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我校图书馆组织机构改革尝试 总被引：12，自引：0，他引：12
介绍了佛山大学图书馆为适应现代化管理需要而进行的组织机构改革实践，总结了改革成效和出现的问题。为其它高校馆管理体制改革提供了借鉴。 相似文献
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文章研究了哈佛大学图书馆与麻省理工学院图书馆的改革过程及特点,两所图书馆分别设置了“关系组+职能部门”型组织结构与按职能划分型组织结构。我国高校图书馆在进行机构改革时应自上而下设置合理机构,以用户为中心、教学研为重点,并运用监督和评估机制,及时反馈调节。 相似文献
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[目的/意义]通过对国内高校图书馆组织机构设置现状进行调查,并对改革实践情况进行梳理和分析,为高校图书馆合理设置组织机构,更好实现组织目标提供借鉴。[方法/过程]对国内39所"985工程"高校图书馆的组织机构设置及改革情况进行调查研究,统计部门设置以及新增部门情况,并将目前国内高校图书馆的组织结构划分为4个类型,着重对已经进行组织机构改革实践的高校图书馆的改革特点和趋势进行分析。[结果/结论]对未来高校图书馆组织机构变革发展的方向和重点提出几点建议,包括：寻求理论构建,兼顾内外因素,合理设置组织机构;及时进行评估与反馈调查;寻找馆外元素构成新的组织机构。 相似文献
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高校图书馆业务机构设置改革方案王琳（解放军农牧大学）一、主要业务机构设置及职能的构思为加大图书馆事业改革的力度和深度，建议高校图书馆的主要业务机构调整为：１．图书服务部（组）主要职能：（１）中外文图书的收集、登记、分类、加工；（２）组织中外文图书目录... 相似文献
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<正> 高校图书馆是为高校教学科研服务的学术性机构。随着经济的发展和高教事业的发展,高校图书馆事业亦有很大发展,高校图书馆的职能和服务内容发生相应的变化,高校图书馆内部的组织机构随之出现新的变革。 1990年上半年我们调查了江苏省21所高校图书馆的组织机构和人员配备。这些院校中,既有国家教委和各部委直属院校,也有省教委所属院校,既有综合性大学、理工科院 相似文献
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网络环境下图书馆的机构设置与人员配备 总被引：1，自引：0，他引：1
本文分析了传统图书馆的行政式组织机构的弊端，结合烟台大学图书馆近几年机构改革和人事制度改革的做法，提出了网络环境下图书馆内部组织机构和人事改革的原则。 相似文献
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关于高校图书馆机构设置的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
杨勇 《大学图书情报学刊》2008,26(2):17-19
文章分析了大学图书馆现有机构设置的现状和不足,提出应从文献信息的整体和图书馆功能的整体着眼,规划全新的高校图书馆组织机构,并对其特点进行了具体的说明。 相似文献
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21世纪我国大学图书馆重组与改革探析 总被引：5，自引：1，他引：4
探讨了组织机构结构理论，分析了我国目前大学图书馆组织机构的设置情况及弊端，提出了面向21世纪我国大学图书馆机构改革的设想。 相似文献
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刘莎莎 《大学图书情报学刊》2021,39(1):140-144
对新加坡公立大学图书馆组织机构设置现状进行调查,从共性、差异性和特点入手对其机构设置情况进行梳理分析。并据此为我国高校图书馆组织机构改革总结了三点启示:用户需求是推动机构变革的主动力而非唯一动力;配套的馆员成长机制是组织机构变革的关键;组建适应新环境、新需求的增长性机构是必然趋势。 相似文献
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简论快速发展型的高校图书馆建设 总被引：1，自引：0，他引：1
王阳平 《科技文献信息管理》2004,18(4):33-36
论述了快速发展型高校在图书馆建设方面所面临的机遇以及存在问题的挑战，提出了快速发展型高校进行图书馆建设时，应高度重视图书馆在高校中的作用，要长远统筹规划，充分发挥发展型大学图书馆建设的后发优势；既重数量，又重质量，为高校扩规模、上档次之后的发展服务；对图书馆组织机构与管理理念进行创新；注意导入市场运作理念，加强图书馆对所在地区的社会服务功能。 相似文献
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书目员制度和美国俄亥俄大学图书馆的藏书建设系统 总被引：2，自引：2，他引：0
在实际考察的基础上,全面介绍俄亥俄大学图书馆的学科书目员制度和该馆的藏书建设体系,在将其与我国高校图书馆的采访制度进行比较后,分析了各自的优缺点。认为我国高校图书馆组织制度和藏书建设体系的改革与发展可参考借鉴美国的模式。 相似文献
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论高校图书馆"藏借阅三结合"的新型服务方式 总被引：1，自引：1，他引：0
<正> 现代图书馆十分注重给读者以最大的方便来利用馆藏文献。开架服务正是适应这个要求的好方式。因为,多年来,各高校图书馆都积极创造条件,扩大开架服务。在扩大开架服务的进程中,广东省的深圳大学、汕头大学、五邑大学、广东商学院、佛山大学、西江大学、东莞理工学院等10多所高校图书馆,已全面实行开架服务,并且在这基础 相似文献
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关于创收与高校图书馆经费问题的思考贾芳华（青岛建工学院）高校图书馆作为大学的三大支柱之一，是高校的文献保障和信息支持系统，是一个教育和研究机构，而不是一个经营单位。高校图书馆的本职工作在于无偿地为本校师生员工提供良好的学习环境，最大限度地满足他们的各... 相似文献
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高校图书馆的组织重组研究 总被引：1，自引：0，他引：1
网络信息环境的日新月异、用户信息需求的不断增强以及各种管理理念的提出都深刻影响着图书馆的发展，给图书馆的发展带来了机遇与挑战。如何实行图书馆组织机构的有效重组，使图书馆更加适应新的发展环境，是目前图书馆业内人士探讨的一个热门话题。本文从全国60余家高校图书馆现行组织机构调研入手，分析了目前国内高校图书馆组织结构的现状，并对高校图书馆组织机构重组的原则、模式进行了探讨。 相似文献
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<正> 本世纪初,一些官办或私立的公共图书馆和高等学校图书馆在各地陆续诞生.但是将这些图书馆的组织形态、管理方式以至藏书内容等方面与西方图书馆相比较,可以看出这个时期的图书馆还没有真正摆脱藏书楼桎梏的束缚.随着国内教育的进步和读者对图书馆要求的提高,进一步改革图书馆管理已势在必行.辛亥以后,新式高等学校有所增加,组织形式也基本上以东西方现存高校为模武.作为高校组成部分的图书馆,仍然承袭藏书楼或间接模仿外国办馆经验显然都已不能适应办学的需要.于是,培养图书馆管理的专门人才成了高校办学的重要课题.当时,一些大学的图书馆长亲自赴欧美各国学习图书馆管理知识,回国后为改革我国传统的图书馆管理起了重要作 相似文献
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本文通过阐述新时期信息技术在我国高校图书馆的大量运用、学生对信息服务的高标准要求和原来旧管理模式间的冲突,阐述了高校图书馆机构改革的重要性和必要性,且对高校图书馆机构设置改革的实施方案进行了新的探索. 相似文献
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本文通过阐述新时期信息技术在我国高校图书馆的大量运用、学生对信息服务的高标准要求和原来旧管理模式间的冲突,阐述了高校图书馆机构改革的重要性和必要性,且对高校图书馆机构设置改革的实施方案进行了新的探索。 相似文献
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对我国“双一流”建设高校图书馆组织机构设置现状及其改革实践情况进行调查分析发现,“一流大学”建设高校图书馆敢于创新,积极应对内外部环境变化;相比之下,“一流学科”建设高校图书馆更趋于保守。基于当前“双一流”建设高校图书馆呈现出管理架构多元化、内部管理弹性化、传统部门集成化而新型业务不断涌现等特点,在组织机构改革时,需要进行图书馆内外部环境扫描,制定合理的战略规划;以用户需求为导向进行机构设置,拓展业务范围与外延;打破行政壁垒,优化组织结构设计;紧密围绕高校发展战略与目标进行改革,切实服务于学校的学科建设与发展。 相似文献