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刘静 《内蒙古科技与经济》2002,(10)
中国服装史是中国历史的一面“镜子”。透过服装史来看历史 ,使我们当代人能够更好的认识了解历史上的每次重大变革 ,而变革后留下的东西—服饰 ,正是对那段历史最有力最完整的记录。了解历史 ,展望未来 ,使中国的服装更好的和世界接轨 ,在当今激烈竞争的世界服装行业中立于不败之地 相似文献
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“汉派”服装企业传统的营销模式,通常是从企业自身出发,很少顾及下游的经销商和零售商,因此在整体运行上不能产生协同效能。为了适应新的市场要求,企业以终端市场建设为中心来运作,新型的营销模式为企业发展注入了活力。对“汉派”服装企业传统与新型的营销模式进行了论述,并对新型营销模式所带来的弊病提出了相应的对策。 相似文献
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建设创新型企业具有重大的现实意义。开展创新型企业试点是加快推进创新型企业建设的重要举措。在创新型企业建设的推进过程中,要切实把握创新型企业建设的指导思想、基本原则、主要内容,研究制定创新型企业建设的支持措施和保障措施,分步组织实施,逐步形成创新型企业、试点企业、驱动企业和培育企业的梯次结构,走上新型工业化道路。 相似文献
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相对于电子以及制造业而言,中国服装的产业结构长时期徘徊于初级水平。一般来说。服装发展可分为四个阶段：工业化阶段、自然品牌阶段、品牌阶段和多元化阶段。我国服装业还处于服装发展的第二阶段——“自然品牌阶段”,这个阶段最主要的特征就是品牌之间可以替换。虽然中国经济已步入市场的轨道。但相比其他行业．中国服装业还存留有相当浓厚的计划经济时代的产业思维特点．很多企业对服装的认识还停留在遮体御寒的基本功能上,造型简单、品牌之间的特性无区别,国外专业人士曾多次说中国的服装“换了商标可以说成任何品牌。” 相似文献
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基于“工作室模式”的服装纸样设计课程淡化了“课程”的概念,以真实工作岗位为基础,以解决有实际意义的工作任务为教学内容,在具体的工作项目中进行研究性的学习。此教学方法效果显著,缩短了学生毕业后的职业适应期,有利于激发学生对专业知识学习的积极性．同时也提高了学生的团队协作精神,并开创了我院“产学研”合作的新型教学模式。 相似文献
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服装陈列作为展示服装的重要方式,在传达服装文化方面具有重要作用。以文学载体“故事”的形式统和服装陈列各种元素,为传递服装情感,提升服装的附加值,提高企业在情感消费时代的竞争力提供了有效手段。 相似文献
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河南省在推进中原经济区建设的过程中制定和实施以新型城镇化为引领的“三化”协调科学发展的政策,有必要对新型城镇化引领“三化”协调科学发展之路进行理论思考,为在实践上积极推动和探索以新型城镇化为引领的“三化”协调科学发展之路提供理论支撑。 相似文献
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文章回顾了中国科学院建院65年来的发展历程,总结了出成果、出人才、出思想等一系列创新成就,阐述了民主办院、人才强院、开放兴院的优良传统,进一步明确了新时期中国科学院的基本方针和中心任务,展望了中国科学院实现"四个率先"的宏伟蓝图和在国家科技进步与民族复兴进程中的历史性作用。 相似文献
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服装职业院校的专业群建设不是普通高等教育意义上的＂学科专业＂,而主要是＂技术专业＂。要针对服装职业岗位技术工作的针对性、适应性和应用性特点,努力建设一批具有高职特色的优势专业。 相似文献
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随着材料在服装设计中的作用越来越重要,服装流行趋势较多地需要创新材料来体现。本文通过论述材料在服装设计中创新应用的可行性和必要性,从传统材料的二次设计再造、反传统材料和具有科技美的新型材料三个方面重点阐述了材料在服装设计中的创新应用,以期实现服装设计上的新突破。 相似文献
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文中首先对150法则（邓巴数字）进行了介绍和考证,指出在当前的信息技术环境下,借助于现代通信技术和网络技术,使得人类保持稳定社交关系的最大值突破了150的限制。通过问卷调查的方式,得出现在人际稳定关系数目已经处于150-300之间的结论。并由此提出当今社会已经进入了150的新时代,当前正处于150X2时代。文中进一步预测,随着科学技术的发展,人类应该还可以进入150X3时代,甚至更高些,因为一个人管理社会关系的精力和时间是有限的。随着每个人社会关系的扩大,六度分隔理论的＂度＂数会降低,社会网络会更加扁平化,人们的联系将更加紧密,信息的流动将更加通畅。 相似文献
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世界经济危机虽然大势已去,但其阴影仍然笼罩着世界各国,世界各国包括中国的经济正在经历着调整和恢复,许多不确定性因素依然干扰着中国经济和中国对外贸易的发展。本文采取定性为主、定量为辅的方法,旨在对经济危机背景下中国纺织品服装出口的现状、存在的问题进行分析,并且针对这些问题提出诸如政府扶持、技术升级、创立品牌和成熟应对欧美贸易救济措施的解决对策,以此展望中国纺织品服装出口的前景。 相似文献
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新时代对创新创业人才在品德素养、知识结构、专业能力等方面提出了新的更高要求。在此背景下,世界范围内创新创业人才培养实践呈现出多学科交叉会聚、培养过程贯通融合、教科产多主体开放协同、数字化转型赋能等新走向。依托中国科学院创新创业优势办学,中国科学院大学深入研究高素质创新创业人才尤其是科技领军人才的培养规律,从培养模式和组织模式创新、课程教学体系改革、完善“大思政”工作体系等方面,积极探索科教融合育人的新模式、新路径,以及为支撑育人目标而强化师资队伍建设的思路举措。 相似文献
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加入WTO后,对于我国纺织服装行业而言,国际市场将更加开放,为纺织服装出口提供了更大的空间。但也应看到由配额取消而带来的挑战。对中国纺织服装业存在的问题进行了理论分析,并提出了改进措施。 相似文献
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高职院办公室作为学院党政的参谋助手在学院工作中处于枢纽地位,随着高校管理体制改革的逐渐深入,新时期高职院办公室面临的问题也更为复杂。这就需要管理者着重抓好以下几方面的工作：1）树立以人为本的理念,发挥办公室整体功能;2）积极参政议政,发挥办公室“智囊团”作用;3）增强创新思维,提高办公室综合服务效能。 相似文献