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开放式环境下,后发企业如何更好地嵌入全球价值网络成为重要的战略议题。本研究通过对3家成功向技术前沿转型的纵向案例分析,揭示了后发企业通过构建创新网络进行技术追赶过程中企业内部知识基、网络异质性节点以及组织学习平衡模式的演化,结论显示：（1）基于内部知识基宽度和深度,区别于以往从简单知识基到复杂知识基的路径,后发企业会战略性地选择不同的知识基发展路径;（2）网络节点布局随着知识基的发展呈现相应的变化;（3）在组织内部利用式学习基础上,组织学习平衡模式逐步从组织内部的双元型过渡到内外部结合的双元型。 相似文献
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基于知识来源的视角,以中国ICT产业为例,检验了企业所有权对内外部知识网络选择和创新绩效的影响,以及内外部知识网络对企业所有权与创新绩效之间关系的调节作用。研究结果表明,内资企业和外资企业在内外部知识网络选择上存在差异,内资企业总部和独立企业比外资企业的子公司更善于开展本土创新合作,内资企业总部比外资企业的子公司具有更高的内部研发投入;而外资企业的子公司比独立企业更善于开展国际创新合作和技术采购;内资企业和外资企业在利用公司内部网络上没有显著差异。内资企业的创新绩效优于外资企业的子公司,而且不同所有权类型的企业选择不同的内外部知识网络对创新绩效的影响存在差异。 相似文献
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客户知识是通过对客户信息的比较、因果、联系、交流从而验证了关于客户的信念和承诺。强化对内外部知识网络的关系嵌入,是企业营销实践从关系管理到知识管理得以突变的关键。通过对199家企业的实证调查表明,企业对源自于内外部知识网络客户知识的组织学习,提升了企业的客户知识管理能力。特别是,企业对外部客户知识网络实现更强的关系嵌入,更有利于企业与外部客户之间的互动与信任,并为组织学习作用于客户知识管理能力的内在机制创造了良好氛围。但是,企业内部知识网络关系嵌入的增强,却带来了内部交易成本的增加,组织创新思想、机制的阻滞以及机会主义的盛行,一定程度上阻碍了组织学习对客户知识管理能力提升的效应。 相似文献
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以战略管理理论中竞争优势来源的经典观点为依据,提出并分析了质量管理可以通过知识转移这一中间变量对企业绩效实施影响的逻辑路径,由此构建了质量管理与企业绩效关系的全模型。通过实证研究得出:质量管理实践对于知识转移具有显著影响作用以及传统路径和知识路径之间交互作用并不显著等主要结论。研究的主要意义:从内在逻辑解释了质量管理能够与创新活动相协调的理论依据,发展并完善质量管理与企业绩效关系模型,知识路径的存在为质量管理与知识管理两大实践体系的相互整合提供理论基础,也成为企业开展质量管理活动重要的决策依据。 相似文献
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技术创新网络治理是维持网络稳定及促进网络中知识信息流畅运行的核心问题,但现有文献在研究其构成及影响路径方面相对缺乏。文章基于非契约治理中核心要素并从跨层级视角出发,将创新网络分为网络层级、二元合作层级及企业层级,并运用HLM分析方法研究位于不同层级的结构机制、关系机制及学习机制自上而下的影响作用。结果表明,二元关系机制互惠规范在宏观文化和信息共享间存在中介作用更强,共同信任在伙伴声誉和知识转移共生间存在中介作用更强;同时,二元学习机制在二元关系机制与企业学习机制间也存在类似中介作用。通过本文的研究,有助于网络成员利用不同机制通过更有效的治理路径促进治理目标的实现,为创新网络中存在于不同层级的治理机制选择,提升企业持续创新能力及竞争优势的获得提供理论支持。 相似文献
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知识网络与企业竞争能力 总被引：6，自引：0，他引：6
本文论述了企业知识网络的重要性 ,说明企业在关系网络中的嵌入是获取竞争能力的重要来源。企业通过知识网络 ,不仅可以接近新信息和知识 ,而且能够协调企业间的交易 ,增进信任和合作。因此 ,协调网络本身的能力是一种系统能力 ,使企业能够超越自己资源的限制 ,获取更大的竞争优势 相似文献
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如何更好地刻画企业创新网络中合作伙伴的构成内容特征,从而更有利于企业整合内外部资源,更快更好地提高创新能力,是当下企业能力追赶过程中一个具有重要现实意义的命题。本文通过对6家典型企业的案例研究,试图探索出企业创新网络构成特征与企业自身资源特征间的关系及其对创新绩效的作用机制,研究发现如下:(1)基于知识基宽度和知识基深度刻画出4种不同类型的知识基;(2)发现在不同的知识基类型下,基于知识异质性和知识质量的企业外部网络合作伙伴节点内容不同,并由此解构出内部知识基与外部创新网络内容间的匹配架构;(3)从经验上解构出了内外匹配以后提升创新绩效的过程和内在逻辑。 相似文献
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谢伟 《科学学与科学技术管理》2008,29(10)
管理学习是指发展中国家的企业向发达国家的企业学习管理知识、规范、方法和程序的过程.与技术学习相比,管理学习更多地源自于企业外部.到目前为止,关于中国企业管理学习的研究是较为缺乏的.研究表明,影响管理学习的因素主要包括:意图、学习能力、外方的意图和能力、领导力和学习机制. 相似文献
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Employing a multidisciplinary approach this paper addresses an important area of how born global high-technology firms develop knowledge integration capability through their internal and external networks. Knowledge integration is noted as a critical capability in the innovation process. Our exploratory study contributes by: presenting evidence from India’s high-technology IT/BPO offshore outsourcing business-to-business (B2B) vendors; adding to the theoretical body of knowledge by identifying the three critical operational routines of learning, market and quality orientations that are critical in developing knowledge integration capability and supporting innovation processes; and develops a theoretical framework for future researchers to test it through survey designs. We conclude by identifying future research and managerial implications for firms operating in such milieus. 相似文献
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管理学习(managerial learning)是后发企业学习先进管理知识、技术、规范、方法和程序等的过程,是企业提高管理能力的重要途径,但目前该领域缺乏深入、系统化的研究。通过综述国内外管理学习领域的研究进展,为未来的学术研究夯实基础;与此同时,识别制约该领域学术进步的障碍,并指出该领域未来需要研究的问题。 相似文献
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Startup size and the mechanisms of external learning: increasing opportunity and decreasing ability?
An important area of investigation in the field of entrepreneurship examines how people and organizations exploit technological opportunities. Prior research suggests that alliances, the mobility of experts, and the informal mechanisms associated with geographic co-location can present firms with useful opportunities to source technological knowledge. This paper uses insights from strategic management and organizational theory to suggest that organizational size may have an important impact on the extent of external learning, since it differentially affects the likelihood of learning via formal and informal mechanisms.Examining a cross-section of semiconductor startups, we find that external learning increases with startup size. With regard to the specific mechanisms of learning, we find that firms learn from alliances regardless of their size. For the informal mechanisms of mobility and geographic co-location, however, learning decreases with firm size. These results suggest that as startups grow, they may have increasing opportunities to access and exploit external knowledge, but their motivation (and hence ability) to learn from more informal sources may decrease. 相似文献
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Eugenia Cacciatori 《Research Policy》2008,37(9):1591-1601
This paper investigates the role of objects holding representations of knowledge in the transfer of learning across projects. On the basis of an in-depth case study, this paper shows that the way in which relatively simple artifacts, such as Excel workbooks, represent knowledge enables them to act as boundary objects across occupations and as memory devices across projects. It is the temporal capacity of these boundary objects that makes them points of juncture in a widely distributed memory system, enabling project-based firms to balance preservation and adaptation of knowledge. The mechanisms for the preservation of learning are not missing from project environments, rather they are less visible and less direct than in other settings, and therefore less docile in the face of managerial action. 相似文献
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本文研究集群情境下企业创新投入的影响因素,并利用苏州制造行业中3090家企业的数据进行了实证检验。研究发现产业集群能促进企业创新投入强度的提高;由于复杂知识的排他性,集群中的高技术企业会进一步加大创新投入,但聚集效应对创新投入的影响还与集群知识分布的不对称性有关。由于具有外部技术来源,产业聚集中的外资企业会减少创新投入,但集群中采用市场机制进行创新的企业将会增加创新投入。 相似文献
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本文依据知识基础观和组织学习理论,建立企业知识属性和企业间知识关系共同影响企业创新绩效的综合分析框架,研究合作伙伴知识多样性、合作伙伴与焦点企业间知识相关性对焦点企业创新绩效的影响,以及焦点企业内部知识复杂性的调节作用,并运用医药行业上市企业2007—2016年专利数据和负二项回归模型验证相关假设。研究发现：合作伙伴知识多样性对焦点企业创新绩效有正向影响,焦点企业知识复杂性对该关系有负向调节作用;合作伙伴与焦点企业间知识相关性对焦点企业创新绩效有倒U型影响,焦点企业知识复杂性对该关系有正向调节作用。 相似文献
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管理学习对技术进步的贡献与路径研究 《科学学研究》2017,35(10):1508-1517
在经济增长和技术进步的研究领域中,技术学习与创新一直是学者们研究的焦点,管理学习与创新作为另一个促进经济增长和技术进步的因子,则很少被学术界讨论。鉴于此,本研究在现有理论基础上,构建了管理学习与技术进步的关系模型,并选取1978-2013年之间的中国宏观层面的经济数据和三家典型企业,运用数理统计方法和多案例研究法,对命题进行了验证。结果显示,管理学习与创新对中国技术进步的贡献达到45%;其微观作用机制包括效率导向、成本导向和技术机会导向三种。 相似文献
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C. Ranganathan Thompson S.H. Teo Jasbir DhaliwalAuthor vitae 《International Journal of Information Management》2011,31(6):533-545
Despite increased interest and growing investments in web-based supply chain management (SCM) applications, firms face numerous challenges in successfully web-enabling their SCM activities. In this research, we focus on two main objectives – (i) to understand the key antecedents that affect the web-enablement of SCM activities; (ii) to document the performance impacts of web-enabled SCM efforts. Based on a large-scale, questionnaire survey of North American organizations, we assessed the influence of six factors namely – supplier synergy, information intensity, managerial IT knowledge, interoperable IT infrastructure, perceived IT returns on investments (ROI) and formal governance mechanisms – on the extent of web-enabled SCM. Our results revealed a strong positive influence of supplier synergy, information intensity, managerial IT knowledge, inter-operability and formal governance mechanisms on the extent of web-enabled SCM. We also found a negative association between relative cost–benefit perceptions and the extent of web-enabled SCM. Further, we also found strong positive association between extent of web-enabled SCM and the benefits realized from SCM efforts. We discuss the implications of our results for research and practice. 相似文献