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二十一世纪是人才竞争的社会,哪个国家拥有的人才越多,哪个国家的国力就会越强大,而要出人才,最重要的是提高人的素质。国家教委一再强 相似文献
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近年来,随着经济全球化的不断发展,各国之间的竞争也日趋激烈。而人才作为衡量一个国家综合国力的重要指标之一,受关注度与日俱增。当下,人才竞争已经成为国家综合国力竞争不可或缺的一部分。大学生作为我国潜在的人才资源后备军,代表着国家的希望、民族的未来。 相似文献
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目前,我们正处在新旧世纪交替的重要历史时期,即将来临的21世纪,将是一个充满激烈竞争的时候。国际间以综合国力为基础的经济竞争,在很大程序上是科学技术的竞争、科技人才的竞争,但归根结底是教育的竞争。哪个国家注重教育的发展,注重人才的培养,哪个国家就能 相似文献
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林霞 《中国校外教育(理论)》2011,(5):133-133,116
当今国际竞争,归根到底是人才的竞争,哪个国家拥有人才,特别是众多的创造性人才,哪个国家在竞争中就赢得先机。创新教育呼唤创新型教师,创新人才的培养和造就,要靠创新教学。创新是思想政治课教学的内在要求,政治教师必须具备较高的创新教学素质,必须提高创新教学的能力,以培养学生的创新能力。 相似文献
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李志锋 《乌鲁木齐职业大学学报》1992,(2)
当今被世人公认的市场的竞争,实际上是产品质量、技术的竞争;而质量、技术的竞争,归根结底是人才的竞争;没有人才的优势,就不会有商品经济的优势。人才是富国兴帮的宝贵资源。特别是在高科技发展日新月异,人才竞争激烈的时代,哪个国家、部门能培养和吸收优秀人才,就能在竞争中占优势。本文试从国际、国内争夺人才的概略中,为金融系统建立人才市场提点拙识,供智者参考。 相似文献
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在全球经济一体化的今天,企业之间的竞争主要是人才的竞争。既包括高层次的顶尖人才,也包括具备高素质的广大操作员工,哪个企业的员工素质越高,哪个企业就越有竞争力。那么,如何抓好基层操作人员的培训,使其转化为人才,就成为企业一项非常重要而且紧迫的工作。 相似文献
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人才是我国经济社会发展的第一资源,是高校核心竞争力的重要组成部分。在当前人才优先发展成为国家意志、人才资源竞争日趋激烈的背景下,以人为本、人才强校成为国内高水平大学未来发展战略所奉行的重要理念。本文从国内高校人才发展面临的宏观形势入手,分析了国内高校尤其是高水平大学人才队伍建设面临的主要挑战,最后对人才队伍发展规划提出了一些建议。 相似文献
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建设适应新世纪要求的高素质高校学生工作队伍 总被引：2，自引：0，他引：2
当新世纪的钟声敲响之际,人类社会跨步进入2 1世纪。在新世纪里,国家与国家之间的竞争日趋激烈已经出现,而竞争的焦点则是人才的竞争。无论在哪个国度里,人才的培养都离不开一批素质高业务精的教师队伍。高校学生工作队伍作为教师队伍的重要组成部分,担负着教育、管理、培养学生后天习得的各种习惯和将来能否对社会有用的重要使命。因此,面向新世纪,高校要培养数以千万计的优秀人才,必须有一支政治强业务精作风正的学生工作队伍。一、随着知识经济的来临和科学技术的迅猛发展,高校办学规模日趋扩大,学生人数日益增多,高校学生工作队伍的地位… 相似文献
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高水平大学建设对于我国建设创新型国家和实施"人才强国战略"具有推动和支撑作用.加强高水平大学建设,要求大学转变观念,推进管理体制的改革与创新,完善内部治理结构;同时,也要求政府加强法制建设,建立科学的评价制度,为高校增强特色、提高水平营造公平合理的竞争环境. 相似文献
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回首人类社会的发展,我们看到人类社会已经走出了传统的农业社会,走过了曾经辉煌的工业社会。如今,我们已面对着新的世纪,已经听到了正在急速向我们走来的知识经济的脚步声。不同的社会,竞争的方式是不同的。在农业社会,人们争夺土地;在工业社会,人们争夺资源;在知识经济社会,人们眼睛盯着的是人才。哪个国家拥有了一流的人才,哪个国家就 相似文献
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新世纪信息技术革命对中国高等教育的影响与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
一以全球性信息技术为代表的革命 ,促进了高等教育改革的进一步深化 ,同时也加剧了对新型人才的争夺。在这场革命中 ,作为我国社会主义初级阶段的高等教育将面临着前所未有的挑战。1 人力资源竞争日趋激烈随着经济、社会的不断发展 ,人力资源的竞争将日趋激烈 ,突出表现在新型岗位对人力资源的需求与供给不足之间的矛盾。首先 ,高层次、高水平人才外流现象将会更加严重。其次 ,劳动力资源竞争激烈。一方面 ,我国劳动者平均受教育水平不足八年 ,大约有 80 %的劳动者只能从事低层次的生产经营工作 ;另一方面 ,随着经济一体化进程进一步加快 ,… 相似文献
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汇源任贤事业兴能收三杰为我用□陆筠在科技发展日新月异的今天，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。哪个企业抓住了人才，哪个企业就等于抓住了财富，赢得了时间，握住了立足于现代社会而取胜的王牌！而千里马终需伯乐来鉴识。中外合资的北京汇源食品饮料有限公司的总... 相似文献
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当今世界各国的竞争完全在于人才的竞争。因此,各个国家都十分重视教育发展战略的制定。全面提高国民素质,培养新世纪人才,则是教育发展战略的核心。社会的发展需要多层次、多类型、多规格的人才。无论哪个层次、哪种类型、哪种规格的人才,都必须具备起码的语言能力: 相似文献
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随着市场经济的发展 ,国家之间在竞争、企业间在竞争 ;透过产品质量、价格和服务竞争的层层迷雾 ,我们看到的是不同国家、不同企业之间的人力资源竞争。因此 ,加强人力资源开发和管理 ,提高企业的人才竞争力就成为企业发展的首要任务。 相似文献
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自国际社会全球化趋势形成以来,人类竞争的主要形态已由技能型竞争转入智能型竞争,哪个国家和地区拥有更多的智力资源并能充分发挥作用,其在未来的人类竞争中将会取得更多的主动。针对这一趋势,党中央在新世纪审时度势,高瞻远瞩,将人才强国战略确定为提高我国国力的重大战略举措,此举将对中国现代化进程产生深远的影响。一、教育在人才强国战略中的基础性作用人才强国战略的关键问题之一是人力资源开发问题。就我国而言,人才资源开发分为以发展义务教育为主要手段的初级层次人力资源开发,以发展高中阶段教育为主要手段的中等层次人力资源开… 相似文献
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王丽琴 《学生之友(初中版)》2011,(8):7-7
伴随着社会日新月异的进步,科学技术也在以前所未有的速度不断发展。众所周知,科技的进步离不开创新型人才的支持,因此,现如今各个国家之间的科技竞争归根到底就是创新型人才的竞争。换句话说,能否培养出具有创新能力的人才已经成为了在竞争中能否获得成功的关键因素。 相似文献
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成人教育与人的现代化 总被引：3，自引：0，他引：3
当前各国之间正进行着激烈的科技竞争,其实质是人才的竞争。作为从事生产实践活动并创造财富的人才,只有不断更新知识,才能适应科技发展的需要。基于这种认识,各个国家尤其是发达国家把在职人员的继续教育作为国家发展的战略目标之一。成人教育在提高人的素质、实现人... 相似文献
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作为我国唯一地处经济特区的国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学,厦门大学紧紧抓住本世纪头20年的重要战略机遇,全面深人贯彻党的十七大和全国人才工作会议精神,以邓小平理论和科学发展观重要思想为指导,牢固树立人才强国、人才强校的思想,适应国内外形势的发展变化和人才竞争的态势,把握国家当前大力引进高端人才的有利时机,以超常规的热情、 相似文献