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在大众传媒和学术论坛上发表自己的主张及研究结果,公布自己制定的法规和采取的措施,这是各种社会组织和政府机构参与药品监管活动的重要方式之一。本文收集美国和中国发表的以药品监管为主题的文献,对于两国发表或发布这些文献的机构分别进行分类和计量,并把分类和计量的结果进行比较,从一个侧面折射出中美两国药品监管参与机构多样性的程度差异,并进一步论述了参与机构多样性对于构建完善的药品监管体制的重要意义。 相似文献
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企业药品GMP认证通过后,如何巩固药品GMP认证成果,如何加强对药品生产企业GMP认证后的管理,建立切实有效的监管机制是药品监督管理部门必须研究探索的课题,本人在近年来工作实践中感到：药品生产监管是一项法规性、政策性和专业性均比较强的工作。 相似文献
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本文针对以西药为基础的发展中国家医疗保健高费用问题,提出建立"中印传统医药合作推进行动",借鉴健康影响基金的机制,通过中印两国在传统医药研究开发、质量控制、标准化、临床试验、监管体系、知识产权保护等方面的合作,探索面向低收入人群的、以传统医药为基础的医药创新、知识产权保护与医疗保健服务模式. 相似文献
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人工智能的迭代发展对国际合作构建相应的监管理念与机制提出了前所未有的挑战。目前,可解释性框架下的人工智能国际合作监管存在着理念层面的创新与规制权衡、社会层面的伴生风险以及监管层面的重叠、浪费等问题,蔓延全球各国,致使单一国家难以独善其身。质言之,以可解释性为中心的人工智能国际合作监管的理念与机制应运而生,包括探索性地提出“协调性”、“包容性”以及“开放性”等以问题为导向的监管理念,并且通过完善相关法律规范以及构建法律与技术相互为用的体制机制,希冀拓展更为广泛的人工智能国际合作,引导人工智能健康、有序发展。 相似文献
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民以食为天,食以安为先,食品安全关系每个人的日常生活,是民生的基础和最重要的保障。本文以我国现行的食品安全监管机制为研究对象。分析我国食品安全监管中存在的问题。通过对比分析美国、欧盟、日本的食品安全监管体制,在总结较为成熟的经验基础上,结合我国当前运行的食品安全监管机制的现状,提出建立以政府监管为导向和全民社会化参与监督监管的思路,以进一步健全和完善我国食品安全监管发展对策。 相似文献
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通过院士座谈、企业员工访谈及优秀团队考查等实证研究,剖析了我国高层次人才培养体制机制存在的主要问题及原因．并针对诺贝尔自然科学奖获奖现象、中村修二现象、国际知名企业创新现象、知名的优秀科技团队持续创新案例等的制度创新特点,探讨了主要发达国家高层次人才的培养经验和措施。在对世界近代史中科技创新现象及其变迁过程和国内外科技创新体制机制分析的基础上,提出了我国培养世界前沿水平高级专家的有关体制及机制的对策和建议。 相似文献
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加入WTO后中医院校科技工作的对策 总被引：2，自引：0，他引：2
加入WTO以后。中医药学这种中华民族几千年医疗实践所结晶的独特的医学体系，将被人类所共享，但已习惯了西医学知识体系的人们却难以接受中医理论，因此，必须用现代科技去解析中医药，建立国际性的中医药产品质量认证体系。高等中医院校是中高级中医药科研人员的集中地，引导着现在与将来的研究趋势，中医院校科技工作者们将担负中医药现代化、国际化的重任，就必须认清形势、抓住中医药发展的大好机遇，提高科研管理水平，理顺科研思路，准确制定中医院校的中医药研究方向，与现代科技接轨，达成中医药知识的国际共识，促进中医药成果转化国际市场，用现代科技继承发扬中医药学，逐步实现中医药现代化。 相似文献
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企业创新理论及其对企业创新能力评价意义的研究 总被引：4，自引：0，他引：4
自熊彼特提出"创新理论"之后,西方学者在创新理论的研究上取得了很大的进展,提出了技术创新理论、制度创新理论和管理创新理论,形成了较为完整的创新理论体系.对这些理论进行述评,并提出这些理论对建立评价企业创新能力指标体系的指导意义. 相似文献
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本文着重研究长三角高端人才集聚的理论支撑、问题所在和机制创新,并且提出了四大理论支柱,指出了亟需解决的三个关键问题,即理念革新、制度变革和结构调整。最后,针对上述问题提出五项机制创新,力求突破瓶颈性壁垒,切实推进长三角地区高端人才集聚机制的构建。 相似文献
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跨越式发展只有在形成以技术能力为基础的全面协同能力时才可能发生。对知识资本的形成进行了剖析,明晰了制约跨越式发展的内部障碍实质是知识资本形成的三个连续关联点;从管理有效性角度提出了持续创新管理的概念,探讨了其对跨越式发展的能动效应及其机理,阐明了持续创新管理是高技术企业跨越式发展的实现途径。 相似文献
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我国标准研制的主要问题与政策建议 总被引：1，自引：0，他引：1
本文着重分析了我国技术标准的管理机制与运行机制所存在的问题,指出以上问题产生的主要原因,并在此基础上提出相关的政策建议,主要为应从标准化法规政策的制修订、国家科技创新体系建设、政府与行业组织及企业的定期协商机制等方面提升我国标准研究与制订的能力。 相似文献
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我国钢铁产业创新与发展的问题及管理措施 总被引：9，自引：0，他引：9
本文提出了钢铁产业发展面临的五个方面的问题，根据创新管理前沿理论——产业创新系统及其相关理论，分析了钢铁产业创新的特点，提出三项管理措施，得出如下主要结论：我国钢铁产业的发展问题，最主要的是产业创新能力不强、创新管理薄弱及产业创新系统不健全等问题；提升我国钢铁产业自主创新能力的珏要途径是用产业创新系统思想来指导钢铁产业发展；积极推进自主创新是发展钢铁产业的良策；钢铁产业的技术创新主要体现为工艺创新；结构优化、产业布局、环境保护等问题可通过积极有效的产业创新政策得到解决。 相似文献
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在文献回顾的基础上,研究提出创新氛围、知识管理能力和突破性创新能力之间关系的假设模型,通过对珠海市132家高新技术企业的问卷调查验证这一模型。研究结果表明:高新技术组织制度、团队合作和激励机制对知识管理能力均产生显著的正向影响;高新技术企业知识管理能力在组织制度和突破性创新能力之间起完全中介作用;高新技术企业的团队合作和激励机制不仅对企业的突破性创新能力产生直接影响,还通过知识管理能力间接影响突破性创新能力。 相似文献
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对我国各类重大创新基地布局与管理的文献情况进行综述,研究文献提出的合理化政策建议,并从创新基地布局、管理机制建立两个方面进行了系统分析。 相似文献
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略论高校内部科技管理体制与机制创新 总被引：18，自引：0，他引：18
在概述现代科学研究和当代科技革命特点的基础上，分析了对高校科研管理的要求和现行科技管理体制与机制的弊端。并对高校内部科技管理体制与机制创新中的关键性设计提出了建议。 相似文献