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激励作用是经理股票期权的核心问题。在二人非合作动态博弈的分析框架下，区分经理股票期权的成本和价值，借用期权等值置换法(share-for-share)的数值例子，分析经理股票期权再定价的结论是：当股票价格低于执行价格时，再定价能够增加经理人价值的同时增加期权的激励；而股票价格高于执行价格时，再定价减少经理人价值而对激励作用的影响很小。 相似文献
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简要回顾了战略管理理论的发展,指出在动态竞争和不确定性环境下,内部资源和外部环境的战略管理研究范式表现出不适应性;通过对公司价值驱动力的研究,阐述了期权博弈方法的战略管理思想,并将该方法应用于评价战略投资决策;建立了基于期权博弈的战略管理框架并结合案例进行研究。研究结果表明,基于期权博弈的新视角为管理者提供了一个在动态竞争环境下进行战略管理的有效方法。 相似文献
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激励作用是经理股票期权的核心问题.在二人非合作动态博弈的分析框架下,区分经理股票期权的成本和价值,借用期权等值置换法(share-for-share)的数值例子,分析经理股票期权再定价的结论是当股票价格低于执行价格时,再定价能够增加经理人价值的同时增加期权的激励;而股票价格高于执行价格时,再定价减少经理人价值而对激励作用的影响很小. 相似文献
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通过界定高新技术企业R＆D投资价值与时机柔性化评估的定义与内容，对影响R＆D投资价值与时机柔性化评估的风险因素进行了初步归纳与总结，指出了对各类风险进行定量分析时有待于进一步量化和论证的问题。在此基础上，将期权定价理论和博弈论结合起来，以R＆D投资价值与时机柔性化评估的方法和模型为切入点，系统地分析了当前R＆D投资价值与时机评估的研究现状。最后，指出了架构R＆D投资价值与时机柔性化评估的期权博弈一般性分析框架应该进一步深入研究的问题。 相似文献
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基于期权理论评价方法的初步研究 总被引：3，自引：0，他引：3
本文以企业的投资决策为基础，提出代表性项目作为分析对象，并结合期权理论构建了一种新的评估模型－实期权权利金（ROP），这一模型将无风险双边期权定价模型的特性和决策树体系有机地结合在一起，使选择权的价值得到重视和评估，其分析过程形成了一种新的评估框架－期权评估法，本文的方法扩展了传统的经济分析方法，将项目评估，投资资本预算决策和投资乾的心理预期纳入了期权评估法这一分析框架内，是对传统分析法的有益补充，为决策评价问题提了一种新视角。 相似文献
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基于实物期权的风险投资博弈分析 总被引：1，自引：0，他引：1
通过博弈模型揭示了对于竞争性风险投资项目，决策的关键在于如何在占先优势与市场不确定性带来的实物期权之间构造平衡，也就是如何处理竞争与期权价值的相互作用。 相似文献
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摘要：根据价值评价-利益分配的思路,提出了用期权-博弈整体化方法来尝试解决产学研结合项目利益分配的最优化问题。首先将产学研多方中各种可能的合作项目方案统一列出。在分析项目面临的风险、风险与复合期权种类的对应关系后,结合项目合作方的特点,对项目所含复合实物期权进行设计构造。继而利用复合实物期权二项式评价方法对项目期权价值进行评价。在多个合作方案价值评价基础上,运用合作博弈理论研究产学研利益分配比例。实例分析表明,应用本文方法能够实现合作各方资源贡献与利益分配的有机统一。 相似文献
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分析了环境的不确定性和竞争性对企业投资项目价值和进入时机的影响。并按照不确定性和竞争性的高低这二维变量把企业投资时所面临的环境划分成四种类型,提出不同的环境要有不同的决策分析方法匹配,依次为期权博弈方法、实物期权方法、博弈方法和净现值方法。 相似文献
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在文献基础上,对实物期权方法在管理IT投资方面的应用进行综述,包括IT投资的风险分析、实物期权的分析角度与框架、实物期权在IT投资策略中的应用等,并指出实物期权方法运用的问题与困难,以及需要进一步研究的领域。 相似文献
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在文献基础上,对实物期权方法在管理IT投资方面的应用进行综述,包括IT投资的风险分析、实物期权的分析角度与框架、实物期权在IT投资策略中的应用等,并指出实物期权方法运用的问题与困难,以及需要进一步研究的领域. 相似文献
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通过博弈模型揭示了对于竞争性风险投资项目,决策的关键在于如何在占先优势与市场不确定性带来的实物期权之间构造平衡,也就是如何处理竞争与期权价值的相互作用 相似文献
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虚拟企业知识共享的过程及其博弈分析 总被引：20，自引：5，他引：20
分析了虚拟企业中知识共享的特征和过程 ,在此基础上 ,探讨了虚拟企业中各成员知识共享的博弈模型框架 ,通过对博弈模型框架中各相关因素的关系分析 ,指出了可能出现的博弈情形以及需要进一步研究的问题。 相似文献
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