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国内外企业竞争情报绩效研究述评 总被引：2，自引：0，他引：2
企业竞争情报绩效是衡量企业竞争情报工作成败与否的重要依据,越来越受到企业管理者的关注。研究竞争情报绩效对于提高企业竞争情报工作效率、加强竞争情报工作管理具有重要意义。文章回顾了近年来国内外竞争情报绩效相关的研究,从竞争情报绩效评价指标、评价方法、绩效提升路径三个角度对相关研究进行较为系统而深入的综述,并着重分析了现在研究中存在的问题和不足,对深入研究进行了展望。 相似文献
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[目的/意义]基于知识方程等布鲁克斯相关情报学思想及定量方法,提出可用于指导企业竞争情报工作的竞争情报增值公式I[P]+ΔA=I[P+ΔP]。[方法/过程]在公式基础上提出企业竞争情报工作的评价指标体系,并引入布鲁克斯提到的一些情报学定量分析方法,对部分指标的定量化分析进行举例。结合知识方程的描述对象及定义,对竞争情报增值公式做进一步表述。[结果/结论]竞争情报增值公式不仅可以用于企业的竞争情报工作的分析评估,还因其描述了企业竞争情报与情报竞争力之间的关系,对于企业情报竞争力的评测具有一定意义。 相似文献
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中国企业的竞争情报工作运作现状、问题及对策研究 总被引：3，自引：0，他引：3
文章对中国企业竞争情报工作运作现状进行了深入的研究,并提出企业竞争情报工作状态的分类评价体系．对我国企业竞争情报工作的现状进行了客观的评价。对企业竞争情报工作实施和运转中存在的主要问题,进行了深入的剖析和探讨,并提出解决我国企业竞争情报工作存在的问题与对策,对开展企业竞争情报工作具有一定的参考价值。 相似文献
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通过梳理国内企业竞争情报评价的相关文献发现,目前研究主要集中在竞争情报质量评价、情报软件和系统评价、竞争情报人员能力评价以及竞争情报工作绩效评价等几个方面,缺少针对企业竞争情报成果的评价。基于国内外竞争情报评价的相关研究成果,从分析企业竞争情报成果的类型及特点入手,引入模糊集合理论,从内容性、可用性、应用效果、用户满意度4个方面构建包含11个二级指标的评价体系,结合专家调查法从定性和定量相结合的角度对企业竞争情报成果进行模糊综合评价,并通过实验证明该评价方法的适用性。 相似文献
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群体冲突是企业竞争情报工作关系的重要表现形式之一。竞争情报工作中的群体冲突可以从冲突产生动因、内容和CI工作内容三个维度进行分析,产生冲突的原因主要包括各群体认知水平差异、竞争情报工作中的角色和工作任务差异、群体间利益均衡机制缺失、竞争情报组织机制不健全、竞争情报工作的方式和规模等。这些群体冲突可以通过群体重组、功能群体网络化、群体间凝聚力提升、群体间利益分配等解决。 相似文献
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对竞争情报环境下,电子商务企业中CIO的地位和职能进行了研究.分析了电子商务企业中CIO的素质要求;指出社会是以人为中心的,再先进的信息技术也永远不可能替代"人"的关键性作用.因此,对"企业竞争情报中心人员"的合理配置与有效组织便成了电子商务企业竞争情报工作有效开展的关键,CIO的素质可以决定电子商务企业竞争情报工作的成败. 相似文献
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为实现期刊编辑部的使命与任务,建立了层级目标评估指标体系。将编辑部总体发展目标有效分解为2个层级7个工作岗位的核心指标,确定了指标内涵、指标权重、评估标准和评分方法;提出了应用评估体系时应注意的问题,以期达到编辑部工作思路更为清晰、工作成效大幅提升、员工能力得以增强、团队意识得以强化的目的。 相似文献
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本文在国内外机构仓储及数字图书馆评价研究成果的基础上,结合部分机构仓储的实际调查,以韩国机构仓储联盟dCollection 项目评价指标体系为基础确定指标体系的基本框架,使用专家评分法对指标体系进行前期测试,并确定权重分配的最佳方案。在此基础上对评价指标体系的各级指标进行量化和赋值,构建评价体系的数学模型。评价指标分为管理与政策、内容、系统与网络和用户指标四个维度。以 OpenDOAR 为主要信息源,根据一定的原则选出十个代表性的机构仓储,应用本研究的评价模型对其进行定量评价与分析,最终得到各研究对象的评分,找到存在的问题。图1。表8。参考文献15。 相似文献
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[目的/意义] 持续改进用户服务是大学图书馆可持续发展的根基,但当前的用户服务研究对图书馆现实服务的提升作用不明显。尝试在图书馆引入定标比超法,为图书馆服务提供一种实用、有效的优化方法和改进思路。[方法/过程] 梳理当前图书馆服务优化的常用方法和定标比超在图书馆界的应用,提出多目标定标比超在图书馆服务优化中的实施流程。选择一家高校图书馆与两家目标图书馆开展实证研究,建立新信息环境下包括三大层次、11项二级指标和46个评价项目的服务评价指标体系,分析本馆用户服务劣势和目标馆优秀实践,拟定服务优化的赶超方案。[结果/结论] 定标比超法之于图书馆服务领域,是一种务实、有效且易于操作的方法,为图书馆管理与创新提供了新的思路;加入新媒体服务、新技术采纳等评价内容的指标体系为今后图书馆评估指标的制订发挥参考作用。 相似文献
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个体数据素养评价体系及相关指标内涵研究进展 总被引：1，自引：0，他引：1
[目的/意义]在文献研究的基础上整理、分析现有数据素养评价体系及相关内涵,为数据素养的评价和教育工作提供理论参考。[方法/过程]通过收集和整理现有数据素养研究中对于数据素养的论述,综合其中关于数据素养的相关评价内容,结合数据素养教育的实际需求,构建数据素养评价体系并分析相关评价指标的内涵。[结果/结论]数据素养是对信息素养的继承和发展,是在大数据环境下发展起来的社会对个体素养的新要求,综合国内外数据素养相关研究成果,可用于数据素养评价的体系共包含数据意识、数据收集、数据管理、数据操作、数据伦理等12个指标内容。 相似文献
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高校图书馆网站评价指标体系研究 总被引：21，自引：2，他引：21
王尊新 《现代图书情报技术》2005,21(3):60-62
论述了高校图书馆网站评价指标的构成：内容评价指标、技术性评价指标、效用评价指标、发展性评价。在此基础上提出了高校图书馆网站评价指标体系标准。 相似文献
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