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相似文献
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1.
针对郑州、周口市的城市-城乡结合部-农村16所公立小学的在编小学教师进行职业压力差异调查研究,有效问卷476份,调查研究发现:(1)(1)教师职业压力总分在人口统计学变量方面存在显著差异。(2)不同区域小学教师的职业压力总分显著不同。城市教师压力最大,农村教师压力最小;城市和城乡结合部小学教师的职业压力远高于农村教师。(3)事后多重比较显示不同区域小学教师的职业压力部分维度(自我发展、工作负荷和职业期望)方面存在显著差异。  相似文献   

2.
随着"中小学教师国家级培训计划"的实施,西部地区小学教师从专业理念到专业知识和专业能力都有相应的提升,但在职业认同、专业理念、教育教学和沟通合作方面还存在差异,在情绪调节和学生认知方面还存在不足。为了满足小学教师的培训需求,应从培训内容、培训对象、培训原则和培训方式四个方面进行调整,构建需求导向的小学教师培训机制。  相似文献   

3.
目前,我国农村基础教育还比较薄弱,农村教师队伍建设有待加强;农村教师素质偏低、结构不够合理以及农村小学教育的培训缺乏等同题比较突出,影响了农村教育的质量,从而影响了整个基础教育事业的发展。本文通过分析我国农村小学教师队伍建设存在的主要问题,从改善农村小学教师的结构、实施农村教育的城市援助等六个方面探讨了如何加快我国农村小学教师队伍的建设。  相似文献   

4.
农村中小学教师职业压力的调查与思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
新课程改革既为教师提供了成长的机遇,也带给了他们前所未有的压力。过高的职业压力对教师的工作和身心健康造成了严重的负面影响。调查发现,农村中小学小学教师的职业压力主要来源于工资待遇低、工作负担重、不能适应新课程改革等方面。缓解农村中小学小学教师的职业压力,必须关注并改善教师的生存状况,为教师创造宽松、和谐的工作环境,为教师搭建专业成长平台,使广大农村教师更多体验教师人生的幸福。  相似文献   

5.
由于经济收入较低、社会地位不高、职业声望低下、职业压力、心理倦怠等因素,导致农村教师生存状态窘迫,从而影响了农村教师专业发展的积极性和主动性;而低下的教师专业水平,缺乏应有的专业地位和专业权力,则进一步加剧职业压力,恶化着农村教师的生存状态。鉴于此,调整教师政策,减少教师职业压力,加强教师培训,努力促进教师专业发展,是改变农村教师生存窘境的重要举措。但是,确立"给农村教师专业发展以生命关怀"的理念,帮助他们立足于自身的生命成长而提升专业水平,拓展生命的空间,是从根本上解决其生存困境的实践诉求。  相似文献   

6.
一、农村教师教育技术能力培训研究的基本成果国内学者对农村教师教育技术能力培训的研究主要聚焦在三个方面:农村教师教育技术能力培训的现状、农村教师教育技术能力培训过程中存在的问题和农村教师教育技术能力培训的策略。1.农村教师教育技术能力培训的现状农村教师教育技术能力培训的现状是怎样的呢?有研究者把农村教师教育技术能力培训的现状归结为四个方面:硬件设施落后,利用率低;现代教育观念落后;对  相似文献   

7.
《教师》2014,(11)
正教育质量的决定因素在于教师。与东部地区的教师相比,我国西部地区农村教师职业认同感低,流动性大;教育理念、教育意识落后;学科教学能力普遍较弱。近年政府和社会各界对西部农村教育关注逐渐增多,农村教师有更多机会接受各类培训,但这些培训多具有初级阶段的不足:短期、不实用、模式化。在此背景之下,西部阳光基金会青葵花导师计划,旨在通过网络搭建东西部教师的交流平台:①增强西部农村教师的职业认同感,减少教师流失;②提高西  相似文献   

8.
城乡教师队伍建设一体化是城乡教育一体化的下位目标概念,城乡双方在互动中实现互补式发展是一体化的基础条件。作为全新式的教师培训方式,农村小学教师一专多能培训具备缓解农村教师多学科教学压力、符合教师培训发展趋势、帮助农村教师优势确立等特点,可以作为城乡教师队伍建设一体化的实施路径。为保障教师一专多能培训的顺利开展,营造社会认同的环境、建构科学的培训评价原则、完善培训实施条件是可行之举。  相似文献   

9.
农村小学教师因受传统观念的长期影响,各种先进现代教育理念对他们虽然也在一定程度上有影响,但是不大,不少教师依旧在重复着昨天的故事,教师自我发展意识较弱,运用现代教育技术能力欠缺。科研意识更是普遍淡薄,研究能力较差,缺乏教育创新精神和实践技能。要使每一位农村小学教师都能用现代教育理念,审视自己的教学实践,反思自己的教学行为,提升自己的专业水平,成为一个有强烈的敬业精神、良好的职业道德、精湛的业务水平、健康的心理素质、广泛的求知能力、积极的创新意识、和谐的人际关系、持久的合作理念、能适应城市化发展需求、面向未来的新一代农村教师,需要我们不断地探索和实践,其中校本培训是个有效的途径。  相似文献   

10.
城乡教师队伍建设一体化是城乡教育一体化的下位目标概念,城乡双方在互动中实现互补式发展是一体化的基础条件。作为全新式的教师培训方式,农村小学教师一专多能培训具备缓解农村教师多学科教学压力、符合教师培训发展趋势、帮助农村教师优势确立等特点,可以作为城乡教师队伍建设一体化的实施路径。为保障教师一专多能培训的顺利开展,营造社会认同的环境、建构科学的培训评价原则、完善培训实施条件是可行之举。  相似文献   

11.
今年五一期间有幸参加农村小学教师培训,通过学习和讨论我深知面对课程、教材和目标变化的新形势,面对农村教师需要迅速提高教学基本功和尽快走进新课程的双重压力,如何促进农村教师专业成长以保证教育教学的质量,这是非常值得重视的课题。通过这几天的学习我得到了很好的启迪,在当前形势下对农村教师专业成长谈几点自己的拙见。  相似文献   

12.
需求导向:农村教师个性化继续教育培训体系构建   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过调查发现,当前我国农村教师继续教育在培训的模式、内容和管理等方面存在一些问题。而需求导向的农村教师个性化继续教育培训体系的建构,需要达成四个“转变”:从以培训机构需求为主向受训教师需求为主转变;要以促进教育理念的转变作为教师继续教育培训的首要任务;从以学历教育为主向提升教师实施素质教育的能力转变;从培训机构各自为政向综合利用优质教育资源转变。  相似文献   

13.
《考试周刊》2018,(74):192-193
农村教师职业认同感对教师队伍建设和农村教育质量有重大影响。认同感不仅是农村教师留下的前提,也是农村教师职业发展的内在动力。认同感能促进农村教师对教育的忠诚,激发他们的教学热情,丰富他们的教育智慧。回归教育的原点可以激发农村教师的归属感;发展农村教师的自我效能感,体验成就感;践行社会主义核心价值观,提高农村教师的认同感,激发农村教师的内力坚持职业。  相似文献   

14.
实现优质均衡的义务教育是中国2035年主要发展目标和教育发展的战略考量。为了更清楚地了解农村教育的现状,本文对广东省H市农村小学校长进行质性研究。研究发现:"乡村教师生活补助"对教师吸引力不足;乡村小学教师招聘政策不接地气;城乡教师交流流于形式;乡村教师培训针对性不强;乡村小学硬件与软件配套不足。为实现城乡教育均衡发展,应调整农村教育发展政策:优化乡村教师生活补助;改变农村教师的招聘倾向;建立良性的城乡教师交流机制;转变农村教师培训理念;重视农村教育教学软件和硬件的配套。  相似文献   

15.
教师职业压力一直是困扰教育改革的问题之一。近年来,随着我国教育现代化、教育信息化的不断推进,农村地区小学教师开始面临越来越大的职业压力。本文通过对胶东地区农村小学教师职业压力的调查,从职业因素、工作环境、个人因素、社会因素等方面进行了初步探讨,提出主要从经济补偿、正确认识和实施教育改革、完善教师评价机制、加强教师与社会各群体的沟通、建立风险防御机制等方面来缓解农村小学教师职业压力。  相似文献   

16.
正"教育发展,教师为本"。乡镇农村学校的小学教师是农村学校中比较庞大的群体,他们面对的是最基层的农村小学生。农村小学生素质的全面提高,是国民素质提高的最广大的基础,而乡镇小学教师素质的优劣正是决定这个基础的关键。所以,提高乡镇小学教师各方面的素质,使他们具有高尚的师德、渊博的科学文化知识、不断更新的教育教学理念和先进的教育教学方法是个重大的课题。一、当前乡镇农村小学教师队伍自身素质存在的主要问题当前,虽然乡镇农村小学教师通过师资培训和校本培训相结合,整体素质有了明显的提高,但是其总体情况仍然不适应21世纪乡镇农村小学实施素质教育、提高乡镇农村小学教育质量和办学水平的需要。主要表现如下:  相似文献   

17.
当前农村中小学教师队伍建设存在的问题与解决对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
解决农村中小学教师素质偏低问题,应从六个方面采取措施:加大中央和省、市政府对农村教师培训的经费投入,建立农村教师特殊津贴制度;修订《教师法》,明确教师的公务员身份;建立新型的教师教育基地,构建现代开放、高效的农村教师培养、培训一体化体系;完善城镇教师支教制度,形成城镇中小学教师支援农村教育的长效机制;建立农村中小学教师补充新机制;建立健全农村教师培训制度。  相似文献   

18.
职业自卑感,是指人们对自己价值和社会地位的估计比社会大众低,在情感上比较悲观、消极,缺乏自信心。农村教师职业自卑感已严重影响着他们的心理和教师成长。解决农村教师职业自卑现象,必须正确认识农村教育的战略地位,加大农村教育投入;完善民主管理制度,提高教育管理效率;提升农村教师自主发展能力,增强职业自豪感;加强农村教师职业道德建设,树立新时代的人生观和价值观。  相似文献   

19.
在教育领域里,农村小学教师担负着基础教育改革和发展以及素质教育实施的伟大历史重任,对他们的管理工作已经引起教育管理人员和研究人员的重视;同时当代教育领域的改革也迫切要求以管理的创新实现教育的创新。文章从农村小学教师实施人本管理的必要性出发,通过分析目前实现人本管理这一理念的制约因素,提出了具体应用办法,以期对小学教师管理水平的提高,以及提升对农村教师的关注尽绵薄之力。  相似文献   

20.
城乡教育的均衡发展关乎和谐社会的构建。农村教师素质的提升是实现城乡教育均衡发展的关键。本文从当前困扰农村小学教师培训工作的“工学矛盾”、“受训者被动应对”等问题出发,对基于网络的农村小学教师培训进行了探索。  相似文献   

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