准备不足,期望值过高,自身定位不准确等问题,并且提出切实可行的对策。  相似文献   

5.
汪建春  张媛 《中国科技信息》2011,(19):135-135,168
本文通过调查问卷的形式对高职院校毕业生的就业意向、心理等方面做了调查,发现学生对就业地区、就业单位性质、月薪等方面存在一些误区以及就业心理方面成熟度还不够,建议毕业生做好职业生涯规划、改变就业观念误区、提高自身综合素质、敢于面对并积极调试自己的心理问题等。  相似文献   

6.
本文在对河北省体育院系毕业生就业现状进行调查与分析的基础上,探究当前体育院系毕业生就业特征,并针对就业难问题提出指导性建议。  相似文献   

7.
对高职食品专业毕业生的就业质量中薪酬水平、专业对口度,工作稳定性和工作环境等的调查表明,高职食品专业毕业生薪酬水平基本合理,工作环境越来越好,工作时间和强度日益符合法律规定.但不足之处是工作岗位普遍技能要求低、就业专业对口度较不高,且大部分工作穗定性不够;越来越多毕业生希望提高学历,谋取更好工作.因此,学校要加强就业指导,加强对高职学生的职业生涯规划教育,引导学生树立终身学习的观念,同时要开拓就业市场,为学生提供可靠的就业信息和就业渠道.  相似文献   

8.
毕业生就业市场环境分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
毕业生就业是在一定的社会环境里进行的。毕业生就业环境是与毕业生就业有关的各种社会关系密织而成的网络,它包括社会经济、政治、文化等多种因素。毕业生正是在与其息息相关的就业环境里,形成了自己的就业观。从毕业生的每一个就业意向中,均可以看到就业环境因素对他...  相似文献   

9.
李敏 《科教文汇》2007,(11X):24-24,30
2007全国高校毕业生就业人数再创新高,但大学生就业形势依然严峻。这就要求高校建立完善的就业工作体系,强化全员服务意识,指导和帮助毕业生顺利就业。努力实践,不断创新,丰富就业服务内容,把毕业生就业工作落到实处。  相似文献   

10.
农科毕业生择业过程中不仅存在着大学生普遍具有的从众、嫉妒、羞怯、自卑、依赖、攀比等心理,还具有弃农转行、自我评价过低、懈怠就业、逃避等特有的心理。本文在调查和总结农科毕业生就业心理问题的基础上,探讨了促进农科毕业生良好就业心理形成,实现更好就业的调整对策。  相似文献   

11.
农科毕业生择业过程中不仅存在着大学生普遍具有的从众、嫉妒、羞怯、自卑、依赖、攀比等心理,还具有弃农转行、自我评价过低、懈怠就业、逃避等特有的心理。本文在调查和总结农科毕业生就业心理问题的基础上,探讨了促进农科毕业生良好就业心理形成,实现更好就业的调整对策。  相似文献   

12.
我国的高等教育已基本完成“精英教育”向“民众教育”的转百年,随着我国大学生就业机制的不断深化,“市场导向、政府调控、学校推举、学生与用人单位双向选择”的大学生就业机制基本形成。本文是结合动科院的世纪就业情况,在通过普遍查阅资料的基本上,应用文献法介绍了有关就业、就业指点等相关概念和理论;应用问卷调查法设计了《用人单位信息反馈调查表》、《大学生就业指点机构状况调查表》《毕业生就业情形调查问卷》和《在校生择业就业意向调查问卷》;在对调查问卷入行数据统计和处置的基本上做定量和定性的阐述。首先,结合动物科学技术学院的实际情况阐述本院在就业工作中存在的问题,其次,针对具体问题创造性的探索出适合本院毕业生就业的模式。希望可以通过这些就业模式的实践与创新希望可以对农业院校的毕业生就业工作有一定的借鉴作用,以帮助广大毕业生实现顺利就业。  相似文献   

13.
目的 :探讨医学生就业不良心态有关的问题,并为之寻求解决办法,为促进引导我校毕业生树立良好就业心态服务。方法 :采用分组随机发放调查问卷的方式,结果采用直接概率法。结果 :当前医学毕业生就业过程中存在如下不利于就业的因素:1就业期望值过高对,毕业生就业第一志愿选择市级医院占76%;2就业自信心不够,32%的毕业生就业过程有焦虑紧张,5%的毕业生还存在自卑感;3就业动机不端正,对选择学医的主要动机的回答有73%同学认为是工作稳定、收入高及较高的社会地位,仅27%同学的动机是"治病救人";4准备不充分,表现在专业不扎实,没有充分了解高校毕业生就业的政策。结论:当前医学毕业生就业还存在不利于顺利就业的不良心态问题,高校毕业生就业服务部门、辅导员、班主任需做好指导工作,对提高毕业生就业率、就业质量有重要作用。  相似文献   

14.
近年来,受国际金融危机和高等教育改革的影响,高校毕业生的就业形势越来越严峻,就业质量不容乐观,高校毕业生的就业问题特别是就业质量问题备受关注。大学生专业素质是就业的前提,但是只有良好的专业知识和技能并不能保证高质量的就业,非专业因素影响也尤为重要,因此从非专业因素层面构建高校毕业生就业质量评价体系具有十分重要的意义。  相似文献   

15.
高校毕业生就业路径与重构   总被引:1,自引:0,他引:1  
近年来高校毕业生就业形势越来越严峻,高校毕业生就业难已成为了不争的事实。高校毕业生就业问题已经成为社会关注的焦点。造成这种不良就业状况的原因很多,但想方设法寻求去解决,才是工作的真正出发点。为此,需要从政府投入、完善就业服务体系、高校人才分类培养、社会创业环境和毕业生能力五个方面,重构当下适合高校毕业生就业的合理路径。  相似文献   

16.
陈树冬 《科教文汇》2010,(4):197-198
受大学扩招和全球金融危机的双重影响,高等院校毕业生的就业形势日趋严峻。对高等院校毕业生的就业工作情况进行分析和总结,准确把握高等院校毕业生就业工作的特点,清晰了解高等院校毕业生就业工作存在的问题和原因,对深入推动高等院校毕业生就业工作持续健康发展,促进毕业生顺利、稳定和充分就业具有重要的意义。  相似文献   

17.
李琳 《科教文汇》2009,(33):66-66
本文采用问卷形式,对电子信息类本科毕业生就业问题进行调查分析,井从高校、政府、大学生三个方面提出了应对策略。  相似文献   

18.
大学毕业生就业竞争力研究综述   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文对大学毕业生就业竞争力进行了综述研究,系统地总结了目前我国学者分别从不同研究角度对大学生就业竞争力进行的分析研究。从研究内容上,主要集中在大学毕业生就业竞争力的内涵,评价指标体系的构建、存在的问题及政策建议;从研究方法上,定性分析居多,有部分研究基于调查进行了定量分析。最后,本文对于进一步研究提出了建议。  相似文献   

19.
余佳佳 《黑龙江科技信息》2010,(25):161-161,146
师范教育发展至今已具备相当大的规模,日益庞大的师范院校学生队伍的就业状况令人堪忧。就业是一个非常庞大的社会系统工程,涉及到社会的方方面面,目前师范院校毕业生的就业思想问题是摆在我们面前的一个深层次的问题。本文通过对我院师范专业毕业生就业思想现状调查分析,找出毕业生就业过程中出现的思想症结,探讨师范院校毕业生就业思想繁杂原因,并提出相应对策。  相似文献   

20.
为了更好地促进体育教育专业毕业生的就业,在现状调查和就业信息反馈的基础上,从社会环境因素、毕业生接收单位因素、高校自身因素以及毕业生自身因素对影响体育教育专业毕业生就业的因素进行了分析。有针对性的提出了限制办学规模,加强毕业生择业观教育,推进课程体系改革,加大信息沟通力度、加强就业指导、完善人才预测工作,建立健全毕业生就业反馈机制和就业市场管理制度等相关对策。  相似文献   

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