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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
美国专利商标局执行《政府绩效和结果法案》,采用"目标——结果"模式对其战略计划实施情况进行绩效评估。评估方式是根据本局任务、战略目标、绩效目标有针对性地设置定量绩效指标,将实际情况与预期目标进行比较得出绩效结果,辅以数据保真制度,同时对绩效评估体系进行动态调整。该模式对我国知识产权战略实施绩效评估有一定的借鉴意义。  相似文献   

2.
区域知识产权战略实施评估指标体系构建研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
指标体系建构是知识产权战略实施评估的基础。本文运用规范研究方法,以“输入—转换—输出”为逻辑框架,从资源投入、管理与服务、成果产出、影响四个维度,构建了包含4项一级指标、13项二级指标、35项三级指标的知识产权战略实施绩效评估指标体系,旨在为推进区域知识产权战略实施提供理论支持。  相似文献   

3.
以系统思想为指导,重点应用目标管理与绩效评估理论,解读被评估区域知识产权战略,抽取出该区域知识产权战略绩效评估的初选指标;运用文献分析法,参考国内外相关文献,以鱼刺图为分析工具,完善初选指标;应用深度访谈与专家意见法,结合区域知识产权战略实施现状,针对被评估区域地方特色,筛选出相应的评估指标。最终从知识产权的创造、运用、保护、管理和服务5个方面构建区域知识产权战略实施绩效评估指标体系,运用模糊物元分析法建立评估模型,并以陕西省为例,借助2013年数据验证模型的可用性。  相似文献   

4.
知识产权战略实施绩效评估的关键部分是指标体系,专利指标尤为重要.然而,当前各种绩效评估过于注重大量使用专利数量指标,已经产生了不良导向作用.知识产权战略实施绩效评估必须充分重视专利质量指标.构建了一些专利质量指标,并利用W市专利产出数据,运用"纵向"拉开档次评价法,验证了专利质量指标对绩效评估结果的重要作用.  相似文献   

5.
企业知识产权战略实施绩效评价研究   总被引:7,自引:0,他引:7  
为推进国家知识产权战略顺利实施,我国尽快建立知识产权战略实施绩效评价机制尤为重要.在借鉴国外主要发达国家知识产权战略指标相关研究成果的基础上,根据信度、效度优先的原则和知识产权活动过程的特点,构建了我国企业知识产权战略实施绩效评价指标体系;并运用因子分析、聚类分析与判别分析相结合的方法设计了评价模型,为我国开展企业知识产权战略实施绩效评价工作提供解决思路和参考方案.  相似文献   

6.
国家知识产权战略实施绩效评估基本问题研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
通过对国家知识产权战略绩效评估的基本问题,即国家知识产权战略绩效评估内涵、评估意义、评估主体、指标体系、评估难点、评估结果运用等问题研究,提出提高国家知识产权战略实施绩效评估效率的建议.  相似文献   

7.
科学的知识产权政策评估是知识产权政策制定和政策执行科学化的重要保障。近年来,我国各级政府在国家宏观战略的指导下出台了一系列知识产权政策,但是却很少对这些政策的绩效展开评估,在知识产权政策评估方面的理论研究也很少见。借鉴公共政策评估的理论与方法,根据知识产权政策过程及绩效特征,构建知识产权政策评估的理论体系,包括评估的理论模型、体系结构、评估主体、评估指标体系、指标权重设计等内容,并且提出推进我国知识产权政策评估工作的对策建议。  相似文献   

8.
我国民族自治地区知识产权事业的发展水平明显滞后于中东部地区。构建和实施民族自治地区知识产权战略,对于贯彻科学发展观、增强地区经济核心竞争力、落实国家知识产权战略都具有十分重要的意义。我国民族自治地区的知识产权战略在内容构建上做到了目标上的远近结合、战略重点上的点面结合、推进措施上的官商结合,但尚存在忽视知识产权的私权本性、知识产权的质量指标以及自身的特色和优势的不足。国家知识产权战略对于我国民族自治地区知识产权事业进步的绩效已经初显,应该在推进下级知识产权战略构建、创立特色领域知识产权法规以及强化知识产权司法和执法方面推进民族自治地区知识产权战略的实施。  相似文献   

9.
基于知识产权战略实施的知识产权创造运用两个连续阶段,构建了两阶段知识产权战略实施的投入产出模型,以此为基础采取链式网络DEA的方法对中国29个省市的知识产权战略实施绩效进行实证分析,指出我国省市和区域的两阶段知识产权战略实施的投入产出链效率都存在差异,并且通过对各省的知识产权战略实施绩效与经济相关性的分析指出区域知识产权战略实施绩效与经济发达程度并不呈现绝对的相关性.最后通过对各区域战略实施效率的分析,提出有针对性的政策建议.  相似文献   

10.
我国民族自治地区知识产权事业的发展水平明显滞后于中东部地区。构建和实施民族自治地区知识产权战略,对于贯彻科学发展观、增强地区经济核心竞争力、落实国家知识产权战略都具有十分重要的意义。我国民族自治地区的知识产权战略在内容构建上做到了目标上的远近结合、战略重点上的点面结合、推进措施上的官商结合,但尚存在忽视知识产权的私权本性、知识产权的质量指标以及自身的特色和优势的不足。国家知识产权战略对于我国民族自治地区知识产权事业进步的绩效已经初显,应该在推进下级知识产权战略构建、创立特色领域知识产权法规以及强化知识产权司法和执法方面推进民族自治地区知识产权战略的实施。  相似文献   

11.
经验与启示:韩国知识产权政策的运行绩效   总被引:3,自引:0,他引:3  
韩国知识产权政策主要从国内和国际两个层面展开,并选取重要行业和部门加以推进。通过对韩国知识产权政策运行绩效之考察,旨在为我国当前知识产权战略的实施与绩效评估提供理论参考。  相似文献   

12.
日本知识产权战略指标研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
通过考察和梳理日本知识产权战略指标研究的历史演进及其具体应用,在动因分析基础之上,剖析其处于特定历史阶段的积极意义与不足,并提出我国开展知识产权战略实施评价政策性建议,为我国结合当前国情,取优汰劣,设计并导入我国知识产权战略实施、评价及调整方案提供理论支持.  相似文献   

13.
预算的绩效评估是预算实施的主要依托工具。绩效评估的关键环节是绩效评估体系的构建,这是我国当前财政管理改革的重点。构建绩效评估体系,首先要对构建的路向、目标、原则加以明确,在框架的具体设计过程中,要围绕维度——指标——标准和方法——监督这一主线进行,要不断体现民主化、科学化及构建和谐社会的思想。  相似文献   

14.
通过梳理中兴通讯的发展历程,以及我国通信设备制造业的发展现状,分析中兴通讯发展过程中的专利纠纷以及专利纠纷的知识产权战略。利用SWOT分析法对知识产权战略与总体战略、科学管理知识产权资产,使其价值最大化、注重专利质量,合理实施专利布局、尊重他人知识产权,突破自主创新、超前技术的研发与不同区域的匹配几个方面进行分析。依据SWOT分析结果,从设立知识产权专门管理部门、员工知识产权保护意识、建立科学专利价值评估体系、制定规范知识产权制度、加强知识产权保护、重视知识产权纠纷管理,降低隐形风险、构建更具前瞻性的知识产权战略体系等多个角度提出我国通信设备制造业知识产权战略发展对策。  相似文献   

15.
构建电子政务战略绩效管理系统的平衡计分卡   总被引:1,自引:0,他引:1  
构建基于电子政务的战略绩效评估体系是政府改革的内容之一。文章分析现阶段实施这一体系的困难,阐述实施平衡计分卡战略绩效管理的必要性,介绍如何构建电子政务绩效管理战略,以完成基于战略的平衡计分卡的实施。  相似文献   

16.
区域知识产权战略绩效评价指标体系构建的探究   总被引:1,自引:1,他引:0  
在界定区域知识产权战略绩效内涵的基础上,通过实证调研,遴选区域知识产权战略绩效评价的基本因素,构建了区域知识产权战略绩效评价指标体系,旨在为政府实施知识产权战略提供理论支撑.  相似文献   

17.
企业战略/IT战略整合是企业从IT应用中获得竞争优势的前提基础.从关键成功因素和绩效两个方面构建了企业战略/IT战略整合能力初选评价指标,利用结构方程模型方法,以155家企业客观数据为基础,对指标进行拟合、修改与评估,得到了包含4个因子、16个指标的企业战略/IT战略整合能力的评价指标.为企业战略/IT战略整合能力评价指标的选择提供了实证上的支持.  相似文献   

18.
知识产权是一个国家或地区经济发展的核心战略资源.知识产权战略是我国目前正在实施的重要战略之一.从知识产权、知识产权制度、知识产权战略等基本概念入手,阐明了实施知识产权战略对国家、对湛江乃至对于企业发展的极端重要性,阐述湛江近几年来实施知识产权战略所取得的成效,分析湛江知识产权方面存在的问题,如企业知识产权意识比较淡薄、企业自主创新能力比较低、自主知识产权数量少且质量不高、知识产权投入不足、企业知识产权专业人才短缺、知识产权管理体制不顺和服务体系不完善,等等.针对这些问题,提出湛江加快实施知识产权战略,必须充分发挥企业的主体作用与政府推动相结合;必须加强人才队伍建设,完善激励机制;必须加大资金和政策扶持力度,强化知识产权创造和运用能力;必须创新制度和机制,提高知识产权管理和服务水平;必须加大执法力度,建立和完善知识产权保护体系.  相似文献   

19.
尽管我国科技管理水平日益提高,但还存在公共科技资源配置效率较低、科技绩效评估体系不够完善等不足之处。近年来,随着我国实施的科技强国战略,更应对科技资源相关保障机制进行整合,形成以多元化科技主体促进产学研一体化发展的有效途径,构建科学评价与绩效管理体系,进而实现我国科技管理模式有关保障机制的优化。  相似文献   

20.
平衡计分卡作为一种新型绩效评价系统,将组织的愿景、目标和发展战略与组织内部的绩效评测体系有机结合,它把组织的目标和战略转化为具体的流程和评估指标,充分实现流程再造与业绩指标的融合、战略愿景与管理手段的趋动以及评估方法与评测效能的整合。平衡计分卡的应用和实施可以成为政府部门推行管理创新的重要措施,作为绩效评估的重要工具在我国行政管理体制改革以及政府职能转变进程中发挥重要功效与作用。  相似文献   

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