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知识经济时代的到来,使企业之间的竞争,知识的创造、利用与增值、资源的有效配置,最终都要依靠知识的裁体--知识型员工采实现.知识经济的发展,作为知识栽体的知识型员工在企业中的作用越来越大,成为企业价值创造的最重要驱动力量. 相似文献
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韩勇 《内蒙古科技与经济》2006,(17):4-5
在新世纪里,世界经济正在从工业经济向知识经济转变。知识经济是以知识和智力资源的创造、占有、运用为重要因素的经济,对社会的人力、物力、财力的资源配置产生巨大影响;其作用本质就是技术创新,技术创新是促进经济社会发展和提高竞争力的决定因素,是经济社会发展的动力和源泉,知识产权制度是技术创新的基础,而随知识产权制度产生的专利信息则成为企业技术创新的重要信息资源。 相似文献
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知识经济作为一种运用知识资源开发自然资源的新型经济，正在全球范围内快速崛起和迅猛扩张。知识经济是继农业经济，工业经济之后的人类社会发展的商级阶段，知识将成为社会新的经济增长点和最重要的启动资源。对知识经济的确认必将引发企业管理从科学到实践的全方位变革。知识生产力已经成为竞争和经济发展的关键，企业知识管理变得日益重要。 相似文献
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通过对经济全球化和知识经济时代企业合作新模式——知识联盟的内涵及特点、企业信息资源开发涵义的分析,考虑到信息资源开发对知识联盟企业生存和发展的重要意义,提出了知识联盟企业信息资源开发的几点措施。 相似文献
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会计主要是应一定时期的商业需要而发展的,并与经济的发展密切相关。知识经济的出现,必然对现有的会计产生全面的影响。这种影响主要可以从会计理论和会计实务两个方面进行分析。在知识经济中企业赖以生存、发展和壮大的基础是企业的知识资源。而知识资源是由人力资源和知识组成的。在传统的会计中资产是指被企业控制或拥有的能以货币计量的经济资源。这就对传统的会计计量产生影响,要求对资产这一概念扩展其内涵。 相似文献
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知识经济呼唤"人本管理" 总被引：1，自引：0，他引：1
知识经济对于二十一世纪的发展至关重要,在知识、信息时代的今天人是创造知识、传播知识、应用知识的主体,知识经济就是人才经济,现代企业管理的方式已经发生了变化,由注重对“物”的管理转向对“人”的管理,即知识经济下的现代企业中的人力资源管理必须坚持“以人为本”的管理(简称“人本管理”)。 人力资源开发强调人才资源是有价值的资源,个人价值不只体现在物资方面,更重要的是对社会的直接贡献和敬业精神。以业为荣是实现个人价值的一个方面,在现代企业管理中要管好人、用好人,对人不在于因人设事,而在于因事用人,人的可变性活力最大,在企业 相似文献
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知识经济是以知识更新为基础的经济,是以现代科学技术为核心的、建立在知识和信息的生产、存储,使用和消费基础上的经济.在知识经济时代,国家竞争力的增强、企业的成长、产品的生产、商品价值的提高,都依赖于知识和掌握知识的人.图书馆是文化的核心,应由一支训练有素、知识渊博的高素质队伍组成、优秀的图书馆员是图书馆的重要资源. 相似文献
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讨论了过程管理、制度管理与人本管理三种模式的管理理念、原则、方法、步骤,并简要讨论了各自的特点和适用条件,指出了人本管理是最终归宿. 相似文献
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技术正以前所未有的速度发生变化，这种变化加剧了技术的不确定性，使得加强科技项目的技术管理成为必要。本文试图就这一问题做些探讨，以期为科技项目管理的实践者们提供参考。 相似文献
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现代管理理念与图书馆管理 总被引：5，自引：0，他引：5
图书馆管理近年来自觉引入了诸多现代管理理念,为管理者带来了诸多新视角,对扩展图书馆管理思路、丰富图书馆管理理论、指导图书馆管理实践具有不可忽视的作用,也给图书馆发展注入了新的活力。本文从文化层面、战略层面、运作层面3个角度对36种理念进行了梳理。 相似文献
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本文讨论了人力资源管理与企业文化的关系,在此基础上揭示了人力资源文化管理的内涵及其主体,并提出了实现人力资源文化管理的基本路径：企业可通过员工人力资源管理三个层次的演进来塑造企业文化,即以外在方式,通过行为规范,实现行为贯彻;以内在方式,通过思维规范,实现行为习惯;以氛围方式,通过持续促进,实现心理习惯。 相似文献
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管理心理学与图书馆管理工作 总被引：5，自引：0，他引：5
The article expounds how to use the basic theories and methods of manangement psychology to run the library so as to achieve good administrative result,improve work efficiency and push the work forward. 相似文献
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采用合理的项目群管理机制是项目群成功的关键。然而,传统的推式项目管理注重单个项目的完成,尚未把获取项目群收益作为项目群执行目的,且忽略了其中的业务变革作用,导致项目群愿景无法有效实现。针对此问题,本文在收益管理理论研究成果的基础上,对应项目群管理周期,建立了一个项目群拉式管理机制模型,并论述了其核心模块及关键控制点。最后,利用天津市旧楼改造项目为样本案例对管理机制模型加以验证。研究成果为项目群管理收益协同效益最大化的实现提供了理论指导与参考。 相似文献
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信息管理和知识管理辨析 总被引：5，自引：0，他引：5
信息管理是实现组织目标、满足组织要求、解决组织环境问题而对信息资源进行开发、规划、控制、集成、利用的一种战略管理。知识管理一方面是指对信息的管理；另一方面是对人的管理。信息管理是知识管理的基础，知识管理是信息管理的提升与升华。本文从信息管理和知识管理的概念入手，对信息管理是知识管理的基础，信息管理和知识管理的比较研究等问题进行了阐述。 相似文献