共查询到20条相似文献，搜索用时 440 毫秒
1.
思想政治工作是我们党的工作重点,也是中国共产党独有的政治优势.在现阶段社会发展中,加强员工政治思想工作是保障企业生存和发展的关键.就电力企业而言,其自身的特殊性和特点就决定了在党政工作中需要加强员工的政治思想教育,做好新形势下的员工思想政治工作是确保电力企业平稳健康发展的重要保证.本文就如何在新形势下做好供电企业的思想政治工作进行分析与浅述,为电力企业健康发展保驾护航. 相似文献
2.
浅谈铁路施工企业开展思想政治工作的意义 总被引：3，自引：0，他引：3
高度重视思想政治工作,充分发挥思想政治工作在革命和建设事业中的重要作用,是中国共产党的优良传统和政治优势。胡锦涛同志指出＂,越是改革开放,越要加强思想政治工作,只有思想政治工作加强了,才能够促进改革开放的健康发展＂。我们施工企业多年实践经验证明：不论企业怎样发展,思想政治工作在企业中的地位和作用都是不可削弱和替代。企业思想政治工作是一项复杂的＂系统工程＂,像中国中铁这样的特大型企业集团又具有它的特殊性,在当前铁路建设高潮中和施工企业大步走出国门的情况下,如何开展好企业思想政治工作意义重大。本文将从铁路施工企业的特性和员工构成的特殊性入手,着重讨论在铁路施工企业中开展思想政治工作的方法与意义。 相似文献
3.
李光亚 《大科技．科学之谜》2014,(1):19-20
电力企业是技术含量高、资金资本密集的技术性企业。在社会主义市场经济体制下,激烈的市场竞争向我国电力行业的政工管理体系发起挑战,管理好企业员工的政治思想政治教育工作,切实提高广大企业员工的思想觉悟,才能有效保障企业经济效益持续稳定发展。解决好企业的政工管理问题已成为新时期电力企业的重要问题之一。 相似文献
4.
孙义平 《大科技．科学之谜》2013,(23):17-18
摘要：随着我国经济的迅猛发展,企业的面临的市场竞争越来越大,这就要求企业必须要进一步提升企业思想政治工作科学化水平,提高企业员工的思想政治水平,充分激发员工工作的积极性与主动性。而对企业思想政治工作进行绩效管理,不仅仅是思想政治工作实现科学经济化的要求,同时也是思想政治工作发展的必然要求,绩效管理能够保证企业的思想政治工作能够得到有效的开展,实现思想政治工作的目标。因此企业必须要进一步加强对思想政治工作的绩效管理,以绩效管理推进思想政治工作科学化,进而提升企业思想政治工作水平。本文主要探讨了企业应该如何以绩效管理推进思想政治工作科学化,以供有关人士参考。 相似文献
5.
6.
雷焕忠 《大科技．科学之谜》2013,(23):46-47
摘要：伴随着经济的迅猛发展,电力企业的体制改革不断深入,市场竞争日益激烈。当前的电力企业要想在竞争激烈的市场中得以生存与发展必须要加强创新、改革,其中就包括对思想政治工作的改进。思想政治工作是电力企业发展的生命线,培养具有良好思想政治素质的员工,是思想政治工作的根本目的和任务,也是适应新时期电力企业发展的重要手段。因此,新时期,电力企业如何加强和改进思想政治工作,是每个思想政治工作者需要认真思考的问题。本文对电力企业思想政治工作的重要性进行阐述,概括当前电力企业思想政治工作存在的问题并对其原因进行分析,进而提出一系列的改进措施。 相似文献
7.
当前高校思想政治教育管理存在的问题与对策 总被引：2，自引：0，他引：2
当前,高校思想政治教育管理存在效果与效率不兼容、管理缺乏人文关怀、运行机制不健全等问题。创新高校思想政治教育管理的关键是探寻规律,增强思想政治教育管理的创新性;以人为本、突出思想政治教育管理的服务性;管理＂让位＂,突出思想政治教育被管理者的主体性;坚持＂四贴近＂,增强思想政治教育管理的实践性;科学统筹,健全思想政治教育管理机制。
%@ 1672-7894 相似文献
8.
9.
10.
吴勇 《大科技．科学之谜》2014,(4):23-24
电力企业精神文明建设的重要体现就是企业的政治思想工作,加强对电力企业政工管理工作,可以有效的提高职工的思想素质,将电力企业职工的积极性和创造性进行提升,从而在一定程度上对电力企业的发展产生促进作用,提高电力企业的经济效益以及社会效益。本文主要阐述了电力企业政工管理要点以及管理创新的突进。 相似文献
11.
12.
新时期思想政治工作对市政企业发展有着重要意义与促进作用,可以带动员工在工作中表现得更优秀,达到更高目标与要求。做好新时期思想政治工作,是在潜移默化中影响员工思维及行为方式的最佳途径。 相似文献
13.
随着社会改革的不断深入,电力企业发展迅速,思想政治工作就显得尤为重要。为了更好地发挥电力企业优势,实现更大的经济效益和社会效益,需要不断完善企业思想政治建设工作,思想政治工作是中国共产党的政治优势和一切工作的生命线,也是电力企业的政治生命线。 相似文献
14.
侯亚丁 《科学．经济．社会》2010,28(3):182-187
中国传统文化的结构要素为＂血缘、情理、入世＂,这三个要素形成了中国传统文化中的＂家国一体、伦理政治、人情主义＂的运行原理,并继而形成了＂天下一家、人格平等、匹夫有责＂的政治文化特征,映射到企业经营、管理上便是中国传统企业的特殊管理文化模式,即＂大家庭＂式的组织结构、＂家长制＂的管理机制、＂德得相通＂的管理心态和＂返本回报＂式的管理过程。中国现代企业受到传统文化的影响,又不得不面对现代市场经济的冲击。面对机遇与挑战并存,中国现代企业伦理作为行为背景和发展根基,同样要求实现多方面、多层次的转变。具体来说,就是要在价值理念上实现从＂家国一体＂到＂价值生态＂的转变,在企业价值目标上实现从＂伦理政治＂到＂价值融合＂的转变,在企业价值实践上实现从＂人情主义＂到＂价值具体＂的转变。 相似文献
15.
时下,有人认为,市场经济条件下,企业文化时髦了,企业思想政治工作过时了,重视企业文化而忽视思想政治工作的问题十分严重。企业文化建设和思想政治工作虽然属于两个不同的范畴,但它们既相同相似之处,又有着本质的区别,不能混为一谈、互相取代。一、企业文化建设与思想政治工作的联系1、属性不同。企业文化是20世纪80年代产生于西方国家,指导企业经营生产、规范员工行为的管理理论和管理方法,具有明显的管理性、经济性,是直接指导和规范企业生产经营及员工行为的管理理论和管理方法,属于管理范畴。思想政治工作是我党的政治优势,是企业经济工… 相似文献
16.
17.
18.
19.
易兴平 《大科技．科学之谜》2013,(20):20-21
随着我国电力的不断改革和完善,加强电力企业职工的思想政治工作就硅得尤为重要,因为其可以很好地激发员工的工作积极性,促进企、世更好、更快的发展。因此,我们针对其具体情况采取有效的解决措施,不断提升员工的思想政治觉悟,以更好地为企业的发展提供优秀人才。现根据电力施工企业的思想政治工作的不足提出相应的治理措施,以促进电力施工企业的更好发展。 相似文献