共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
高校后勤现代企业制度建立的难点与对策 总被引：2，自引：0，他引：2
随着高校后勤社会化改革的不断深入，建立现代企业管理体制，实行现代管理制度已成为高校后勤社会化的重要内容。要真正落实“产权明晰，权责明确，事企分开，管理科学”的现代企业制度，仍面临不少困难和问题。因此，本文提出：明确产权关系，实行高校后勤实体产权多元化，理顺校企关系，实行校企分开；健全制度，加强监督，提高企业市场竞争能力等对策。 相似文献
2.
姚占州 《云南教育(高教版)》1998,(2)
理顺产权关系促进校办产业的发展姚占州在社会主义市场经济体制逐步建立和完善的过程中,按照现代企业制度“产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的要求”,如何理顺高校企业的产权关系,适应社会主义市场经济发展的要求,是高校企业改革面临的迫切任务。一、高校校办... 相似文献
3.
关于产权理论与国有企业产权改革问题的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
何斌 《广东技术师范学院学报》2004,(1):48-50
要深化国有企业改革必须建立现代企业制度 ,这种企业制度的产权关系是明确的 ,只有建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度 ,才是国有企业改革的出路。 相似文献
4.
许北海 《首都师范大学学报(社会科学版)》1994,(4)
建立现代企业制度，不仅是社会化大生产和市场规律的一般要求，也是我国深化改革的特殊要求。为了使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场主体，必须建立适应生产社会化、经济市场化，具有中国特色的现代企业制度。现代企业制度的基本特征是：产权清晰、权责明确、政企分开，管理科学。建立现代企业制度的关键是理顺产权关系。在此基础上，还要转变政府职能，实现政企分开、培育和发展市场体系、健全社会保障制度；建立新的企业组织制度、管理制度，搞好企业资产评估。 相似文献
5.
李高芬 《重庆第二师范学院学报》1996,(2)
现代企业制度以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”为基本特征.我国目前建立现代企业制度存在的难点在于产权不清、政企难分、企业历史包袱过重。对此应当采取的措施是:理顺产权关系,建立国有资产管理、监督和营运体系;抓紧解决政企不分问题;优化资产负债结构,解决企业的债务负担;尽快健全社会保障体系,减轻企业冗员负担和企业办社会负担等. 相似文献
6.
姚莹 《陕西广播电视大学学报》2003,4(4):63-65
近些年来，整个经济学领域在讨论产权关系问题时，基本上停留在一般经济理论的研究范围，而在会计学领域中有关产权关系的讨论并不多见。本文试图结合现代企业制度基本特征之一——产权清晰，从会计的角度，对有关理顺产权关系的会计权益计量理论问题进行探究，以求从理论上解释产权关系与企业会计之间的某些内在问题。 相似文献
7.
康耀辉 《通化师范学院学报》1995,(3)
建立现代企业制度是深化国有企业改革的一项重要内容。本文认为,要构建现代企业制度,就要从分析当前国有企业的现状及建立现代企业制度中存在的难题着眼;就要满足理顺国有企业产权关系和建立完善的企业法人制度的这样一个建制的基础性条件;并系统地全面地阐明了建制的基本途径。 相似文献
8.
姚莹 《陕西广播电视大学学报》2002,4(4):63-65
近些年来，整个经济学领域在讨论产权关系问题时，基本上停留在一般经济理论的研究范围，而在会计学领域中有关产权关系的讨论并不多见。本试图结合现代企业制度基本特征之一——产权清晰，从会计的角度，对有关理顺产权关系的会计权益计量理论问题进行探究，以求从理论上解释产权关系与企业会计之间的某些内在问题。 相似文献
9.
正确理顺职工教育中的几个关系雷希夷一、职工教育与建立现代企业制度的关系建立现代企业制度，是国有大中型企业发展的必由之路。现代企业制度是指符合社会主义大生产特点。适应社会主义市场经济需要的产权明晰、责任清楚、政企分开、管理科学的一种企业体制，是企业改革... 相似文献
10.
11.
建立适应现代企业制度的企业文化陈铭书，王文臣建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。根据党的十四届三中全会决定精神，建立现代企业制度不仅要理顺产权关系，实现政企分开，而且要实现管理科学化，加强企业文化建设，... 相似文献
12.
杜漪 《绵阳师范学院学报》1996,(2)
建立适应市场经济要求的产权制度,是建立现代企业制度的核心。目前我国理论界对产权制度的研究着重点是明晰企业法人财产权。法人财产权的明确界定是国家产权制度改革的一个极其重要的方面,但不是全部。劳动力产权的确立和明确界定也应作为我国产权制度改革的一项重要内容,这是建立现代企业制度的必然要求。 (一)明确劳动力产权的含义。 产权实际上是一种广义的所有权,它包括狭义的所有权,支配权、经营权、收益权和处置权。产权关系是一种经济关系,而不是自然关系。所谓劳动力产权是指拥有劳动力财 相似文献
13.
14.
建立现代企业制度,就是要用符合市场经济和社会化大生产客观规律要求的企业制度改造我们的传统企业制度,通过制度的创新,重构国有企业的组织形式和经营机制,使政企分开,产权关系明晰。目前,国有企业经济效益水平不高,资产流失严重的状况仍未扭转,其根本原因就是国有企业的产权关系没有理顺和国有企业产权虚置所造成的。因此,改革我国现有的不适应社会主义市场经济要求的产权制度,则是建立现代企业制度的客观基础,也是转换企业经营机制的根本前提。 相似文献
15.
国有企业改革的方向是创建现代企业制度，一般认为，这里的关键问题是明晰产权关系．在此基础上实现政企分开。但我发现，改革实践中出现的问题，虽说存在产权不清晰的一面，但更根本的还是权，责、利不对称。产权改革的主要目标应该是平衡权、责、利关系，否则，就难以真正深化改革，建立起社会主义的现代企业制度和市场体系。下面对此问题稍作分析。 相似文献
16.
种若利 《安阳师范学院学报》2006,(4):51-52
现代企业理论认为企业是独立的产权人的契约集合,企业的效率主要取决于产权所有者与经营者之间对企业产权设置的契约安排。国有企业建立现代企业制度的关键在于进行符合现代企业理论的产权改革,围绕产权界定、产权配置、产权运营和产权保护的改革内容,建立有效的产权交易市场。 相似文献
17.
高校后勤企业财务管理体制改革探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
孙伟明 《扬州大学学报(高教研究版)》2003,7(1):45-48
构建后勤企业新的财务管理体制，首先要建立规范的企业集团管理体制，理顺后勤集团内部产权关系；要改变高校对后勤原有的财务管理体制、资产管理方式；要搞好资产的产权界定和评估，规范分离行为；要完善内部合计控制制度，完善监督约束机制。 相似文献
18.
高校后勤企业产权多元化改革刍议 总被引：1，自引：0，他引：1
一、高校后勤企业产权多元化的必要性(一)产权多元化改革是高校后勤企业建立现代企业制度的必然要求高校后勤实体要实现企业化,成为真正的市场主体,就必须要建立现代企业制度。现代企业制度可概括为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”,其中现代产权制度是现代企业制度的核心,而现代产权制度的一个重要内容就是产权多元化, 相似文献
19.
张秀丽 《黄河科技大学学报》2004,6(2):57-59,64
新形势下我国企业正经历深刻变革，包括以下几个方面：以明确产权为重点，建立和完善现代企业制度；以削减层次提高效率为重点，词整企业组织结构；以适应企业制度和组织结构改革为重点，加强企业文化建设。 相似文献
20.
本文认为，现代市场经济的产权管理是一个全方位开放的、双向互动的大系统，但系统整体也存在协调和约束功能的障碍。必须理顺产权管理系统之间的制衡关系，加快建立产权公开、公平的交易市场步伐，逐步建立和完善规范产权交易、科学评估国有资产的市场机制，加紧建立现代化的产权管理系统的法规和监管体系，才能强化产权的系统管理，确保国有资产保值增值。 相似文献