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农村劳动力素质低是制约我国农村劳动力转移的重要因素。农广校要充分发挥其作用,更好地为农村劳动力转移服务。就农广校重新确立培养方向、创新培训模式、开展特色培训、打造农村劳动力培训的品牌及适应农村劳动力转移的需求进行了探讨。 相似文献
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农村劳动力转移的数量及质量与农村劳动力教育与培训直接相关,在江西这样一个劳动力输出大省,搞好农村劳动力教育与培训显得尤为重要。但目前对农村劳动力的教育与培训,无论从规模来看还是从质量来看均不容乐观。本文对江西农村劳动力教育与培训进行了分析和探讨,以期能对我省农村劳动力教育与培训起到一定的促进作用 相似文献
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李嘉正 《内蒙古科技与经济》2011,(20):10-10,12
分析了农村劳动力就业现状及存在问题,如国家扶持政策不到位、农村劳动力培训内容不全面、农产品产销信息不畅通等,提出了提升农村劳动力就业能力的措施,如落实农村劳动力就业政策、建立农民工权益保障机制、加强农村劳动力就业培训、建立农产品流通信息服务平台等。 相似文献
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分析了当前农村劳动力知识结构现状,结合我市实际,提出了重点实施技能人才培养培训、农村劳动力转移培训、农村实用技术培训、成人继续教育和再就业培训这一职业教育参与新农村建设的四条途径。 相似文献
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开展农村劳动力转移就业培训是中职学校职业教育的重要组成部分,如何开展农村劳动力转移就业培训工作是中职学校面临的新课题。本文通过总结广西理工职业技术学校在开展农村劳动力转移就业培训中的经验教训,对广西中职学校开展农村劳动力转移就业培训中存在的问题及原因进行分析与思考,争取培训效果最大化,努力开创中职学校农村劳动力转移就业培训工作新局面。 相似文献
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农村青壮劳动力大量转移外出,给农业和农村经济运行带来许多新情况、新问题.本文指出了盲目向异地转移农村劳动力所产生的不利后果,阐述了农民培训是引导农村劳动力有序转移的重要环节之一,并就如何开展农民培训进行了探讨. 相似文献
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随着农村劳动力不断增加,对闲置劳动力的转移培训的相关机制也是发展农村的关键,如何做好农村劳动力的转移培训也是每个农村必须要做好的工作,而对于农村劳动力转移培训的特点进行详细的分析后,才能更好的创新各项相关的机制。本文通过分析在农村进行劳动力转移培训的特点,并做出各项机制的创新提供一定的依据。 相似文献
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文章阐述了赤峰市敖汉旗开展农村牧区劳动力转移培训的原因,分析了培训工作中取得的成绩及存在的问题,提出了敖汉旗农村牧区劳动力转移培训的具体措施。 相似文献
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论述大力发展少数民族地区农村成人教育,对提高农村劳动力综合素质、促进农村剩余劳动力有效转移的作用和意义,同时提出了通过农村成人教育实现农村劳动力的教育培训与技能提高的创新措施. 相似文献
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本文根据农村人力资源以及职业技术教育与培训现状,提出了建立农村终身学习体系,提高农村劳动力科技文化素质,促进农村劳动力转移,推进农村学习型社会建设的对策与建议。 相似文献
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对广东农村劳动力职业技能培训的现状分析与对策建议 总被引：1，自引：0，他引：1
广东农村劳动力转移正受到自身职业技能缺乏的限制,而农村劳动力职业技能培训工作的现状又难以满足农村劳动力职业技能提高的需要。全省各地应高度重视和切实抓好农村劳动力非农职业教育和技能培训工作。为此,建议从以下几方面采取对策：政府扶持,齐抓共管;统筹规划,分步推进;健全法制。规范运作;市场导向,倡导鼓励;尊重民意,典型示范;增加投入,确保重点;整合资源,创新机制;培训师资,优化队伍;按需施教,注重实效。 相似文献
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西部地区农村劳动者整体素质问题探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
文章通过对全国农村劳动力资源现状及大理州农村劳动者整体素质特点的分析,提出了强化农村基础义务教育、建立健全农民职业教育体系、抓好抓实农村富余劳动力转岗培训、抓紧抓牢农业科技培训等8个方面提高西部地区农村劳动者整体素质的对策及建议。 相似文献
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去冬今春，湖北省钟祥市科技馆实施农村劳动力转移培训“阳光工程”采取四到位得力措施．一是培训招生工作宣传到位。他们印发培训招生简章6000余份深入到20多个乡镇场库宣传上级有关件、市外就业行情和培训内容，并在本地电台电视台等相关媒体上每周宣传两次，动员农村富余劳动力参加培训．二是培训阵地认定到位．本着面向社会、贴近农村，方便农民的原别． 相似文献
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近年来,我国很多地区结合本地实际把区域劳务品牌建设作为提高农村劳动力素质、增强其转移就业能力和市场竞争力的突破点和战略举措,收到很好的成效。劳务品牌构建中劳动力的专业技能素质和职业道德素质是至关重要的两个因素,这就涉及到人力资源培训与开发。通过分析当前农村人力资源培训与开发中存在的问题,探讨了构建劳务品牌过程中人力资源培训与开发的对策。 相似文献
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张学义 《内蒙古科技与经济》2004,(Z2)
加强科技培训,提高农村劳动力素质,是解决农村劳动力转移就业的根本性措施。据介绍,全国4.8亿农村劳动力中,1.6亿人在当地从事乡镇企业和其他非农产业,3.2亿为农业劳动力。据测算,目前种植业实际需要1.5亿劳动力,加上2000万专门从事林牧渔业生产的劳动力,农业实际需要的劳动力约为1.7亿。目前,我国农村有1.5亿富裕劳动力而且每年还要新增劳动力600多万人,可见农村劳动力转移就业的任务非常艰巨。 相似文献