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记者在重庆采访期间,每问到职校生今年的就业情况,对方的回答都只有两个字:热销。重庆大学校长吴中福告诉记者,重庆大学应用技术学院的毕业生就业率达到100％,其中数控、通讯、计算机美术设计等专业的高职生还出现了一个毕业生有四五家单位可选择的就业形势。今年TCL到学校准备招收100名毕业生,根本就没招够。 相似文献
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3月初，陕西服装学院隆重举行了2006届毕业生就业选聘会，几十家招聘企业云集该校，上千名师生热烈洽谈，率先揭开了陕西高职院校今年选聘的序幕。 相似文献
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据调查,温州职校新生就业期望偏高,职校毕业生对口就业率不高,毕业生就业去向以小型企业为主。针对以上现状,结合当地实际,温州职业学校学生就业指导工作重在引导学生树立合理的就业理念,引导毕业生降低就业期望,树立先就业后择业的观念,鼓励更多的毕业生自主创业;另一方面,要积极探索和创新就业指导方式方法,切实做好职校学生就业指导工作。 相似文献
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本研究选取就业率、离职率、收入水平、专业匹配度、就业满意度5 个指标,建构了高校本科专业毕业生就业质量指数评价指标体系, 并应用对陕西省53 所高校41702 名2017 届本科毕业生的调查数据,计算了陕西高校190个本科专业毕业生的就业质量指数,进而根据该指数对陕西高校本科专业毕业生就业质量进行了分类。研究发现：陕西高校本科专业毕业生就业质量的总体水平有待提高,且不同本科专业毕业生在就业率、收入水平、专业匹配度、就业满意度、离职率等方面的差异明显,本科专业毕业生就业不充分、不平衡的特征显著。依据陕西高校本科专业毕业生就业质量指数的测度结果,筛选了若干应该鼓励发展或限制发展的本科专业。 相似文献
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今年,湖北省将启动高校毕业生就业见习制度,首批安排3万名高校毕业生带薪见习。当前,受到国际金融危机的影响,我国的就业形势十分严峻,高校毕业生就业压力加大。 相似文献
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当前,民族职校毕业生存在着一些就业心理障碍,直接影响了他们的顺利就业及学校就业安置工作的开展,也影响了民族职校的办学声誉。本文就民族职校毕业生的一些就业心理障碍作出归纳和分析,并提出相应的教育引导对策。 相似文献
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近几年,由于我国现代企业制度的逐步建立与完善,产业结构调整的力度加快,下岗工人增多,以及国家在职教体系的完善、中等职教发展规模的控制、职校生就业政策的制订和落实等方面尚有欠缺,一些地方职能部门对职教发展规划缺乏宏观调控力度,致使目前中等职校毕业生的就业面临着前所未有的严峻局面。本文拟对目前我国职校生的就业机制作出分析,并针对目前职校生就业所面临的一些主要问题提出相应的对策。一、职校毕业生就业机制内涵分析市场经济条件下职校毕业生就业机制可作如下描述：在毕业生市场内部,用人单位和毕业生各自根据市场上… 相似文献
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随着我国毕业生就业竞争的日益激烈,职校生的就业能力的提高成为所有职校的共同努力方向。本文基于职校生就业能力提高的视角,对职校实训教学进行了探讨。 相似文献
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据悉,2001年,全国独立设置的386所高职院校的招生数和在校生数,比1996年分别增长了8倍和6倍,职业学校的吸引力可见一斑。有关数据显示,全国旅游行业从业人员中,职业学校毕业生占80%;北京中关村高科技园从业人员中,职业学校毕业生占48%,职业学校学生的地位正在全面提升。记者还从有关部门了解到,2001年浙江省级以上的112所重点职校共有毕业生43185人,报考高职上线的考生和保送生14874人,目前已经落实就业单位的26174人,一次性就业率达92.5%(还未把升入成人高校的人数统计在内)。去年浙江全省一次性就业率达100%的重点职校有27所。而去年杭州市4427名技工学校毕业生中,车、铣、刨、电焊等专业供不应求。是什么原因让职校生就业状况如此乐观?本刊记者就职校毕业生就业问题采访了杭州市教育局高中教育处副处长王瑞华。 相似文献
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就业是民生之本,职校毕业生就业工作的质量和数量是衡量职校办学水平的重要标志.因此,就业指导工作在职校教学工作中显得尤为重要,它是涉及到毕业生及其家庭的切身利益,涉及到国家社会政治稳定,涉及到学校教育改革及其发展的一项十分重要的工作. 相似文献
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在经济欠发达地区,由于岗位少,就业机会少,职校毕业生多数到发达地区就业.但随着发达地区职业教育的发展,外地的毕业生很难与他们竞争,从而导致落后地区的毕业生就业出现了问题.本文就职校毕业生的就业危机问题进行探讨,提出了一些建议,以供参考. 相似文献
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开展毕业生就业情况调查,关注中职毕业生就业质量,一方面为我们掌握中职生就业工作规律、改进就业工作方法、提升就业工作成效,积累了大量第一手数据资料;另一方面也是从人才培养结果的角度,对中职校 相似文献